Ārējās ekonomiskās darbības (ārvalstu ekonomiskās darbības) vadītājs: uzdevumi, pienākumi, prasības

2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35

Darbības virziens "vadītājs" mūsdienās ietver lielu skaitu specializāciju. Katram no viņiem ir nepieciešama noteikta izglītība, prasmes, personiskās īpašības. Vēlamies iepazīstināt lasītāju ar tik interesantu un daudzsološu ārējās tirdzniecības vadītāja darbu. Kas tas ir? Ko dara speciālists? Kādas ir prasības tam? Kāda ir alga? Šis materiāls palīdzēs atbildēt uz šiem un citiem jautājumiem.

Kas tas ir?

Ārējās tirdzniecības menedžeris - speciālists, kas vada uzņēmuma vai tā partneru produkcijas eksportu/importu ārvalstīs/no ārvalstīm.

Kas ir saīsinājums? FEA - ārējā ekonomiskā darbība. Kas ir iekļauts šajā koncepcijā? Visi uzņēmuma ārējās ekonomiskās darbības veidi (saimnieciskā, organizatoriskā, ekonomiskā, komerciālā), kas ir vērsti uz pasaules tirgu. Tas ietvers arī izvēlēto stratēģiju, sadarbības metodes.

Ārējās tirdzniecības vadītāji, tāpēc strādā uzņēmumos, kuri plāno sadarboties vai jau saskaras ar ārvalstu partneriem.

Divi galvenie darbības virzieni

Speciālista nodarbinātības joma ir plaša. Pirmkārt, ārējās tirdzniecības vadītāja darba virziens ir atkarīgs no darba devēja aktivitātēm:

• Uzņēmums ir aizņemts ar savu produktu piegādi uz ārzemēm. Attiecīgi ar preču eksportu saistītos jautājumus risinās ārējās tirdzniecības speciālists. Viņam rūpīgi jāizpēta ārējais tirgus, jāanalizē konkurentu iespējas, jānoskaidro kvalitātes, dizaina un citu produktu raksturlielumu prasības darba devēju interesējošā valstī. Citiem vārdiem sakot, izstrādājiet eksporta stratēģiju.
• Uzņēmums ir aizņemts ar ārvalstu produktu iegādi. FEA iepirkumu vadītājs būs atbildīgs par jautājumiem, kas saistīti ar importu. Šeit atkal ir nepieciešama rūpīga ārējā tirgus izpēte. Bet šajā gadījumā tas ir vērsts uz piegādātāja atrašanu, ar kuru sadarbība ir visizdevīgākā, ilglaicīgākā un drošākā.

Speciālista ikdienas darbs

Būs svarīgi noteikt, ko katru darba dienu dara ārējās ekonomiskās darbības vadītājs:

• Produktu transportēšanas organizēšana. FEA, saistīta ar loģistiku. Tāpēc šī nodarbošanās nedaudz līdzināsies loģistikas darbam. Pārvaldnieks atrod piemērotāko transportu, izveido ērtāko maršrutu.
• Importa/eksporta muitas shēmu izstrāde, mijiedarbība ar muitas brokeriem (uzņēmumu pārstāvjiem muitā).
• Darbs ar visa veida dokumentāciju. Vissvarīgākais šeit ir līgumiar ārvalstu partneriem. Lai noslēgtu ienesīgākos un drošākos ārējos ekonomiskos darījumus, nepieciešamas teicamas zināšanas gan iekšzemes, gan ārvalstu likumdošanā.
• Atļauju izsniegšana - vides, higiēnas un citas.
• Cenu saskaņošana ar partneriem, kontrole pār finanšu plūsmu uz Jūsu uzņēmuma naudas kontiem. No tā tieši izriet, ka ārējās tirdzniecības vadītāja uzdevums ir arī uzraudzīt pasaules valūtu kursu.

Vadītāja galvenie pienākumi

Apkopojot visu iepriekš minēto, izcelsim galvenos ārējās ekonomiskās darbības speciālista uzdevumus, pienākumus:

• Ārējās tirdzniecības (importa/eksporta) līgumu slēgšana un atbalstīšana.
• Sarunas, lietišķā sarakste ar loģistikas partneriem, brokeriem par sadarbības nosacījumiem. Ārējā ekonomiskā darbība un loģistika jebkurā organizācijā būs savstarpēji saistītas.
• Piegādes atbalstīšana no to ievietošanas līdz saņemšanai adresātam.
• Kontrolēt partneru savlaicīgu apmaksu par produktiem, līdzekļu pārskaitījumu piegādātājiem.
• Visas nepieciešamās saistītās dokumentācijas sagatavošana ārvalstu ekonomiskajiem darījumiem - licences, sertifikāti, atļaujas, piegādes grafiki utt.
• Dalība starptautiskās izstādēs, konferencēs.
• Ārējā tirgus uzraudzība ar mērķi atrast jaunus partnerus.

Tie ir ārējās tirdzniecības vadītāja galvenie darba pienākumi. Pāriesim pie nākamā svarīgā jautājuma.

Speciālās prasības

Galvenās prasības vadītājam irpieredze ārējo ekonomisko darījumu slēgšanā, nodibinātas lietišķās attiecības. Speciālisti, kuriem ir abi, šajā jomā tiek novērtēti burtiski zelta vērti.

Darba devēju vispārīgās prasības izriet no ārējās ekonomiskās darbības vadītāja darba pienākumiem:

• Augstākā izglītība. Protams, vēlams tehnisks vai ekonomisks.
• Izcilas svešvalodas zināšanas - speciālistam tās jāpārvalda, jālasa, jāraksta dokumenti. Lielākajai daļai uzņēmumu ir nepieciešama klasiskā angļu valoda. Taču atkarībā no izvēlētajiem partneriem var būt nepieciešamas vācu, franču un pat ķīniešu vai japāņu valodas zināšanas. Svarīga ir ne tikai runas valoda, bet arī specifiskas terminoloģijas raita.
• Zināšanas par ārējo tirgu, likumdošanu, muitas prasībām. Atkal - attiecībā uz tām valstīm, ar kuru pārstāvjiem darba devējs sadarbojas vai plāno nodibināt kontaktu. Liela uzmanība šeit tiek pievērsta brīvai orientācijai amatos pasaules tirgū, likumdošanas zināšanām starptautiskās tirdzniecības jomā, privāttiesībās. Liels pluss, ja speciālistam ir pieredze sadarbībā ar muitas iestādēm, loģistikas uzņēmumiem.
• Pieredze ar biznesa dokumentiem. Jo īpaši ar importa/eksporta līgumiem.
• Datora, citu viedierīču, programmu un aplikāciju, kas nepieciešamas darbībai profesionāla lietotāja līmenī, īpašums.
• Psiholoģiskās sarunu prasmes un oratora īpašības tiek veicinātas. Tas ir svarīgi, ja pieteikuma iesniedzējs nav ārvalstnieksdiplomātiju. Tāpat speciālistam ir jāapzinās tās valsts kultūras īpatnības, kurā atrodas darījumu partneris.

Personiskās īpašības

Svarīga prasība pretendentam ir pieredze kādā no ārējās ekonomiskās darbības veidiem. Tomēr tiek novērtētas arī vairākas personiskās īpašības. Viņi palīdz arī pašam speciālistam, kurš nodarbojas ar tik atbildīgu, bet arī interesantu darbību. Konkrēti, tas ir šāds:

• Svarīgākās ir vadības un organizatoriskās prasmes.
• Iniciatīva.
• Izturība pret stresu.
• Saziņa.
• Sarunas, diplomātija, pārliecināšana.
• Pašpārliecinātība.
• Nodarbinātība.
• Punktuāli.
• Atbildība par saviem lēmumiem un rīcību.

Profesijas profesijas

Strādājot par ārējo ekonomisko darījumu vadītāju, var izdalīt šādas galvenās priekšrocības:

• Augsta atalgojums (protams, pieredzējušiem speciālistiem).
• Iespēja attīstīties, izglītojoši komandējumi uz ārvalstīm.
• Diezgan strauja karjeras izaugsme.

Profesijas mīnusi

Tāpat kā visām citām darba aktivitātēm, arī šai būs trūkumi. Uzskaitīsim svarīgākos:

• Diezgan nervozs un saspringts darbs. Tas ir saistīts ar faktu, ka nenoteiktības apstākļos jums ātri jāpieņem lēmumi, kas ietekmē gan jūsu pašukarjera un uzņēmuma-darba devēja attīstība.
• Tā sauktie termiņi ir situācijas, kad ierobežotā laikā jāpaveic liels darba apjoms.
• Liela atbildības daļa par katru darbību vai lēmumu.
• Nepieciešamība atrast kopīgu valodu, izveidot veiksmīgu komunikāciju pat ar diametrāli pretējiem partneriem.

Kā kļūt par ārējās tirdzniecības speciālistu?

Protams, labākais variants ir iegūt augstāko ekonomisko izglītību. Vispiemērotākā specializācija ir "Pasaules ekonomika". Pievērsiet uzmanību arī norādījumiem, kas saistīti ar tirdzniecību un tirdzniecību.

Tomēr, ja aiz muguras jau ir augstskolas, humanitārā vai tehniskā izglītība, tad pārkvalifikācijai vari vērsties īstermiņa kursos ekonomikas augstskolās. To ilgums ir no nedēļas līdz gadam. Tās ir tādas jomas kā "Ārvalstu ekonomiskā sadarbība", "Loģistikas aktivitātes" un citas.

Darba sākšana un karjeras izaugsme

Parasti pēc specializētās izglītības iegūšanas absolventam ir vairāki veidi:

• Atrodiet vajadzīgo amatu nelielā uzņēmumā.
• Iegūstiet darbu kā parasts darbinieks lielas korporācijas ārējā ekonomiskā darba nodaļā.
• Atrast amatu asistents, vadītāja palīgs ārējās ekonomiskās darbības jomā.
• Norunāt tikšanos par neliela starptautiska projekta izstrādi, konkrēta produkta piegādi.

Visi šie ceļi palīdzēs jums iegūt ļoti nepieciešamo šajā specialitātēpieredze. Protams, te vēl nevajadzētu cerēt uz lielām algām.

Svarīgākais karjeras sākumā ir kārtīgi izpētīt globālo tirgu, veikt tirgus izpēti, veidot biznesa kontaktus un paziņas.

Tā kā profesija mūsu valstī ir jauna, bet tajā pašā laikā diezgan pieprasīta, tad prognozes par strauju karjeras izaugsmi ir ļoti augstas. Pieaugot darbinieka atbildībai, viņa darbības jomas mērogiem, pieaugs arī darba samaksa.

Naudas atlīdzība

Ārējās tirdzniecības vadītāja alga sastāv no trim sastāvdaļām:

• Fiksētā daļa - alga.
• Procenti no noslēgtajiem darījumiem.
• Gada balvas, pamatojoties uz īpaši veiksmīgi pabeigtu projektu rezultātiem.

Ir grūti norādīt konkrētus skaitļus. Alga ir atkarīga no apvidus un uzņēmuma-darba devēja mēroga. Un, protams, no paša vadītāja profesionalitātes un uzcītības. Iesācējam strādniekam vidējā alga Krievijā tiek uzskatīta par 20-40 tūkstošiem rubļu. Pieredzējuši speciālisti, savas jomas profesionāļi saņem apmēram 100 tūkstošus rubļu mēnesī vai pat vairāk.

Ārējās ekonomiskās darbības vadītājs ir jauna, bet diezgan perspektīva specializācija. Iespējama strauja karjeras izaugsme, pienācīgs atalgojums. Taču prasības speciālistam ir diezgan augstas. Iesācējiem nelabvēlīgais, pirmkārt, šeit tiek novērtēta darba pieredze un nodibinātas biznesa saites. Tomēr ir vairāki veidi, kā tas visssaņem to drīz. Tāpat ir svarīgi neaizmirst par savām personīgajām īpašībām, jo speciālista panākumi šeit ir atkarīgi no viņa mijiedarbības ar partneriem.