2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35
Laikam nevienam nebūs noslēpums, ka visas organizācijas var iedalīt komerciālajās un nekomerciālajās. Pirmās ir tās, kas radītas ar mērķi gūt labumus. Dibinātāji savā starpā sadala peļņu proporcionāli iemaksām pamatkapitālā. Attiecīgi, kā norāda nosaukums, bezpeļņas uzņēmumiem ienākumi nav galvenais mērķis. Un tas netiek izplatīts starp dibinātājiem.
Autonomas bezpeļņas organizācijas tiek izveidotas, lai sniegtu pakalpojumus dažādās jomās. Tas ietver veselības aprūpi, izglītību, fizisko kultūru un sportu, zinātni, kultūru, tiesības un vairākas citas sabiedriskās dzīves jomas. Sniegtie pakalpojumi pārsvarā nav komerciāli. Kā dibinātāji var darboties gan fiziskas, gan juridiskas personas. Un to skaitu neierobežo nekas. Pamatkapitāls tiek veidots, pamatojoties uz iemaksāmdibinātāji, kuri pēc sava īpašuma nodošanas organizācijas īpašumā zaudē visas tiesības uz to. Tas ir, tie pilnībā un pilnībā pāriet jaunizveidotajai juridiskajai personai, kas ar savu īpašumu var rīkoties pēc saviem ieskatiem. Attiecīgi, nolēmis pamest uzņēmumu, dibinātājs nevarēs paņemt savu daļu no pamatkapitāla, kā tas ir parastas firmas gadījumā.
Autonomās bezpeļņas organizācijas nav atbildīgas par savu dibinātāju parādiem. Tie savukārt nav atbildīgi par ANO saistībām. Finansiālās maksātnespējas, lielu parādu rašanās gadījumā organizācija ir atbildīga ar visu savu mantu: kustamo un nekustamo. Viņš var tikt sodīts.
Kā minēts iepriekš, šāda veida iestāžu sniegtā palīdzība pārsvarā ir bezpeļņas organizācija. Attiecībā uz ienākumu gūšanu un maksas pakalpojumu sniegšanu, tas ir, uzņēmējdarbības veikšanu, to var veikt tikai tiktāl, cik tas ir nepieciešams, lai sasniegtu autonomas bezpeļņas organizācijas galvenos mērķus. Harta ir dokuments, kas regulē tās darbu, nosaka organizatorisko un juridisko formu, veicamos uzdevumus, vadības kārtību un metodes, ienākumu avotus. Uz noteiktu darbību sarakstu attiecas obligāta licencēšana.
Autonomās bezpeļņas organizācijas pārvalda koleģiāla augstākā institūcija, ko arī nosaka harta. Turklāt, lai iekļūtu šajā ķermenīvadība var ne tikai dibinātāji, bet arī darbinieki.
Runājot par šādas organizatoriskās un juridiskās formas tiešu piemērošanu, mūsu laikā visizplatītākā ir autonoma bezpeļņas izglītības organizācija. Tāpat pēc šī principa var tikt organizētas privātās klīnikas, veselības sekcijas, sporta klubi.
Viņiem ir vienkāršota nodokļu sistēma. Lai neļautu dibinātājiem ļaunprātīgi izmantot savu stāvokli, autonomas bezpeļņas organizācijas tiem sniedz pakalpojumus tikai vispārīgi, tas ir noteikts likumā.
Ieteicams:
Darbinieku līdzdalība organizācijas vadībā: formas, organizāciju tapšanas vēsture un darbinieku tiesības
Jaujuma likumdošanas regulējums. Kas tas ir? Darba ņēmēju tiesību aizsardzības organizāciju vēsture. Kādas ir darbinieku tiesības un darba devēju pienākumi? Darbinieku līdzdalības formas organizācijas vadībā. Arodbiedrību viedokļu ņemšana vērā, konsultāciju rīkošana, darbinieku intereses skarošas informācijas iegūšana, piedalīšanās koplīgumu izstrādē
Organizācijas būtība un koncepcija. Organizācijas īpašumtiesību forma. Organizācijas dzīves cikls
Cilvēku sabiedrība sastāv no daudzām organizācijām, kuras var saukt par cilvēku apvienībām, kas tiecas pēc noteiktiem mērķiem. Viņiem ir vairākas atšķirības. Tomēr tiem visiem ir vairākas kopīgas iezīmes. Organizācijas būtība un jēdziens tiks apspriests rakstā
Atšķirība starp komerciālo organizāciju un bezpeļņas organizāciju: juridiskās formas, raksturojums, galvenie darbības mērķi
Galvenā atšķirība starp komerciālajām organizācijām un bezpeļņas organizācijām ir šāda: pirmās strādā peļņas gūšanai, bet otrās izvirza sev noteiktus sociālos mērķus. Bezpeļņas organizācijā peļņai ir jāiet tā mērķa virzienā, kādam organizācija tika izveidota
SRO apstiprinājums dizainā. Pašregulējoša organizācija arhitektūras un būvprojektēšanas jomā. Bezpeļņas organizācijas
Ar tādu definīciju kā SRO noteikti saskarsies dažādu jomu speciālisti, start-up un esošie uzņēmēji, kā arī ierēdņi. Kas tas ir un kā tas ir saistīts ar būvniecību un projektēšanu? Jūs varat uzzināt vairāk šajā rakstā
Bezpeļņas organizācijas: piemēri, kā rūpēties par cilvēkiem
Bezpeļņas organizācijas - kopienas, kuru galvenais mērķis ir palīdzēt iedzīvotājiem un sociālajai orientācijai, nevis peļņas gūšanai, piemēram, komerciālas organizācijas
