2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35
Sistēmas administrators ir speciālists vai darbinieks, kas ir atbildīgs par visu šai organizācijai piederošo vietējo tīklu pakalpojumu stāvokli.
Sistēmas administratoram ir jābūt profesionālim savā jomā, bez noteiktām zināšanām un prasmēm šajā jomā tas nedarbosies.
Sistēmas administrators ir persona, kas zina:
- visi protokoli un visas tīkla iekārtas;
- tīkla shēma;
- līniju administrēšana ar dažādām operētājsistēmām;
- datortehnikas inženiertehniskā remonta galvenie aspekti;
- PC datu lapu bāze;
- dažādu iekārtu savietojamība;
- kur tieši ir sistēmas darbības traucējumi;
- informācijas drošības noteikumi.
Ja cilvēkam tiešām ir tādas zināšanas, tad par viņa kompetenci nav šaubu. Šāds speciālists paveiks lielisku darbu.
Sistēmas administrators ir persona, kurai ir:
- lielisks miers;
- augstas komunikācijas prasmes.
Visbiežāk programmatūras produktus un datoru instalācijas izstrādā ārvalstu speciālisti, tāpēc sistēmas administratorsjums ir jāspēj runāt (lasīt) angļu valodā.
Un arī sistēmas administrators ir darbinieks, kuram ir:
- analītiskā domāšana;
- labi attīstīta loģiskā domāšana.
Šīs īpašības ir nepieciešamas darbā pie šī amata, jo sistēmas administratora veiktajām darbībām ir jābūt automātiskuma līmenī. Darbam vienmēr jābūt skaidram, un kļūdu skaitam jābūt minimālam.
Sistēmas administratora pienākumi
Sistēmas administratora darba apraksts ir diezgan plašs. Nepietiek zināt un prast.
Personai, kas pretendē uz šo amatu, ir jābūt ar atbilstošu izglītību vai jāapgūst sistēmas administrēšanas kursi.
Ieceļ amatā un atbrīvo no amata uzņēmuma direktoru vadītāja personā. Sistēmas administrators ir pilnībā pakļauts savam vadītājam.
Sistēmas administratora darba apraksts
Sistēmas administratoram ir šādi pienākumi:
- vajadzīgās programmatūras instalēšana;
- programmatūras konfigurācija;
- programmatūras atbalsts;
- lietotāju reģistrācija darba pastā un lokālajos tīklos;
- palīdzēt personālam tehnisko un programmu jautājumos;
- lietošanas tiesību noteikšana vietējiem tīkliem un to izmantošanas kontrole;
- laikus kopējiet visus darba failus;
- kļūdu noteikšana bojājumu un atkopšanas gadījumāsistēmas aparatūras veselība;
- priekšlikumu izstrāde tīkla informācijas struktūras attīstībai;
- Tīkla aprīkojuma nodrošināšana;
- pretvīrusu programmu instalēšana;
- pārvaldnieka informēšana par tīkla iekārtu lietošanas noteikumu pārkāpumiem.
Sistēmas administrators ir persona, kurai ir tiesības:
- ieviest vietējo tīklu lietošanas noteikumus un modernizēt to grafiku;
- ieteikt uzlabojumus pārvaldes struktūrām.
Kursi
Lai strādātu par sistēmas administratoru, jābūt vismaz šīs profesijas pamatiemaņām. Ja jums nav atbilstošas augstākās vai vidējās specializētās izglītības, varat apmeklēt kursus, lai iegūtu vēlamo darbu.
Sistēmas administratoru kursi sniedz detalizētu informāciju par tīklu izveidi, pamatojoties uz konkrētām operētājsistēmām.
Kā izvēlēties pareizos kursus?
Izvēloties kursus sistēmu administrēšanā, jāpievērš uzmanība:
- Skolotāji. Lai iegūtu patiešām kvalitatīvas zināšanas, skolotājiem ir jābūt savas jomas ekspertiem.
- Sertifikāti sniegti (pēc kursu pabeigšanas).
- Kursu sortiments. Lekcijām jābūt par patiešām nepieciešamām tēmām, pretējā gadījumā jūs varat vienkārši tērēt savu laiku un naudu.
Ir svarīgi izvēlēties kursus, kas akcentē attiecības starp sistēmas administratoru un citiemstrādājošo datortīklu lietotāji. Galu galā sistēmas administratora darbs ir saikne starp tehnoloģiju un cilvēku.
Kursu ilgums var atšķirties no 2 nedēļām līdz 2 gadiem.
Izmaksas tiek aprēķinātas atkarībā no paša kursa ilguma un apjoma. Topošais sistēmas administrators var mācīties gan grupā, gan individuāli.
Šādus kursus var apgūt gan cilvēks, kurš vēlas pilnveidot savas prasmes, gan iesācējs šajā darbības jomā neatkarīgi no izglītības.
Kur vajadzētu doties sistēmas administratoram?
Šie speciālisti strādā diezgan strauji augošā jomā. Pēc pēdējiem datiem sistēmas administrators ir viena no pieprasītākajām profesijām, tāpēc jautājums par nodarbinātību neradīsies.
Uzņēmumi, kas nodrošina darbu sistēmas administratoram, tiek iedalīti 2 veidos:
Nepastāvīgs. Vienkāršiem vārdiem sakot, tie ir uzņēmumi, kas nenodarbojas ar IT. Tie varētu būt:
- ceļojumu aģentūras;
- auto tirgotāji;
- uzņēmumi, kuru profils ir nekustamais īpašums. Šādas organizācijas neiedziļinās sistēmas administratora darba pienākumos. Viņi nespēs kontrolēt viņa darbu, tāpēc nekas grūts nebūs. Taču augstas kvalitātes darbs netiks novērtēts tā patiesajā vērtībā.
2. Profils
Šīs ir lielas vietnes vai uzņēmumi, kuru darbs ir saistīts ar datortehnoloģiju:
- mobilo sakaru uzņēmumi;
- apstrādes organizācijas.
Šādu uzņēmumu darbinieki ir sadalīti dažādās darbības jomās. Un šajā gadījumā paveiktais darbs tiks novērtēts, kas ir svarīgi speciālistu attīstībai.
Sysadmin - universāls
Šādus speciālistus galvenokārt meklē ar pamatu nesaistīti uzņēmumi. Šāda darbinieka darba pienākumos ietilps mazliet no visa.
Šajā gadījumā darbiniekam nebūs karjeras izaugsmes, jo persona nav noteikta ar noteiktu darbības jomu. Taču iesācējiem šāds darbs ir lieliski piemērots, lai izlemtu, ko tieši viņi dara ar lielāko prieku.
Administratora palīgs
Sistēmas administratora palīgs ir persona, kura veic darbus, ar kuriem galvenais speciālists netiek galā (piemēram, smaga darba dēļ).
Sistēmas administratora galvenie pienākumi:
- palīdzēt darbiniekiem atrisināt pamata sistēmas administratora problēmas;
- sagatavot darba aprīkojumu servisam;
- atrisiniet visas problēmas saistībā ar lietotāju lietojumprogrammām;
- labojiet strukturētos kabeļus;
- diagnosticējiet visas radušās problēmas.
Citā veidā sistēmas administratora palīgu sauc par enikey darbinieku.
Sistēmas administratora palīgs – visticamāk, tas nav darbs, bet gan nepilnas slodzes darbs. Bet enikey darbinieka zināšanām jābūt sistēmas administratora zināšanu līmenī.
Šai pozīcijai parasti piesakāsjauniešiem, kuriem nav specializētas izglītības, vai cilvēkiem, kuri vēlas kļūt par sistēmas administratoru.
Karjera
Sistēmas administratora karjeras izaugsme būs atkarīga no:
- Teorētiskās zināšanas. Sākumā teorija nav vajadzīga, bet, ja jūs pastāvīgi to atstājat novārtā, varat aizmirst par karjeras izaugsmi.
- Praktiskās iemaņas. Galvenais karjeras izaugsmes aspekts.
- Zināšanas par realitāti. Šīs zināšanas nosaka uzņēmuma profilu. Tas nozīmē, ka administratoram ir jāzina, ko tieši uzņēmums dara.
- Noderīgas un vajadzīgas iepazīšanās (blats). Ja cilvēks nav īsts speciālists savā jomā, tad šis priekšmets palīdzēs karjeras izaugsmē.
Zinot visus šos elementāros aspektus, jūs varat pacelties pa karjeras kāpnēm no IT nodaļas asistenta līdz vadītājam.
Ieteicams:
Kā pārskaitīt naudu no Krievijas uz Vāciju: maksājumu sistēmas, reitings, pārskaitījuma nosacījumi, valūtas kursi un procentu likmes
Krievijas tirgus, kā arī starptautisko naudas pārvedumu sistēma pēdējo desmit gadu laikā ir būtiski mainījusies. Lielākā daļa banku sniedz dažādus pakalpojumus, kas saistīti ar ārvalstu valūtas nosūtīšanu uz ārvalstīm. Iekšzemes ātro naudas pārvedumu sistēmas ievērojami paplašina to klātbūtnes ģeogrāfiju. Tas nāk tikai par labu. Ir pieejams arī naudas pārskaitījums uz Vāciju
Personāla vadības sistēmas personāla komplektēšana. Personāla vadības sistēmas informācija, tehniskais un juridiskais atbalsts
Tā kā katrs uzņēmums darbinieku skaitu nosaka patstāvīgi, izlemjot, kādas prasības personālam tam nepieciešams un kādai tai jābūt kvalifikācijai, precīzu un skaidru aprēķinu nav
Viesnīcas administrators: pienākumi un funkcijas
Viesnīcas administrators ir viena no atpūtas kompleksa galvenajām personām. Tas veic daudzas funkcijas, lai padarītu viesu uzturēšanos viesnīcā ērtu un patīkamu. No raksta uzzināsiet par viesnīcas administratora darba pienākumiem, par kuriem, iespējams, iepriekš pat iedomāties nevarējāt
Veikala administrators: pienākumi. Uzglabājiet darbinieku amatu aprakstus
Mūsdienīgi lielveikali un tirdzniecības centri ir parādījušies salīdzinoši nesen. Krievijā tikai divdesmitā gadsimta pirmajā desmitgadē tie nomainīja amatnieku veikalus un tirgotāju tirgus. Parastās tirgu un gadatirgu iepirkšanās pasāžas pamazām ir pārvērtušās par universālveikaliem lielajās pilsētās
Korporatīvās sistēmas - uzņēmuma vadības sistēmas. Pamata modeļi
Rakstā apskatīti jēdzieni "korporatīvās uzņēmuma vadības sistēmas" un "korporatīvā projektu vadības sistēma". Papildus ir aprakstīti CPMS pamatmodeļi