2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35
Ja agrāk visi vēlējās kļūt par astronautiem, tagad daudzu sapņu darbs ir Google. Katrs otrais sapņo par praksi šajā lielajā modernajā uzņēmumā. Izrādās, ka gandrīz ikviens var iegūt praksi sapņu uzņēmumā. Tas prasa tikai nelielu piepūli.
Par Google
Google ir interneta tehnoloģiju uzņēmums, kas nodrošina tādus produktus un pakalpojumus kā meklēšana tīmeklī, reklamēšana, mobilās operētājsistēmas un citi. Daudziem koledžas studentiem prakses iegūšana Google ir studentu panākumu iemiesojums, padarot viņu prakses vienu no konkurētspējīgākajām valstī.
Kas ir prakse?
Droši vien domāsiet, ka prakse globālā uzņēmumā ir tikai sava veida ekskursija, jo iegūt darbu ir viena iespēja no miljona. Tā nemaz nav taisnība.
Šī prakse sniedz daudz priekšrocību pašam uzņēmumam: ļauj izvēlēties daudzsološus darbiniekus vadībai, reklamēt sevi. Ir milzīgi ieguvumi pat tiem kandidātiem, kurikuri pēc tam netika apstiprināti šim amatam.
Lielie uzņēmumi sniedz praktikantiem daudz informācijas un ļauj piedalīties foršos projektos, kuriem topošais darba devējs pievērsīs uzmanību. Prakses laikā kandidāts apgūst arī daudzas tehnoloģijas, kas var noderēt turpmākajā darbā.
Prakse starptautiskā uzņēmumā
Google regulāri publicē vakances tiem, kas vēlas iegūt darbu, un prakses piedāvājumus. Pēdējās parasti notiek vasarā un ilgst apmēram trīs mēnešus. To ilgumu nevar saīsināt vai pagarināt.
Stažieris strādā pie projekta ar komandu vismaz 40 stundas nedēļā. Bet šīs stundas ir nosacītas, jo uzņēmumam nav jāspiež cilvēki strādāt - viņi paši to vēlas. Tāpēc cilvēks var ierasties darbā sev piemērotā laikā un aiziet tāpat.
Visu laiku praktikants, tas ir, praktikants, kā viņi to sauc Google, strādā ar vienu komandu, kurai ir piesaistīts vadītājs. Katra komanda strādā pie viena liela projekta no prakses sākuma līdz beigām.
Projekti tiek sadalīti starp praktikantiem pēc noteiktiem kritērijiem:
- Nav kritisks. Nav žēl šādu projektu uzdāvināt studentam, kurš, iespējams, netiek ar to galā. Ja projekts nav pabeigts vai nav izdarīts pareizi, uzņēmumam nav nekā briesmīga.
- Noderīgs. Praktikantiem tiek doti tādi projekti, kādi darbiniekiem bija projektā, bet viņi nekad nav sākuši tos īstenot. Praktikantam šī ir lieliska iespēja.izveidot sevi kā jaunu darbinieku.
- Sarežģīti. Šāda veida projekti ļauj praktikantiem parādīt savu labāko darbu.
Ne visi var iegūt foršus projektus. Kāds veic parasto darbu: raksta skriptus vai testus.
Darba laikā praktikantam jāpaļaujas tikai uz sevi un savām spējām, jo neviens viņu nekontrolēs un sīki nepaskaidros, kas jādara. Praktikantiem tiek sniegts vispārīgs izklāsts par to, kas no viņiem tiek gaidīts, un tad katrs veic darbu pats.
Protams, komandas dalībnieki un vadītājs atbildēs uz jautājumiem, ja tie ir skaidri uzdoti, kaut ko ieteiks, bet neviens neko sīkāk nepaskaidros. Vadītāji novērtē to, ja praktikants nāk klajā ar īsu progresa ziņojumu un uzdod dažus konkrētus jautājumus.
Prakses trūkumi
Uzņēmums nosaka noteiktus ierobežojumus praktikantiem:
- Pagaidu līgums. Prakses laiku nevar samazināt vai pagarināt vairāk par pāris nedēļām. Lai pagarinātu līgumu, nepieciešams nopietns iemesls.
- Nevar mainīt projektu. Ja ar sākotnējo projektu kaut kas neizdodas, tā ir tikai praktikanta problēma. Projekta atteikšana vai pāreja uz citu ir nepieņemama.
- Nav piekļuves lietotāju datu bāzēm.
- Bez brīvdienām. Ja skolēnam steidzami kaut kur jādodas prom, to var izdarīt tikai uz pāris dienām un par saviem līdzekļiem. Tāpat netiek apmaksāts slimības atvaļinājums un grūtniecības un dzemdību atvaļinājums.
Kā iegūt prakses vietu Google
Lai iegūtu praksi, jāpiesakās. Lai to izdarītu, dodieties uz uzņēmuma oficiālo vietni un atlasiet vajadzīgo virzienu. Iesniegšanas veidlapā jums ir jāaugšupielādē savs CV un jāaizpilda piedāvātā anketa.
Milzīga priekšrocība jums būs personīga iepazīšanās ar kādu no šī uzņēmuma darbiniekiem. To vari norādīt pieteikumā, un šim cilvēkam dublēt savu CV, tad Tava pieteikuma izskatīšana noritēs ātrāk.
Katru mēnesi dažādiem virzieniem var iesniegt ne vairāk kā trīs pieteikumus.
Kas var pieteikties
Studenti var pieteikties praksei Google. Uzņēmumam nav svarīgi, kādā kursā kandidāts studē, programmas ir paredzētas gan sākotnējo kursu, gan pamatstudiju studentiem. Galvenā prasība ir studēt ar programmēšanu saistītā specialitātē.
Kandidātu atlase
Google rūpīgi izšķir nākamos praktikantus. Atlase notiek trīs posmos.
Pirmais ir tas, ka kandidāts iziet vairākas tehniskās intervijas pa tālruni. Jautājumi ir saistīti ar tipisku problēmu risināšanu ar programmēšanas valodu.
Tālāk komanda tiek veidota, balstoties uz topošā praktikanta vēlmēm un iespējām. Pēc komandas izveidošanas kandidātam būs vēl viena intervija - ar topošo vadītāju.
Šajās intervijās vissvarīgākais ir zināt par Google produktiem. Pirms intervijas labāk sagatavotiespraksi, izdomā veidu, kā interesanti pastāstīt par sevi, izcelties. Apsveriet, kāpēc jūs pieņemt darbā?
Atlases pēdējais posms ir piedāvājuma sagatavošana: tiek noteikta prakses vieta, alga, grafiks un citas līguma detaļas.
Viss atlases process aizņem divus mēnešus.
Prakse Google Maskavā
Starptautisks uzņēmums piedāvā darbu ne tikai ārzemēs. Tagad Google studentiem ir iespēja iziet praksi Krievijā. Maskava aicina kandidātus izmēģināt jaunus interesantus projektus.
Pieteikums tiek iesniegts caur uzņēmuma mājaslapu sadaļā "Karjera". Stažieri var strādāt dažādās uzņēmējdarbības, pārdošanas vai mārketinga jomās. Prakses uzņēmumā Google notiks 2019. gada ziemas un vasaras periodā. Intervijas notiek no novembra līdz aprīlim.
Atsauksmes
Studenti, kuriem izdevās strādāt par Google praktikantiem, bija sajūsmā. Uzņēmums sniedz neticamas izaugsmes iespējas. Darbs uzņēmumā nebija rutīnas, viss bija jautri, dinamiski, trakulīgā tempā. Spriežot pēc atsauksmēm, praktikanti jutās nevis kā parasti praktikanti, bet gan īsti lielas korporācijas darbinieki.
Bijušie praktikanti atzinīgi vērtē projektu vadītājus. Liels pluss ir tādas pašas priekšrocības kā pilnas slodzes darbiniekiem: bezmaksas ēdiens, masāža un sporta zāle.
Ieteicams:
Stresa vadība ir Jēdziens, procesu vadības metodes, teorija un prakse
Darbinieku produktivitāte ir atkarīga no viņu psiholoģiskā stāvokļa. Ja cilvēkam ir neērti atrasties komandā, viņš nevarēs efektīvi un ātri tikt galā ar darbu. Stresa vadība ir darbība, ko aktīvi veic lielos uzņēmumos. Pieredzējuši vadītāji paši vai ar psihologu palīdzību komplektē komandu, kas labi funkcionē kopumā
Kā pieteikties aizdevumam "Kaspiy Bank" ar interneta starpniecību? Norādījumi, nosacījumi un prasības
Kā pieteikties aizdevumam "Kaspiy Bank" ar interneta starpniecību? Kādas ir prasības kredītņēmējiem? Kāda ir maksimālā aizdevuma summa un termiņš šajā bankā? Kam paredzēta lietojumprogramma Kaspi.kz? Kur to lejupielādēt un kā to instalēt?
Prakse Maskavas valdībā ir iespēja veidot veiksmīgu karjeru
Raksts runā par lielisku iespēju mūsdienu jaunatnei veiksmīgas karjeras veidošanā, kas nodrošina praksi Maskavas valdībā
Tender - kas tas ir? Vārda nozīme un tā pielietošana praksē
Šodien gandrīz visi tirgū pieejamie produkti tiek iegādāti konkursa kārtībā. Konkurss būtībā ir konkurss, pēc kura rezultātiem Pasūtītāja uzņēmums izvēlas Piegādātāju vai Izpildītāju, kurš ir gatavs piedāvāt visizdevīgākos sadarbības nosacījumus: zemu cenu, oriģinālus risinājumus vai nepārspējamu profesionalitāti
Metālu kodināšana: teorija un prakse
Metāla kodināšana ļauj reproducēt jebkuru sižetu, tekstu, padziļinātu vai reljefu ornamentu uz gandrīz jebkuras metāla virsmas. Iegūtie produkti patiešām ir tā vērti, lai kādu brīvu laiku veltītu šīs tehnoloģijas apguvei