Decathlon: pārskati par darbu un produktiem

2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35

Atsauksmes par Decathlon interesē visus potenciālos darbiniekus, kuri vēlas sākt strādāt šajā uzņēmumā. Šis ir populārs franču uzņēmums, kas specializējas vairāk nekā 70 sporta veidu sporta preču ražošanā, izstrādē un mazumtirdzniecībā. Uzņēmumam pieder tāda paša nosaukuma preču zīme, kā arī vēl aptuveni trīsdesmit zīmoli, kas atbild par noteiktiem sporta veidiem. Jo īpaši rakešu sports, riteņbraukšana, jāšanas sports, fitness, makšķerēšana, orientēšanās, volejbols, golfs, futbols, pastaigas, peldēšana, skrituļslidas, kāpšana, cīņas mākslas, medības, sērfošana, airēšana, distanču slēpošana, regbijs, basketbols, burāšana.

Par uzņēmumu

Atsauksmes par Decathlon ir ļoti dažādas. Sāksim ar to, ka šis ir labi zināms uzņēmums, kuru 1976. gadā dibināja Mišels Leklers, kurš netālu no Lilles atvēra pašu pirmo sporta preču lielveikalu. Viņa koncepcija bija novietot zem viena jumta labākos produktus kvalitātes un cenas ziņā dažādu sporta veidu un jebkura veida sportistiemlīmenis - no profesionāļiem līdz amatieriem.

Ārpus Francijas pirmais veikals tika atvērts tieši desmit gadus vēlāk. Šī zīmola tirdzniecības vieta parādījās Dortmundē, Vācijā. Uzņēmums Spānijas tirgū ienāca 1992. gadā un darbojas Apvienotajā Karalistē kopš 1999. gada.

Tajā pašā gadā Decathlon iegādājās Amerikas sporta preču veikalu ķēdi MVP Sports, kas ienāca ASV tirgū. Tomēr uzņēmums nevarēja izturēt konkurenci ārzemēs, un pēc dažiem gadiem tas pārtrauca savu attīstību Amerikā.

Uzņēmums tagad pieder Muljē ģimenei. Izpilddirektors ir Mišels Aballeja un prezidents Matjē Leklers.

Darbs teritorijā Krievijā

Decathlon Krievijā parādījās 2006. gadā. Pirmais šī zīmola veikals tika atvērts Maskavā. Šobrīd visā valstī ir jau 53 šī zīmola tirdzniecības vietas.

Tikai Maskavā ir 16 veikali. Viens no tiem atrodas Khodynsky Boulevard, 4.

Citus veikalus var apmeklēt:

• Kirovogradskaya iela, 13a.
• st. Svjatoozerskaja, 1A un citi.

Sanktpēterburgā darbojas pieci veikali, pa diviem - Ufā, Krasnodarā, Samarā, Ņižņijnovgorodā un ļoti daudzās pilsētās pa vienam veikalam. Decathlon intereses Krievijas tirgū pārstāv Oktoblu. Šī ir atvērta akciju sabiedrība, kas ir tās meitasuzņēmums.

Zīmīgi, ka franču ražotājs ne tikai atver veikalus citās valstīs, bet arī attīstapreču izlaišana ar savu zīmolu. Piemēram, šobrīd Ukrainā atrodas rūpnīca kurpju virsu sagatavju ražošanai, bet Jaroslavļā ražo pašus slēpju zābakus un slēpes.

Tā ir kompānija Decathlon, kas tagad ir viens no galvenajiem sponsoriem Brjanskas futbola kluba Dinamo, kas spēlē Profesionālā futbola līgā

Cenu funkcijas

Uzņēmums uzstāj, ka ir gatavs piedāvāt saviem klientiem dažas no zemākajām cenām tirgū. Tas tiek panākts, pateicoties tam, ka Decathlon ir ne tikai klasisks mazumtirgotājs, kas vispirms iepērk vairumā un pēc tam pārdod tālāk savas preces, bet arī kopš 80. gadiem nodarbojas ar savu ražošanu un produktu dizainu. Uzņēmuma dibinātāji sākotnēji centās izveidot konkurētspējīgu cenu, lai sporta preces būtu pieejamas lielākajai daļai.

Decathlon ķēdē preču ceļā pie patērētāja izdevās noņemt uzreiz divus starpniekus, kas padara konkrēto pozīciju lētāku nekā citos sporta veikalos.

Kvalitāte

Turklāt uzņēmums atzīmē, ka pastiprinātu uzmanību pievērš produktu kvalitātei, kas ir viena no galvenajām prioritātēm darbā. Visi produkti atbilst drošības prasībām, ir pārbaudīti reālos apstākļos. Klientiem pašiem ir iespēja novērtēt preces kvalitāti, ja tā saņem mazāk par divām zvaigznēm no piecām iespējamajām, tās ražošana nekavējoties tiek pārtraukta, tā tiek izņemta no tirdzniecības visās valstīs, kuruzņēmuma pārstāvniecības ir atvērtas.

Parastie e-pasta ziņojumi klientiem piedāvā produktus ar vismaz trīs zvaigznēm. Un, ja defektu atklāj kāds no klientiem, viņš to apmainīs ar smaidu vai atgriezīs pilnu preces cenu. Jebkādu problēmu gadījumā ar preci Decathlon pārstāvji sazinās ar patērētāju, noskaidrojot visas detaļas un detaļas.

Vērtības

Tāpat kā lielākajai daļai lielāko uzņēmumu, arī Decathlon ir sava misija un vērtības. Jo īpaši uzņēmums ir apņēmies veicināt regulāru un ilgtspējīgu darbinieku attīstību. Viņi piedāvā tirgū savus zīmolus, izmantojot dažādus pārdošanas veidus. Tas viss ļauj uzņēmumam kļūt par atbildīgu dalībnieku to reģionu sociālajā un ekonomiskajā dzīvē, kuros ir pārstāvēti tīkla uzņēmumi. Prioritāte ir radīt ilgtspējīgu vērtību klientiem, darbiniekiem, partneriem un visiem akcionāriem.

Uzņēmums aktīvi darbojas labdarības un sabiedriskās aktivitātēs, kam ir savs fonds.

Visās valstīs, kurās darbojas šis uzņēmums, ir izveidojusies spēcīga korporatīvā kultūra, kuras pamatā ir vairākas svarīgas vērtības. Tā ir atbildība un enerģija.

Ikviens darbinieks zina, ka būt atbildīgam nozīmē būt spējīgam rīkoties un patstāvīgi pieņemt lēmumus, kurus iespējams īstenot īsā laikā. Darbinieki spēj apzināties šo lēmumu nozīmi attiecībā uz klientiem un pašu komandu.

Enerģija- vēl viena veiksmes sastāvdaļa. Intensīva darbība, mundrums, spēks – tie ir principi, kas vada strādniekus. Tas ļauj visiem darbiniekiem bez izņēmuma sasniegt rezultātus, jo pozitīva attieksme un enerģija ir pirmajā vietā viņu dzīvē. Tie ir patiesi entuziasti, kuri augstu vērtē radošumu un inovācijas, tiecas pēc attīstības un progresa.

Saistītā programma

Daudzus klientus Decathlon piesaista izstrādāta partneru programma, kas ļauj patiešām ietaupīt naudu. Viņai ir daudz nenoliedzamu priekšrocību.

Klienti tiek aicināti nopelnīt procentus no katra apmaksātā pasūtījuma, viņi var iepazīties ar jauniem produktiem, pateicoties regulāri atjauninātiem baneriem, kā arī atbilstošām sporta tēmai veltītām saitēm.

Ir bonusi - tās ir individuālas paaugstinātas likmes tiem, kas sasniedz izcilus rezultātus.

Par visiem jautājumiem klients vienmēr var sazināties ar atbalsta dienestu, kas ir gatavs atrisināt vissarežģītāko problēmu. Gandrīz visiem produktiem ir divu gadu garantija un 365 dienu atgriešanas politika.

Produkti

Pircējiem jāpievērš uzmanība Decathlon produktu atsauksmēm. Bieži var atrast viedokli, ka līdz pat 90 procentiem preču šajā veikalā ir ļoti lētas, taču pilnīgi bezjēdzīgas.

Ziemas kolekcijā ir liela apavu izvēle. Spriežot pēc atsauksmēm, zābaki iekšāDesmitcīņa spēj ieinteresēt daudzus. Piemēram, bērnu zābakus ziemas pārgājieniem var atrast tikai par pusotru tūkstoti rubļu. Vīriešu cena sākas no diviem tūkstošiem rubļu par pāri. Turklāt šajā segmentā ir diezgan liela gan izmēru, gan modeļu izvēle. Lietotāju vērtējumi – vismaz četras zvaigznes no piecām iespējamajām. Decathlon apskatos par bērnu apģērbiem un apaviem vecāki vienmēr uzsver, ka ir no kā izvēlēties.

Pārdotas dārgākas kurpes, kas pirmajā vietā=paredzētas profesionāliem un pusprofesionāliem sportistiem. Piemēram, apvidus zābaki un pārgājieni kalnainā nelīdzenā reljefā maksā desmit tūkstošus rubļu. Klienti savos Decathlon apavu atsauksmēs saka, ka tie ir droši un ērti zābaki, kas ir ideāli piemēroti pārvietošanai pa nelīdzenu kalnu reljefu. Viņiem ir spēcīga saķere, precīzs atbalsts, ūdensizturīgs. Efektīvai mitruma un iztvaikošanas noņemšanai - odere no ādas. Virsējais materiāls ir 60% liellopu āda, pārējais ir poliesters un butadiēna gumija. Zole - 60% butadiēna gumija, pārējā daļa - vinilacetāts un etilēna kopolimērs.

Saskaņā ar atsauksmēm Decathlon zābakus var atrast par ļoti nelielu naudu. Piemēram, trīs tūkstoši rubļu ir sieviešu modelis pārgājieniem pa jebkāda veida nelīdzenu reljefu ziemā.

Ieteicams aukstumā uzturēt siltumu ar firmas jaku. Saskaņā ar atsauksmēm, Decathlon piedāvā plašu virsdrēbju izvēli jebkuriem laikapstākļiem un jebkurai sezonai. Bērnu atlaideJūs varat iegādāties slēpošanas jaku tikai par tūkstoti rubļu. Visdārgākais variants šajā kategorijā ir vīriešu freeride slēpošanas jaka, kas jums izmaksās 17 tūkstošus rubļu. Šis ir profesionāls virsdrēbes sportistiem, kuri to var valkāt visu gadu.

Tradicionāli veikali piedāvā plašu sporta skriešanas apavu izvēli. Saskaņā ar atsauksmēm, Decathlon kedas ir augstas kvalitātes un par salīdzinoši nelielu naudu. Piemēram, vīriešu tenisa apavus šodien var iegādāties ar atlaidi tikai par 800 rubļiem.

No piedāvājumiem profesionāļiem ir vērts izcelt vīriešu skriešanas apavus par 11 tūkstošiem rubļu.

Karjera

Šodien uzņēmuma Krievijas pārstāvniecībā vien strādā gandrīz trīs tūkstoši darbinieku, no kuriem lielākā daļa patiešām aizraujas ar sportu profesionālā vai amatieru līmenī. Katru dienu viņi padara sportu vēl pieejamāku lielākajai daļai pircēju.

No šobrīd uzņēmumā atvērtajām vakancēm jāizceļ tirdzniecības sektora vadītāja, loģistikas speciālista un pārdošanas nodaļas vadītāja amati.

Piemēram, loģistikas speciālists var rēķināties ar četrdesmit tūkstošu rubļu algu pirms iedzīvotāju ienākuma nodokļa atskaitīšanas. Viņam tiks nodrošināts pilnas slodzes darbs ar elastīgu grafiku, savukārt darba pieredze nav nepieciešama. Kandidātam tiek gaidīta augstākā izglītība piegādes ķēdes vadībā vai loģistikā, kā arī atbildība, enerģija un stresa tolerance.

Atbildīgsietvers mijiedarbību ar noliktavu, preču plūsmas organizēšanu veikala ietvaros, inventāra vadīšanu un piegādi, preču šķirošanu un saņemšanu, darbu ar ekonomiskajiem rādītājiem, mijiedarbību ar klientiem, inventāru.

Darba apstākļi ir šādi: ikmēneša piemaksa līdz 20% no pārdošanas, 40 stundu darba nedēļa, sporta kompensācija, 20% atlaide Decathlon produktiem, oficiāla nodarbinātība, papildu veselības apdrošināšana, jauna un radoša komanda, apmācības dažādās apmācībās profesionālai pilnveidei, iespēja kļūt par akcionāru pēc pirmās darba dienas.

Tirdzniecības nozares vadītājs var rēķināties ar 40 000 rubļu algu mēnesī. Viņam ir karjeras izredzes (iespēja pēc diviem gadiem tikt pie veikala direktora), sava mentoringa un apmācības sistēma. Ir jāstrādā ar pircējiem, jāīsteno un jāveido komercpolitika, jāveido sporta kopiena. Citas prasības pretendentam ir: sporta preču klāsta izvēle, ekonomisko rādītāju sasniegšana un plānošana, sporta preču tirdzniecība, komandas vadība.

Darbinieku pieredze

Savās atsauksmēs par Decathlon darbinieki atzīmē lielu skaitu pozitīvu punktu. Man īpaši patīk draudzīgais personāls, elastīgs darba grafiks.

Uzņēmumā ir pārdomāta personāla integrācijas sistēma sākotnējā līmenī. Pēc darbinieku domām,Darbā Decathlon viņus sagaida daudzi papildu ieguvumi, sākot no finansiālas palīdzības bērna piedzimšanai un beidzot ar kompensāciju par preču iegādi. Darbiniekiem tiek nodrošināta arī dalība korporatīvajos pasākumos un sportā. Pārskatos par darbu uzņēmumā Decathlon viņi atsevišķi atzīmē ļoti lojālu attieksmi pret kasieru kļūdām pie kases. Īpaši sākumā netiek ieviesti drakoniski sodi.

Negatīvs

Tajā pašā laikā jāsaka, ka par Decathlon ir daudz negatīvu darbinieku atsauksmju. Daudzi ir vīlušies, kad, piesakoties darbam, sagaida strādāt Eiropas līmeņa uzņēmumā. Patiesībā Decathlon ir visas tās pašas problēmas kā lielākajai daļai citu privāto firmu vietējā tirgū. Vadība visos iespējamos veidos cenšas pēc iespējas vairāk darba izmest uz padotajiem, vienlaikus cenšoties nepiemaksāt par virsstundām.

Atsauksmēs no Decathlon darbinieki atzīmē, ka algu palielināšanas sistēma ir pilnīgi necaurspīdīga. Būtībā uz piemaksām ir jāpaļaujas tikai darbiniekiem, kas ir tuvu vadībai. Cilvēkresursi ir nepietiekami novērtēti. Pati sistēma ir veidota tā, lai jauni un nepieredzējuši darbinieki būtu tikai pārliecināti par komandas gara esamību, stimulējot strādāt trīs vai četrus, bet pārējie praktiski neko nedara.

Atsauksmes par Decathlon uzsver ļoti lielu apgrozījumu pārdošanas nodaļā, jo daudziem vienkārši nepatīk šāds grafiks un attieksme pret seviizturēt.