Uzņēmējdarbības organizācijas: koncepcija, veidi, struktūra, funkcijas

2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35

Uzņēmējdarbības organizācijas ir mūsdienu ekonomiskās sistēmas pamats. Bez tiem ir grūti iedomāties sarežģītos zinātnes un tehnoloģiju ietilpīgu produktu radīšanas ciklus. Ja no tiem iztiek, tad tikai primitīvā ražošanas līmenī (piemēram, palīgsaimniecība).

Ievads

Kam tie vajadzīgi? Saimnieciskās organizācijas ir nepieciešamas, lai apmierinātu cilvēka un sabiedrības intereses un vajadzības ārējā, saistībā ar organizāciju, vidi. Lai to izdarītu, viņi var ražot produktus, kas izpaužas kā preces, pakalpojumi, zināšanas vai informācija. Patiesībā ekonomiskās organizācijas ir:

1. Visu formu juridiskās personas. Izņēmums ir sabiedriskās un reliģiskās organizācijas. Piemēri: akciju sabiedrības, patērētāju kooperatīvi un tamlīdzīgi.
2. Visu formu nejuridiskas personas. Tās ir organizāciju nodaļas, asociācijas, kuru pamatā ir individuāla darba aktivitāte, un tamlīdzīgi.

Viņiem ir sava veida īpašumtiesībasvalsts, valsts, noma, privāta, grupa. Dažreiz ir to sajaukums. Piemēram, akciju sabiedrība, kuras daļa akciju pieder valstij, bet pārējās - juridiskām un fiziskām personām.

Par izmēru

Runājot par to, kas ir saimniecisko uzņēmumu organizācija, jāatzīmē, ka kopumā ir četras grupas: mikro, mazie, vidējie un lielie. Kā kritēriji šādam sadalījumam tiek izmantots personāla skaits, produkcijas vērtība, īpašumu kompleksa izmaksas un aizņemtā tirgus daļa. Vissvarīgākie, atsaucoties uz konkrētu grupu, ir:

1. Aktivkapitāla daļa.
2. Vidējā darbinieku skaita robežvērtība. Šeit svarīga loma ir sfērai, kurā darbība tiek veikta. Tātad zinātniskām organizācijām mazā biznesa kritēriji ir līdz 30 cilvēkiem. Tā kā rūpniecības un celtniecības konstrukcijās var atrasties līdz simtiem cilvēku.

Ja personāla skaits ir ievērojami mazāks nekā paredzēts mazam uzņēmumam, tad objekts pieder mikroorganizācijām. Piemēram, sešu cilvēku celtniecības uzņēmums, kas specializējas elektrifikācijā.

Klasifikācija

Uzņēmējdarbības organizācijas var grupēt ne tikai pēc lieluma. Joprojām pastāv liels skaits dažādu pieeju, kas ļauj tās klasificēt. Jā, iekšākā bāzi varat izvēlēties arī:

1. Pēc ilguma. Ir pagaidu un pastāvīgi. Reģistrācijas dokumentos nepieciešams norādīt darbības periodu. Organizāciju var reģistrēt uz dienu, mēnesi vai gadu.
2. Atbilstoši aktīvās rīcības sezonai. Šis statuss dod organizācijai iespēju pieņemt darbā darbiniekus uz noteiktu ciklisku periodu. Ir ziema, vasara, lietus sezona un tamlīdzīgi.
3. Atbilstoši ražošanas apjomam. Tas var būt viens, sērijveida un masu.
4. Atbilstoši veikto uzdevumu klāstam. Ir specializēta ražošana un universāla.
5. Atbilstoši preču klāstam. Atšķiriet tos, kas koncentrējas uz vienu produktu (to grupu) un specializējas lielā sortimentā.

Saimnieciskās darbības uzskaites organizācija lielā mērā ir atkarīga no izvēlētās formas. Atšķirt bezpeļņas un komerciālās ekonomikas struktūras. Pirmie ir patērētāju kooperatīvi, sabiedriskās un reliģiskās asociācijas, labdarības fondi un līdzīgas organizācijas. Komerciāls - tās ir personālsabiedrības, uzņēmumi, pašvaldību un valsts unitāri uzņēmumi. Atļauts apvienoties arodbiedrību un apvienību veidā starp dažāda veida organizācijām.

Par nejuridiskām personām

Organizācijas finansiālās un saimnieciskās darbības uzskaite ir atkarīga no daudziem svarīgiem punktiem. Piemēram, vai tai ir juridiskas personas statuss. Lai to saņemtu, jāreģistrējas noteiktajā kārtībā, jābūt bankas kontam, atsevišķam īpašumam,atbildēt par saistībām, iegūt tiesības, pildīt saistības, darboties kā prasītājam vai atbildētājam tiesā, ir patstāvīga bilance. Nejuridiska persona ir organizācija, kurai nav pieejams neviens no iepriekš minētajiem punktiem. Jāpiebilst, ka saimnieciskajām organizācijām parasti ir statuss, kas tās paceļ kvalitatīvā darbības līmenī. Tāpēc vairumā gadījumu informācija ir vērsta uz juridiskām personām. Lai gan aplūkojamais materiāls lielā mērā ir piemērots tiem, kam šāda statusa nav, kā arī neformālām organizācijām. Galu galā saimnieciskās uzskaites un operāciju organizēšanai nav neskaitāmas ieviešanas iespējas.

Svarīga terminoloģija

Tagad mums vajadzētu izdarīt nelielu atkāpi. Analizējot tēmu, svarīgs faktors ir finanšu un saimnieciskās darbības uzskaites organizācija. Bet dažiem cilvēkiem ir grūtības lietot terminoloģiju. Lai izvairītos no neskaidrībām, ir jāņem vērā vairāku vārdu nozīme:

1. Rīkojums - tas attiecas uz konkrētas lietas faktisku valdījumu. Tas var būt un var nebūt likumīgs. Jāņem vērā, ka īpašnieks ne vienmēr ir īpašnieks. Hipotēkas ņēmējs un īrnieks var darboties kā viņa loma.
2. Izmantot - tas nozīmē tiesības patērēt lietu atbilstoši tās mērķim. Tā ir darbība ar īpašumu, aprīkojumu, zemi un ienākumu saņemšana no tiem.
3. Pasūtīt - tas nozīmētiesības noteikt noteiktas lietas tiesisko likteni. Persona var slēgt nomas, pārdošanas, dāvinājuma un iznīcināšanas darījumus. Pēdējās trīs iespējas ir saistītas ar īpašumtiesību atņemšanu.
4. Atbildība - tas nozīmē pienākumu atlīdzināt zaudējumus, samaksāt sodu par īpašniekam nodarīto kaitējumu. Tā ir solidāra, meitas un dalīta. Pirmais atbildības veids ir noteikts ar līgumu un ir paredzēts gadījumos, kad saistību priekšmets ir nedalāms. Tajā pašā laikā prasības var celt gan pret visiem parādniekiem, gan vienai personai. Papildatbildība paredz galvotāju - trešo personu klātbūtni. Viņi darbojas kā galvotāji, kas apliecina, ka organizācija spēs pildīt savas saistības. Un dalīta atbildība ir tad, ja ir vairāki parādnieki, kā arī no līguma izrietošo saistību nomaksas kārtība.

Pamata juridiskās formas

Organizācijas saimnieciskās darbības, atskaites un daudz kas cits ir atkarīgs no tā, kā tieši tika izveidota darbību veikšanas sistēma. Īsi apskatīsim galvenos veidus un to struktūras iezīmes:

1. Sabiedrība ar ierobežotu atbildību. Zināms arī kā LLC. Tā ir pilsoņu un juridisko personu apvienība, kas izveidota kopīgai saimnieciskai darbībai. Pamatkapitāls tiek veidots tikai no dibinātāju akcijām (iemaksām). SIA tiek dibināta un darbojas, pamatojoties uz dibināšanas līgumu un statūtiem. Bet, ja to dibināja tikai viena persona, tad vajadzīgs tikai otrs dokuments.
2. Uzņēmums ar papildu saistībām (līdz 1.09.2014.). Zināms arī kā ODO. Šīs juridiskās formas iezīme ir tāda, ka dalībnieki uzņemas papildu atbildību par zaudējumiem, kas radušies viņu darbības laikā. Tā darbojas arī uz dibināšanas līguma un statūtu pamata. Ja to ir izveidojusi viena persona, tad nepieciešams tikai otrs dokuments.
3. Akciju sabiedrība (AS). Tā ir komerciāla organizācija, kuras pamatkapitāls ir sadalīts noteiktā skaitā akciju. Tie kalpo, lai apliecinātu uzņēmuma dalībnieku obligātās tiesības attiecībā uz juridisko personu. Akciju sabiedrības ir atvērtas (OJSC) un slēgtas (CJSC). Pirmajā gadījumā jūs varat atsavināt vērtspapīrus bez citu dalībnieku piekrišanas. Turklāt akcionāru skaits nav ierobežots. CJSC šajā ziņā ir vairāk ierobežotas. Tātad viņu akcijas var tikt izplatītas tikai starp dibinātājiem vai citam, iepriekš noteiktam personu lokam. Tajā pašā laikā akcionāru skaits nedrīkst pārsniegt piecdesmit cilvēkus. Juridiskās personas ir atbildīgas to īpašuma robežās. Akcionāri - ideālā ieguldījuma ietvaros. Šīs ir vispopulārākās iespējas.

Īpašas formas

Papildus iepriekš apskatītajām iespējām organizācijas ekonomiskajā plānā var būt paredzēta nu jau mazāk pazīstamu biedrību izveide:

1. Vispārējā partnerība. Tā ir komerciāla organizācija, kuras dalībnieki ir vienlīdzīgipartneriem. Darbības tiek veiktas uz noslēgta līguma pamata. Dalībnieki ir pilnībā atbildīgi par visām mantām (pat personīgajām).
2. Ticības sadraudzība. Tajā ir iekļauti ne tikai dalībnieki, bet arī atbalstītāji. Statuss ir līdzīgs organizatoriskajai formai 1. punktā. Taču tajā pašā laikā investori nepiedalās uzņēmējdarbībā. Un viņi uzņemas risku savu iemaksu robežās. Komandītsabiedrība darbojas uz dibināšanas līguma pamata. Hartas klātbūtne netiek nodrošināta.
3. Vienots uzņēmums. Šī ir komerciāla organizācija, kurai nav īpašumtiesību uz tai piešķirto īpašumu. Viss, kas ir, pieder vai nu operatīvās vadības, vai ekonomiskās vadības tiesībām. Vienota uzņēmuma īpašums ir nedalāms.
4. Patērētāju kooperatīvs. Tā ir pilsoņu un juridisko personu apvienība, kas izveidota, lai apmierinātu dalībnieku materiālās un citas vajadzības. Šī veidlapa paredz paju iemaksu veikšanu un ierobežotu atbildību par kooperatīva saistībām.
5. Fonds. Šī ir organizācija, ko izveido pilsoņi vai juridiskas personas, pamatojoties uz brīvprātīgām īpašuma iemaksām. Tas ir izveidots, lai sasniegtu sociālus, labdarības, kultūras un citus sabiedriski noderīgus mērķus. Fonds neparedz dalību. Lai īstenotu likumā noteiktos uzdevumus, nodibinājums var nodarboties ar uzņēmējdarbību, piedaloties un pat veidojot biznesa uzņēmumus.

Citas formas

Saimnieciskās darbības analīzes pabeigšanaorganizācijas:

1. Iestāde. Tie ir radīti sociāli kulturālu, vadības un citu nekomerciāla rakstura funkciju īstenošanai. Iestādes pilnībā vai daļēji finansē īpašnieki. Šī forma ir piemērota kā pamats finanšu un rūpniecības grupai, holdingam un citām asociācijām. Viņi koncentrējas uz stratēģisko vadību.
2. Arodbiedrības un asociācijas. Tas nozīmē bezpeļņas organizāciju izveidi, kuras izveido komercstruktūras, lai aizsargātu savas intereses un koordinētu šo procesu. Tajā pašā laikā biedrības dalībnieki saglabā savu neatkarību un juridiskas personas statusu. Organizācijas finansiālās un saimnieciskās darbības plāns šādos gadījumos paredz pakārtoto atbildību.

Organizācijas formu iezīmes

Šajā gadījumā sadalīšana tiek veikta divos veidos:

1. Vienības organizatoriskās formas. Šajā gadījumā tiek izveidotas parastās sabiedrības, privātie uzņēmumi un līdzīgas struktūras. Tos raksturo fakts, ka starp dibinātājiem ir ne vairāk kā viena juridiska persona. Piemēri: darbnīcas, mazi celtniecības uzņēmumi un tā tālāk.
2. Asociācijas, kas veidotas uz sadarbības vai koncentrācijas principiem. Ir ļoti dažādi sadarbības un attiecību varianti. Piemēram, biedrība, kad organizācijas tiek apvienotas uz tehnoloģiskiem pamatiem. Turklāt ir arī karteļi, konsorciji, koncerni, korporācijas, sindikāti,trasti, finanšu un rūpniecības grupas, holdinga uzņēmumi.

Katram izskatītajam variantam ir sava specifika, kas ietekmē biznesa uzskaites organizēšanu, vadību, atskaites akcionāriem un dibinātājiem, brīvības pakāpi lēmumu pieņemšanas procesā un tamlīdzīgi. Piemēram, konsorcijs ir ilgtermiņa līgumiska viendabīgu uzņēmumu apvienība, kas, mijiedarbojoties ar partneriem, darbojas kā viena vienība. Savukārt kartelis ir struktūra, kuras uzdevums ir izveidot uzņēmējdarbībai labvēlīgu infrastruktūru. Un korporācijas parasti ir līdzīgas akciju sabiedrībai, ar vienīgo atšķirību, ka tajās ietilpst atsevišķi uzņēmumi, kuriem katram ir savs "svars" lēmumu pieņemšanā.

Secinājums

Šeit īsumā apskatīts, kas ir saimnieciskās organizācijas. Diemžēl to visu ierobežo raksta lielums. Bet, ja ņemam vērā sīkāk, tad, lai aprakstītu tikai vienu, piemēram, sabiedrību ar ierobežotu atbildību, kā arī citas formas, var būt nepieciešams šeit norādītajam (un pat vairāk) atbilstošs informācijas apjoms.