2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35
Definīcija "ārštata" (no angļu valodas freelance) tiek tulkota krievu valodā kā "ārpuslīguma darbs", "darbs ārpus valsts", "attālināts darbs", "tāldarbs", "attālināts darbs". Visi šie izteicieni ir patiesi un principā nozīmē vienu un to pašu. Darba būtība slēpjas tajā, ka darbinieks neatrodas birojā un neparādās uzņēmuma štatu tabulā un grāmatvedības dokumentos.
Ārštata darbinieku ienākumi
Ārštata darbiniekiem nepatīk atbildēt uz ziņkārīgo jautājumiem par to, cik daudz naudas viņi ir nopelnījuši. Turklāt šādi jautājumi tiek uzskatīti par netaktiskiem. Taču būtība nepavisam nav nevēlēšanās dalīties pieredzē.
Speciālists, kurš pelna iztiku internetā, nekad nezina, kur, ar kādu saturu un kurā laikā gūs peļņu. Tā kā ārštata darbinieks ir brīvs cilvēks, viņš nestrādā pēc līguma, un tādi faktori kā nākotnes pasūtījumu izmaksas, veiktā darba apjoms un klienta dāsnuma indekss viņam acīmredzami nav zināmi. Tāpēc nav iespējams iepriekš zināt, kādus ienākumus ārštata darbinieks "gaida" tīklā šodien vai rīt … Ja vien viņš pats nevēlas par to uzzinātpastāstiet sīkāk sava personīgā emuāra lapās.
Panākumu sastāvdaļas
Iesācējs ārštata darbinieks, tik tikko reģistrējies kādā no peļņas vietnēm, diez vai uzreiz nopelnīs summu, ko var saukt par pienācīgiem ienākumiem. Veiksmīgai paaugstināšanai iesācējam ir nepieciešams:
1) apgūt prasmes, lai sauktos par speciālistu viena vai vairāku pakalpojumu sniegšanā;
2) regulāri papildināt portfeli, pilnveidoties un iegūt jaunu pieredzi;
3) iemācīties izpildīt vairuma klientu prasības;
4) nekoncentrējieties uz vienu uzdevumu, mēģiniet pieņemt vairākus pasūtījumus vienlaikus un iemācieties tos apvienot, pārejot no viena projekta uz citu;
5) pastāvīgi sazināties ar darba devēju;
6) esiet diplomātiski pret klientiem;
7) neaizmirstiet, ka darbu izpildes laiks ir ne mazāk svarīgs kā to kvalitāte;
8) iemācieties sadalīt sarežģītu darbu vairākos posmos un vispirms veikt visvienkāršāko un pēc tam grūtāko darba daļu.
Jaunpienācējiem, kuri nav tikuši galā ar sarežģītiem pasūtījumiem, bieži sāk rasties kompleksi, piekrītot strādāt par minimālu atalgojumu. Patiesībā šādā taktikā nav nekā briesmīga, ja pieredze nāk ar nelielām maksām un, kas ir svarīgi, reitings vietnē, ko ārštata darbinieks ir izvēlējies kā pelnīšanas platformu, pieaug, kaut arī lēnām.
Par ienākumiem - sīkāka informācija
Eksperti, kuri ķērās pie dažādiem sociālajiem slāņiem piederīgo pilsoņu ienākumu līmeņa noteikšanas, noskaidroja, ka Krievijas ārštata darbinieku ienākumi ir aptuveni divas reizes lielāki par darbiniekiem, kuru darbs saistīts ar birojiem. Saskaņā ar pētījumiem ārštata darbinieka vidējā mēneša alga ir aptuveni 40 tūkstoši rubļu. Bagātākie ārštata darbinieki ir programmētāji un tīmekļa dizaineri.
Pēc tam, kad tika publicēti pētījuma rezultāti par tēmu: "Nopelnīt ārštata darbinieku", saņemtās atsauksmes liecināja par pētnieku nekompetenci. Kā stāsta paši ārštata darbinieki, lielākā daļa, pretēji ekspertu aprēķiniem, pelna krietni mazāk par noteikto summu (40 000) un viņu vidējā izpeļņa veidojas galvenokārt no vairākiem nelieliem projektiem, no kuriem katra izmaksas svārstās no 1 līdz 3 tūkst. rubļi.
Ja tiešām vēlaties…
Visturīgākie, pēc ekspertu domām, ir IT cilvēki. Vairums darba devēju tam nepiekrīt. Fakts ir tāds, ka ne katrs darba devējs piekrīt pieņemt darbā ārštata darbiniekus. Daži darba devēji saka, ka šiem brīvprātīgajiem tiešsaistes darba meklētājiem ir ieradums atteikties no darbiem, ar kuriem viņiem ir grūti tikt galā. Bet atlikušie 30% darba devēju saka, ka, aicinot attālinātos darbiniekus, viņi ietaupa nodokļus, algas un telpu īri.
Tikmēr lielākajai daļai cilvēku, kuri ir apmierināti ar attālinātu darbu un ārštata ienākumiem (ir 55%), uzrādot augstu darba ražīgumu, ir augstāksizglītību un kvalitatīvu profesionālo apmācību. Saskaņā ar statistiku tikai 26% no pilna laika darbiniekiem ir augstākā izglītība. Kuriozs fakts: čaklākās un izglītotākās brīvmākslinieces izrādījās mājsaimnieces, kas nodarbojas ar bērnu audzināšanu.
Lirikas rakstīšana
Unikālu tekstu sastādīšana jeb autortiesības, kā arī gatavu tekstu modificēšana jeb pārrakstīšana ir viens no izplatītākajiem peļņas veidiem tiešsaistē. Viss, kas tekstu autoram ir nepieciešams, ir pareizi izteikt savas domas, personālo datoru un piekļuvi internetam. Turklāt šāda veida ienākumiem ir divas būtiskas priekšrocības:
ieņēmumi internetā kā ārštata tekstu autors vai pārrakstītājs neietver nekādus ieguldījumus;
nevienam klientam nav ienācis prātā noskaidrot, kādu izglītības līmeni ir tekstu autors, kura teksti atbilst prasībām
Ko iesācēji nezina?
Daudzus potenciālos tekstu autorus interesē viens jautājums: "Ar kādām problēmām saskarsies iesācējs, kurš tikko reģistrējies ārštata biržā?". Pienācīgi ienākumi internetā kā ārštata darbiniekam ir pieredze, laiks, kas veltīts nepieciešamo prasmju apgūšanai, un neatlaidība sava mērķa sasniegšanā. Pat cilvēkam, kurš raksta pirmšķirīgus tekstus, savulaik pirmo reizi bija jāmeklē klienti.
Meklējot pasūtījumus, ārštata tekstu autori (pārrakstītāji) vai nu steidzas uzspecializētās biržās vai reklamējieties vietnēs, kur pulcējas potenciālie izpildītāji un darba devēji. Pēdējiem, kā likums, ir daudz "neticami izdevīgu" piedāvājumu, kas sola neiedomājami lielu peļņu ar nelielu slodzi. Reāli bieži gadās, ka, strādājot, galvu nepaceļot, tekstu autors paliek bez naudas: kad pienāk izrēķināšanas brīdis, "darba devējs" vai nu pazūd, vai paziņo izpildītājam, ka samaksas nebūs, jo viņa teksts ir analfabēts. un neinteresanti.
Ir tik daudz ārštata krāpnieku, ka daži "jauni" tīkla darbinieki, saskaroties ar vairākiem krāpniekiem, atsakās no turpmākiem mēģinājumiem atrast darbu internetā. Ārštata darbinieku ienākumi viņiem kļūst par "vēl vienu krāpniecību".
Tomēr Globālajā tīklā ir diezgan daudz uzņēmumu, kas tiešām maksā darbiniekam par viņa darbu, nemierinot viņu ar solījumiem un nerunājot par galvu reibinošu un vieglu naudu.
Frīlansera ienākumi galvenokārt ir atkarīgi no tā, cik daudz laika cilvēks ir gatavs veltīt darbam (neviens naudu tāpat vien nedos). Lieki piebilst, ka ārštata darbinieki, kuri strādā un saņem algu, redz šo naudas pelnīšanas veidu pavisam savādāk?
Mijiedarbība starp klientu un darbuzņēmēju
Ārštata un darba devēja attiecības ir viena no svarīgākajām attālinātā darba sastāvdaļām. Par klienta atbilstību liecina tādi faktori kā darba stils, uzdevumu sarežģītība, gatavība maksāt par svešu darbu, godīgs darba apjoma novērtējums unutt. Sadarbojoties ar "nenormāliem" klientiem, ārštata darbinieki pavada vairāk laika un saņem daudz mazāk ienākumu.
Pirmās saskarsmes reizē ar klientu ārštata darbiniekam ir ne tikai jāatstāj labs iespaids uz jauno darba devēju, bet arī pašam jāizlemj, vai viņš turpmāk sadarbosies ar šo cilvēku.
Tātad, cik pelna tekstu autori?
Saskaņā ar tiešsaistes informācijas vākšanā iesaistīto speciālistu pētījumu rezultātiem aptuveni piektā daļa attālināto darbinieku nopelna 40-60 tūkstošus rubļu, un tikai 2% tiešsaistes darbinieku izdevās pārvarēt 150 000 atzīme. Tīkla darbinieki, kuri nodarbojas ar tekstu rakstīšanu, bet vēl nav apguvuši šo profesiju līdz pilnībai, nopelna no 25 līdz 40 tūkstošiem rubļu mēnesī.
Ārštata tekstu autora vidējā alga, pirmkārt, ir atkarīga no ieguldītajām pūlēm. Cilvēki, kuri nopietni uztver savu darbu (izveido savu darba grafiku un pareizi aprēķina darba stundas), nopelna aptuveni 300 USD mēnesī. Šajā profesijā nauda nāk ar pieredzi. Pieredzējis tekstu autors var nopelnīt 500 USD. e.
Vai cilvēks bez prasmēm var pelnīt naudu tiešsaistē?
Šeit ir dažas iespējas vienkāršākajiem ienākumiem:
Informācijas vākšana no tematiskajām vietnēm. Darba būtība ir šāda: Google meklēšanas virknē tiek ievadīts noteikts vaicājums, pēc kura tiek savākta kontaktinformācija no visām vietnēm, kas atrodas meklēšanas rezultātos. Saglabājot saņemtoinformāciju teksta failā, ārštata darbinieks iegūto informāciju apmaina pret naudu. Ārštata darbinieka ienākumi šajā gadījumā ir atkarīgi no viņa skrupulozitātes
Pārbauda vietņu saderību starp pārlūkprogrammām. Ārštata darbinieks uzzina, kā vietne izskatās, atverot to dažādās pārlūkprogrammās, un pēc ekrānuzņēmumu uzņemšanas nosūta tos klientam, pēc tam saņemot samaksu
Informācijas vākšana no interneta veikalu lapām. Līgumslēdzējs apkopo informāciju par noteiktiem produktiem un nosūta to klientam. Dažos gadījumos klienti lūdz izpildītāju iegūto informāciju pārrakstīt saviem vārdiem, un tad ārštata darbinieka ienākumi palielinās
Populāri tiešsaistes ieņēmumu veidi ietver arī:
grāmatvedības pakalpojumi;
vietnes veicināšana;
medicīnas, juridiskās un citas konsultācijas;
komentāru rakstīšana vai vietnes veiktspējas novērtēšana;
Ieteicams:
Vidējie mēneša ienākumi: aprēķina formula. Dokumenti, kas apliecina ienākumus
Vidējie mēneša ienākumi no darba nav vienādi ar vidējo algu. Atšķirībā no vidējās algas, ko izmanto statistikas apsekojumos, vidējo algu izmanto praktiskiem mērķiem. Kā darba devējs uzzina darbinieka vidējos mēneša ienākumus?
Cik nopelna dīdžejs: vidējā alga, papildu ienākumi, darba apstākļi un atsauksmes
Klubu ballīšu apmeklētāji lieliski zina, bez kā šāds pasākums noteikti nenotiktu. Protams, tas ir dīdžejs. Šo vārdu sauc par speciālistu, kurš atskaņo mūzikas failus, izmantojot īpašus tehniskos līdzekļus. Iepriekš minētās profesijas popularitātes dēļ daudzi interesējas par to, cik nopelna dīdžejs. Apskatīsim šo jautājumu sīkāk
Kāda ir vidējā alga: aprēķins, statistika. vidējie ienākumi
Vidējās algas atšķirīgās iezīmes. Vidējā alga un tās kritēriji. Vidējā alga Krievijā. Vidējo algu rādītāju analīze
Līnijas darbinieki ir zemāka līmeņa darbinieki
Galveno darba daļu ražošanas un tirdzniecības uzņēmumos veic līniju darbinieki. Tie ir cilvēki, kas ceļ mājas, izgatavo durvis un logus, lej metālu, ved preces uz veikaliem, sēž pie kasēm, noformē apdrošināšanas polises un arī nodarbojas ar citām neprestižām, bet tik nepieciešamām darbībām
Ārštata darbinieki – kas viņi ir, un no kurienes radies šis vārds?
Arvien biežāk var dzirdēt šādu frāzi: "Strādāju kā ārštata darbinieks!" Un, lai gan burtiski pirms desmitiem gadiem šāda profesija Krievijā nepastāvēja, šodien tā nav tik reta parādība. Tāpēc tiem, kam rodas jautājums: “Ārštata darbinieki - kas viņi ir?” - un šis raksts tika uzrakstīts