Kas ir atsevišķa nodaļa? Organizācijas atsevišķas apakšnodaļas reģistrācijas un likvidācijas kārtība

2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35

Atsevišķa struktūrvienība ir uzņēmuma pārstāvniecība vai filiāle, kuras atrašanās vietā ir izveidota vismaz viena darba vieta uz laiku, kas ilgāks par 1 mēnesi. Tas tiks uzskatīts par izveidoto neatkarīgi no tā, vai informācija par to ir atspoguļota dibināšanas un citā organizatoriskajā un administratīvajā dokumentācijā, kā arī no tai piešķirto pilnvaru apjoma. Šis noteikums ir noteikts Art. 11, 2. lpp., NK.

Konkrēta darba vieta

Nodokļu kodeksā tam nav definīcijas. Tomēr tas ir TK. Darba ņēmējs ir vieta, kur darbiniekam jāierodas, lai veiktu savus pienākumus, un kuru darba devējs netieši vai tieši kontrolē. Šī definīcija ir ietverta Art. Darba kodeksa 209. Pēdējā laikā "virtuālie" biroji ir kļuvuši ļoti populāri. Tas attiecas uz speciālistu attālināto darbumājas. Darbinieka dzīvoklis un īpašums nav darba devēja pārziņā. Šajā sakarā šajā gadījumā darba vieta normatīvā izpratnē netiek veidota. Attiecīgi šādu attālo biroju nevar uzskatīt par atsevišķu nodaļu.

Turklāt darba vieta ir jāveido pašam uzņēmumam. Piemēram, organizācija var īrēt vai iegādāties ēku. Ja uzņēmums nosūta savu darbinieku uz citu uzņēmumu uz laiku, kas pārsniedz mēnesi, un darba vietu veido uzņemošais uzņēmums, tad arī nav runas par atsevišķas nodaļas izveidi. Šajā gadījumā speciālists tiks uzskatīts par norīkotu saskaņā ar Art. 166 TK. Vēl viens svarīgs nosacījums ir darba vietas aprīkojums. Tas nozīmē, ka tai jābūt atbilstoši aprīkotai, lai darbinieks varētu veikt savus pienākumus.

Teritoriālā izolācija

Šī ir filiāles vai pārstāvniecības otrā galvenā zīme. Nodokļu kodeksā nav arī teritoriālās izolācijas definīcijas. Pēc pašas zīmes nozīmes var pieņemt, ka mēs runājam par atšķirīgu filiāles / pārstāvniecības atrašanās vietas adresi. Tai ir jāatšķiras no galvenās organizācijas atrašanās vietas, kas norādīta tās dibināšanas dokumentos. In Art. Nodokļu kodeksa 11. panta 2. punkts nosaka, ka atsevišķas apakšvienības atrašanās vietas adrese ir vieta, kur galvenais uzņēmums darbojas ar filiāles/pārstāvniecības starpniecību.

Klasifikācija

Saskaņā ar Civilkodeksu var izveidot atsevišķu apakšnodaļu filiāles vai pārstāvniecības veidā. DefinīcijaPēdējais ir norādīts Art. 55, 1. lpp., Civilkodekss. Saskaņā ar normu pārstāvniecība ir atsevišķa juridiskas personas apakšnodaļa, kas darbojas galvenā uzņēmuma interesēs un aizsargā tās. Nozares definīcija ir nedaudz plašāka. Tā uzskatāma par atsevišķu apakšnodaļu, kas atrodas ārpus pamatuzņēmuma teritorijas, veic visas savas funkcijas vai tikai dažas, tajā skaitā ar pārstāvniecību saistītās.

Svarīgs brīdis

Atsevišķas apakšnodaļas izveide tiek veikta ar kopsapulces lēmumu. Tajā tiek apspriesti galvenie jautājumi, kas saistīti ar filiāles vai pārstāvniecības darbību. Pēc lēmuma pieņemšanas tiek izdots rīkojums. Atsevišķai vienībai var būt vadītājs, bet tas nav obligāti. Tomēr informācija par filiāli vai pārstāvniecību ir jānorāda galvenā uzņēmuma dibināšanas dokumentācijā. Šī recepte ir ietverta Art. 55, 3. lpp., Civilkodekss. Atsevišķas apakšnodaļas reģistrācija tiek veikta, nosūtot attiecīgus datus pilnvarotajai iestādei. Informācija tiek ievadīta Vienotajā valsts juridisko personu reģistrā. No šī brīža filiāle vai pārstāvniecība tiks uzskatīta par dibinātu. Jāņem vērā, ka atsevišķas apakšvienības nav juridiskas personas un nedarbojas kā civiltiesisko attiecību subjekti. Tomēr viņiem ir noteikti pienākumi. Jo īpaši saskaņā ar Art. 19 Nodokļu kodeksa atsevišķai apakšnodaļai ir jāmaksā nodokļi.

Reģistrācija

Atsevišķas apakšnodaļas atvēršana ietver dokumentu iesniegšanu teritoriālāFederālā nodokļu dienesta iestāde. Galvenajai organizācijai, kas darbojas ar pārstāvniecības vai filiāles starpniecību, ir pienākums 1 mēneša laikā nosūtīt reģistrācijas pieteikumu. no dibināšanas dienas. Atsevišķas apakšnodaļas reģistrācija tiek veikta Federālajā nodokļu dienestā, kas atrodas tā darba adresē, nevis galvenajā uzņēmumā. Ir situācijas, kad tiek izveidota pārstāvniecība (vai filiāle), bet caur to netiek veikta nekāda darbība. Saskaņā ar likumu šajā gadījumā nav jāreģistrējas. Tomēr, ja, piemēram, pēc 2 mēnešiem galvenais uzņēmums sāk strādāt caur savu atsevišķu apakšvienību, tam būs pienākums iesniegt pieteikumu Federālā nodokļu dienesta teritoriālajai iestādei. Bet šajā gadījumā tiks pārkāpti likumā noteiktie termiņi. Šajā sakarā reģistrāciju ieteicams veikt 1 mēneša laikā no vienības atvēršanas brīža neatkarīgi no tā, vai ar to tiek veiktas darbības. Ja pārstāvniecība / filiāle tiek izveidota Maskavas apgabala teritorijā, kurā atrodas galvenais uzņēmums, paziņojums tiek iesniegts Federālā nodokļu dienesta teritoriālajai iestādei saskaņā ar Regulas Nr. 23, 3. lpp., NK.

Nianse

Praksē uzņēmums var veidot vairākas filiāles vai pārstāvniecības vienas pašvaldības teritorijā, bet dažādu kontroles institūciju jurisdikcijā esošās teritorijās. Šajā gadījumā reģistrācija ir atļauta pārbaudē vienas no atsevišķām apakšvienībām pēc galvenā biroja izvēles. Šis noteikums ir ietverts Art. 83, Nodokļu kodeksa 4. punktu. Galvenajam uzņēmumam rakstiski jāpaziņo Federālā nodokļu dienesta teritoriālajai iestādei, kastā izvēlējās. Attiecīgi šai pārbaudei tiks iesniegta deklarācija par atsevišķu apakšnodaļu.

Nodokļu saistības

Kodeksā ir divas normas, kas attiecas uz EP reģistrāciju. In Art. Nodokļu kodeksa 116. pants paredz naudas sodu par pieteikuma iesniegšanas termiņa pārkāpšanu. Tās vērtība ir 5 tūkstoši rubļu, un, ja termiņš ir nokavēts par vairāk nekā 3 mēnešiem, tad 10 tūkstoši rubļu. In Art. Nodokļu kodeksa 117. pants nosaka atbildību par uzņēmuma darbības īstenošanu bez reģistrācijas. Šajā gadījumā pārkāpējam draud naudas sods 10% apmērā no saņemtās peļņas, bet ne mazāk kā 20 tūkstoši rubļu. Ja darbība bez reģistrācijas tika veikta ilgāk par 3 mēnešiem, naudas sods tiek dubultots (20% no ienākumiem, bet ne mazāk kā 40 tūkstoši rubļu).

Atsevišķs vienības ienākuma nodoklis

Viņa atskaitīšanas noteikumus nosaka art. 288 NK. Atsevišķi sadalīšanas nodokļi un avansu summas daļā, kas izmaksāta par labu pabarotajam. budžetā, tiek pārskaitīti bez sadales pa filiālēm/pārstāvniecībām, galvenā uzņēmuma atrašanās vietā. Šis noteikums ir noteikts iepriekšējā panta 1. punktā. Summas, kas tiek ieturētas reģionālajos budžetos, tiek sadalītas starp filiālēm/pārstāvniecībām un galveno biroju. Maksājumi tiek veikti uz adresēm, kur atrodas galvenais uzņēmums un katra atsevišķa nodaļa. Peļņa, ko saņem filiāle/pārstāvniecība, ietekmē obligāto iemaksu sadales proporcijas.

Atbildīgsbirojs

Ja uzņēmumam viena reģiona ietvaros ir vairākas nodaļas, tad tas var izvēlēties atbildīgu struktūru un caur to veikt obligātās iemaksas budžetā. Maksājuma apmērs šajā gadījumā tiks aprēķināts atbilstoši ienākumu daļai, ko nosaka filiāļu/pārstāvniecību rādītāju kopums. Šis noteikums ir paredzēts panta 2. punktā. 288 NK. Galvenais birojs informē Federālo nodokļu dienestu uz citu pārstāvniecību/filiāļu adresēm par to, kura atsevišķa nodaļa tika izvēlēta par atbildīgo. Paziņojumi tiek sūtīti arī gadījumā, ja mainās maksājumu ieturēšanas kārtība, strādājošo filiāļu skaits un citi apstākļi, kas ietekmē saistību pret valsti izpildi.

OP atrašanās vieta

Šobrīd plaši izplatīts ir tāds jēdziens kā juridiskā adrese. Tajā pašā laikā daudzi ar to saprot organizācijas faktisko atrašanās vietu. Tikmēr to nosaka valsts reģistrācijas adrese. Tas savukārt sakrīt ar pastāvīgas izpildinstitūcijas vai ar atbilstošām pilnvarām apveltītas personas darba vietu. Šis noteikums ir noteikts Art. 54, 2. lpp., Civilkodekss. Informācija par izpildinstitūcijas atrašanās vietu norādīta dibināšanas dokumentācijā.

Turklāt tiek izmantots tāds jēdziens kā faktiskā adrese. Tas ir saistīts ar vietu, kur organizācija darbojas. Dažas Federālā nodokļu dienesta teritoriālās inspekcijas faktisko adresi saista ar atsevišķu apakšnodaļu, bet juridisko adresi - ar galveno uzņēmumu. Saskaņā areksperti, šo pieeju nevar saukt par pareizu. Atsevišķai apakšnodaļai vispirms ir jābūt teritoriāli atdalītai no galvenā biroja, un informācijai par to jābūt ietvertai dibināšanas dokumentācijā. Ja organizācija darbojas adresē, kas nav norādīta statūtos, bet tajā par to nav informācijas, tad to nevar atpazīt kā pārstāvniecību vai filiāli.

Atsevišķas nodaļas slēgšana

Kad filiāle/pārstāvniecība tiek likvidēta, galvenajam uzņēmumam ir pienākums veikt grozījumus dibināšanas dokumentos. Dereģistrācija Federālā nodokļu dienesta pārbaudē tiks veikta, pamatojoties uz informāciju no Vienotā valsts juridisko personu reģistra. Lai to izdarītu, tiek aizpildīta veidlapa C-09-3-2 un nosūtīta attiecīgajai kontroles iestādei. Atsevišķas apakšnodaļas slēgšanu pavada dereģistrācija gan FSS, gan PFR. Attiecīgie paziņojumi jānosūta mēneša laikā no lēmuma par likvidāciju pieņemšanas dienas.

Īpaši gadījumi

Jāņem vērā shēma, pēc kuras darbojas atsevišķa apakšnodaļa. Bilance, piemēram, var netikt saglabāta, norēķinu konts un darbinieki var nebūt. Šajā gadījumā pārstāvniecība / filiāle nav reģistrēta attiecīgi FSS un PFR. Veselības un sociālās attīstības ministrija gan vienā no paskaidrojuma vēstulēm uzsver, ka galvenajam uzņēmumam ir pienākums informēt fondu teritoriālās nodaļas tā atrašanās vietas adresē par jebkuras nodaļas likvidāciju neatkarīgi no tā, vai tajā ir spēkā esoša konts, atsevišķa bilance, maksas par labustrādniekiem un citām personām. Tādējādi paziņojumi tiek nosūtīti jebkurā gadījumā. Ja fondos tika reģistrēta atsevišķa LLC nodaļa, galvenā organizācija nosūta:

1. FSS un FIU ziņojums par likvidāciju. Tas ir izgatavots jebkurā formā.
2. FIU pēc struktūrvienības uzskaites adreses:

• pieteikums uzņēmuma dereģistrācijai filiāles/pārstāvniecības atrašanās vietā fonda teritoriālajā iestādē;
• lēmuma par OP likvidāciju kopija.

Pēc norādīto dokumentu saņemšanas FIU piecu dienu laikā izņem vienību no reģistrācijas.

Pārskatu funkcijas

Lemjot par filiāles/pārstāvniecības likvidāciju, precizētā dokumentācija par kārtējo un nākamajiem periodiem tiek iesniegta inspekcijai galvenā biroja adresē. Deklarācijas titullapā rindā uz atrašanās vietu piestiprināts kods 223. Augšējā daļā norādīts uzņēmumam piešķirtais kontrolpunkts likvidējamās filiāles/pārstāvniecības atrašanās vietā. Sadaļā Nr.1 ir norādīts tās apdzīvotās vietas OKATO kods, kuras teritorijā tika veikta darbība un maksāti atsevišķās apakšnodaļas nodokļi.

Citā rajonā esošo OP darbinieku atlaišana

Darba līgumu izbeigšana tiek veikta organizācijas likvidācijai noteiktajā kārtībā (Darba kodeksa 81. panta 1. punkts). No Augstākās tiesas skaidrojuma izriet, ka cita apdzīvota vieta ir teritorija, kas atrodas ārpus dotās apdzīvotās vietas. Noteikumi paredz, ka uzņēmuma likvidācijas gadījumā darbinieki par to tiek informēti ne vēlāk kā 2 mēnešus iepriekš. līdz tūlītējai līguma izbeigšanai. Paziņojums ir noformēts rakstiski un tiek nodots izskatīšanai katram darbiniekam pret parakstu.

Turklāt tiek izdots rīkojums par darba attiecību pārtraukšanu. Tas ir sastādīts saskaņā ar f. T-8 vai tādā formā, kādu uzņēmums izstrādāja neatkarīgi. Katrs darbinieks arī iepazīstas ar rīkojumu pret parakstu. Obligāti jāizdara ieraksts darbinieka darba grāmatiņā un personīgajā kartē. Tas attiecas uz Art. 81 TK. Darbinieks darba grāmatiņu saņem līguma izbeigšanas dienā. Tajā pašā laikā darbinieks parakstās uzskaites grāmatā un personīgajā kartē. Likumdošana uzliek par pienākumu darba devējam veikt pilnu izlīgumu ar darbiniekiem, ieskaitot atlaišanas pabalstu. Tās lielums ir vienāds ar vidējo izpeļņu mēnesī. Atlaišanas pabalstu izmaksā 2 mēnešus.

Līguma izbeigšana ar OP darbinieku, kas atrodas tajā pašā rajonā ar galveno uzņēmumu

Pārstāvniecības/filiāles likvidācijas gadījumā darbinieki tiek atlaisti darbinieku skaita samazināšanai paredzētajā kārtībā. Šajā gadījumā darba devējam:

1. Pamatojiet savu darbību nepieciešamību ar ekonomiskiem, organizatoriskiem, tehniskiem iemesliem.
2. Piedāvājiet darbiniekam darbu, pamatojoties uz viņa profesionālajām īpašībām un veselības stāvokli. Darbiniekam ir jāpiedāvā visas pieejamās vakances, kas atbilst pilsoņa vajadzībām konkrētajā apvidū. Ja tas paredzēts darba vai koplīgumā, darba devējsinformē darbinieku par vietu pieejamību ārpus teritorijas, kurā tiek likvidēta OP. Ja šie norādījumi netiek ievēroti, darbiniekam ir tiesības pieprasīt atjaunošanu amatā.
3. Atbilst mākslas prasībām. 179 TK. Līdz ar organizācijas samazināšanu, pirmkārt, paliek darbinieki ar augstāku kvalifikācijas līmeni, kā arī tie, kurus aizliegts atlaist. Pēdējās, piemēram, ietver grūtnieces.

Darbinieki, kuru līgumi tiks lauzti, par to tiek informēti ne vēlāk kā 2 mēnešus pirms atlaišanas datuma. Procedūra tiek veikta ar obligātu darbinieku arodbiedrības organizācijas līdzdalību. Strīdu gadījumā darba devēja un darbinieku pārstāvji var vērsties darba inspekcijā.

NDFL

Saskaņā ar vispārējiem noteikumiem uzņēmumi iesniedz datus par fizisko personu ienākumiem Federālajam nodokļu dienestam, kas darbojas kā nodokļu aģenti. Informācija tiek sniegta tā perioda beigās, kurā veikti uzkrājumi un maksājumi, ne vēlāk kā līdz 1.aprīlim. Ja gada vidū tiek likvidēta atsevišķa apakšnodaļa, tiek piemērota kārtība, kas noteikta Federālā nodokļu dienesta 2011.gada 28.marta vēstulē Nr. KE-4-3 / 4817. Informācija par to pilsoņu ienākumiem, kuri ir Valsts ieņēmumu dienesta darbinieki. pārstāvniecības / filiāles tiek nodrošinātas Federālajai nodokļu dienesta inspekcijai, kurā tiek uzlikts PVN. Ja struktūrvienības darbība tiek pārtraukta gada vidū, informācija tiek nodota par pēdējo pārskata periodu. Tas ir laika posms no gada sākuma līdz likvidācijas beigām.

Izstāšanās nogrāmatvedība Federālā nodokļu dienesta pārbaudē

Organizācijai, kas slēdz atsevišķu apakšnodaļu, ir pienākums par to ziņot kontroles iestādei savā atrašanās vietā. Tas jāizdara trīs dienu laikā no lēmuma par likvidāciju apstiprināšanas dienas. Paziņojumus var nosūtīt dažādos veidos. Piemēram, vadītājs var sniegt paziņojumu inspekcijai personīgi vai ar sava pārstāvja starpniecību. Likums atļauj nosūtīt dokumentu ierakstītā vēstulē, kā arī pa informācijas saziņas kanāliem. Pēdējā gadījumā paziņojums ir jāapliecina ar uzņēmuma direktora vai darbinieka ar atbilstošām pilnvarām pastiprinātu ciparparakstu. Pēc ziņojuma saņemšanas Federālā nodokļu dienesta inspekcija desmit dienu laikā noņem OP no reģistra. Kontroles institūcija nosūta organizācijai attiecīgu paziņojumu. Vienlaikus jāatceras, ka gadījumā, ja uzņēmumam tiek veikts audits klātienē, tad struktūrvienības atrašanās vietā tā netiks izņemta līdz tā pabeigšanai.

Papildus

Ja tiek pārkāpti paziņošanas noteikumi par Federālā nodokļu dienesta pārbaudi par atsevišķas apakšvienības likvidāciju, galvenais uzņēmums var tikt saukts pie atbildības. Tas ir noteikts Art. 126, 1. lpp., NK. Turklāt administratīvais sods paredzēts arī organizācijas vadītājam. Tas ir definēts Art. Administratīvo pārkāpumu kodeksa 15.6. Tātad, plānojot likvidācijas procedūru, ir svarīgi ievērot visus likumā noteiktos termiņus.