"Biznesa jaunatne" (BM): kas tas ir, dibinātāji, programmas un apmācības, apskati

2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35

Uzņēmēja vai uzņēmēja profesija daudzos cilvēkos izraisa skaudīgus skatienus. Iespējams, gandrīz katrs otrais vēlētos kļūt par liela uzņēmuma vadītāju. Daži sapņo nopelnīt izcilu naudu, lai varētu nopirkt visu, ko dvēsele vēlas. Citi vēlas paaugstināt savu statusu. Trešais ir ietekmēt sabiedrības attīstību.

Tomēr ne visi saprot, ka ceļš uz veiksmīgu biznesmeni nav tik vienkāršs, kā šķiet pirmajā mirklī. Cilvēki, kuri dod priekšroku saldiem sapņiem, neveicot nekādas darbības savu sapņu sasniegšanai, turpina sapņot un fantazēt, savukārt uzņēmīgie un aktīvie nestāv uz vietas un daudz ko sasniedz.

Viņu vidū ir Petrs Osipovs un Mihails Daškijevs, kuri ne tikai kļuva par jauniem uzņēmējiem, bet arī palīdzēja citiem īstenot savus sapņus. Protams, gandrīz katrs jaunais uzņēmējs zina, kas ir BM. "Biznesa jaunatne" - tas ir saīsinājums. Pēteris un Maikls ir tieši saistīti ar šo organizāciju.

Vispārīga informācija

"Business Youth" (BM) ir Petra Osipova un Mihaila Daškjeva 2010. gadā dibinātā uzņēmuma nosaukums. No nosaukuma ir skaidrs, ka tas ir paredzēts jauniešiem, kuri vēlas nodarboties ar uzņēmējdarbību. Ļaujiet mums sīkāk apsvērt, kas ir BM, kādus uzdevumus šī organizācija sev izvirza. Uzņēmuma darbība ir vērsta uz to, lai palīdzētu jaunajiem uzņēmējiem uzsākt savu uzņēmējdarbību bez jebkādiem ieguldījumiem (izņemot laika un pūļu ieguldīšanu). BM arī palīdz uzņēmējiem uzlabot esošo un funkcionējošo biznesu.

Vērts atzīmēt, ka uzņēmuma darbinieki nodarbojas ar jauno uzņēmēju apmācību, tomēr BM neliedz padomus un ieteikumus vecākās paaudzes pārstāvjiem, kuri vēlas uzsākt savu biznesu.

Šodien jautājums par to, kas ir BM, biznesa aprindās tikpat kā nerodas, jo šis uzņēmums ir kļuvis ļoti slavens un populārs. Par tā panākumiem liecina neskaitāmas apmācību, semināru un apmācību kursu dalībnieku atsauksmes.

Kā liecina daudzu "Biznesa jaunatnes" apmācībās piedalošo uzņēmēju prakse un pieredze, daudziem pēc apmācībām pārdošanas apjomi pieauga. Svarīgi atzīmēt, ka tā ietver ne tikai teoriju, bet arī praksi, kā arī interesentu sadarbību pēc kursu beigšanas.

Zīmīgi, ka "Biznesa jaunatnes" semināri jau no paša sākuma pulcēja lielu skaitu interesentu, mācīties gribošu cilvēku. Šobrīd organizācijapozicionē sevi ne tikai kā izglītības centru, bet arī kā liela mēroga biznesa kopienu, kas apvieno jaunos uzņēmējus.

Dibināšanas vēsture

Projekts "Biznesa jaunatne" tika dibināts pēc Pētera un Mihaila tikšanās vienā no Maskavas restorāniem. Viņi bija seni draugi un jauni uzņēmēji. Šajā neaizmirstamajā dienā puiši stāstīja viens otram par savu dzīvi. Viņi bija pārsteigti, cik daudz nejaušību notika viņu profesionālajā ceļā, neskatoties uz to, ka viņi savas biznesa idejas īstenoja dažādi. Viņiem bija arī dažādas pieejas uzņēmējdarbībai. Viņi abi saskārās gan ar psiholoģiskām grūtībām sava uzņēmējdarbības ceļa sākumā, gan ar finansiālām grūtībām.

Viņi mēģināja "sadomāt" citus apkārtējos, mēģināja piespiest viņus darīt ierasto darbu un izvilkt no "biznesa fantāzijām". Draugi un ģimenes locekļi izsmēja viņus abus, un varas iestādes centās visu iespējamo, lai novērstu attīstību. Pēc tam viņiem abiem bija finansiālas grūtības un gandrīz badā cieta dzīve, kamēr viņi saskārās un mācījās no savām kļūdām.

Tikšanās brīdī abi jau bija kļuvuši par veiksmīgiem uzņēmējiem. Tieši pēc šīs sarunas Petrs Osipovs un Mihails Daškijevs nolēma organizēt kursus, kas varētu palīdzēt tādiem cilvēkiem, kādi viņi bija savas karjeras sākumā. Tādējādi viņi kļuva par "Biznesa jaunatnes" dibinātājiem. Zīmīgi, ka tajā laikā nevienam no dibinātājiem nebija pat 24 gadus vecs.

SavsPirmo semināru Pēteris un Mihails rīkoja 2010. gada jūnijā. Viņš nekavējoties kļuva veiksmīgs un paziņoja par jaunā uzņēmuma augsto līmeni. Vasaras sezonā, kad cilvēki mēdz doties atvaļinājumā, dibinātāji savā pirmajā seminārā pulcēja vairāk nekā 350 000 dalībnieku.

Šobrīd "Biznesa jaunatnei" ir vairāk nekā divi simti filiāļu daudzās Krievijas Federācijas pilsētās, tuvākās un tālākās ārzemēs. Vispārējās nodaļas darbinieku skaits ir 123 cilvēki. Sabiedrības dalībnieku skaits nepārtraukti pieaug. Šis skaitlis jau pārsniedzis pusotru miljonu.

BM ģeogrāfija

Biznesa jaunatnes kursi ir paredzēti plašai jauno uzņēmēju auditorijai, jo šobrīd studentu spektrs aptver vairākas valstis. Pamatā uzņēmuma kursus apmeklē dalībnieki no Krievijas, jo viņiem ir vieglāk nokļūt līdz pasākuma norises vietai. Taču kursos var sastapt arī viesus no tuvākām un tālākām ārzemēm.

Biznesa jaunatnes dibinātāji bieži rīko veiksmīgus seminārus ārpus Krievijas Federācijas. Pirmais šāds seminārs notika Ukrainas galvaspilsētā Kijevā 2012. gadā. Tas pulcēja aptuveni 5 tūkstošus dalībnieku.

Ja runājam par offline un online pasākumiem, tad kopš 2012. gada "Business Molodist" darbinieki ir novērojuši intereses pieaugumu par tiem starptautiskā līmenī. Šobrīd uzņēmumam ir filiāles un klienti NVS valstīs (Ukraina, Krievija, B altkrievija, Kazahstāna), B altijas valstīs (Lietuva, Latvija, Igaunija), Eiropā (Čehija, Spānija, Itālija,Vācijā, Francijā), kā arī Kanādā, Vjetnamā, Taizemē, Kanāriju salās un daudzās citās valstīs.

Kā redzat, kas ir BM, viņi zina gandrīz visā pasaulē. Tūkstošiem jauno uzņēmēju spēja kompetenti un veiksmīgi īstenot savas biznesa idejas, pateicoties šī uzņēmuma mācību materiāliem.

BM produkti

Lai kas raisītu interesi tajos, kuri vēlas iegūt vērtīgas zināšanas uzņēmējdarbības jomā, spēja iegūtās zināšanas pielietot praksē joprojām ir vissvarīgākā. Šobrīd Biznesa jaunatnē katru gadu mācās aptuveni 24 000 studentu. Tie, kas gudri izmantojuši materiālus, jau ir veiksmīgi uzņēmēji.

Kopumā BM ir diezgan plaša zināšanu bāze, kas ietver:

• 574 raksti, kuros runāts par savas biznesa idejas īstenošanas uzsākšanas īpatnībām.
• 134 gadījumi ar BM darbinieku un viņu skolēnu veiksmīgiem stāstiem.
• 83 audio kurss.
• Vairāk nekā 2000 atbilžu uz skolēnu jautājumiem.
• Daudzi video par semināriem un kursiem, tiešsaistes pārraidēm un citiem pasākumiem.

Daudzi "Biznesa jaunatnes" semināri jau ir izaudzinājuši cienīgu uzņēmēju paaudzi, kas ar pārliecību attīsta savus uzņēmumus. Katrs individuālais seminārs, tāpat kā katrs atsevišķais kurss, aptver vienu šauru tēmu. Pateicoties tam, notiek rūpīga tēmas izpēte, laiks un uzmanība netiek tērēta dažādām vispārīgām tēmām.

Apmācības "Biznesa-Jaunatne" arī vairākkārt apliecinājusi savu efektivitāti. Pārsvarā tie ir vērsti uz iegūto zināšanu praktisku pielietošanu un prasmju pilnveidošanu, izmantojot īpašus vingrinājumus, lietišķās spēles un konsultācijas.

Lielu populāri ir kursi "Biznesa jaunatne", kas parasti ietver vairākas nodarbības un koncentrējas uz vienu šauru tēmu. Lielākā daļa kursu tiek apmaksāti tiešsaistē, lai gan bieži tiek organizēti bezmaksas pasākumi.

Cits interesants produkts bija grāmata no "Biznesa jaunatnes" - "Sāc savu biznesu". Tajā ir ļoti detalizēti aprakstīti izaicinājumi, ar kuriem saskaras jaunie uzņēmēji, uzsākot darbu, taču ir daudz dziļāk aplūkots, kā no šīm problēmām izvairīties.

Intensīvs "Uzņēmējdarbības sākums"

Projekta "Biznesa jaunatne" arsenālā ir kursi pilnīgi nepieredzējušiem uzņēmējiem, arī tiem, kuri tikai plāno attīstīties šajā jomā. Ir izstrādāti speciāli kursi jau pieredzējušiem uzņēmējiem, kuri vēlas pilnveidoties.

BM dibinātāji ir pārliecināti, ka mācīties nav kauns. Tāpēc viņi ir izstrādājuši kursu tiem, kuri pilnīgi neko nesaprot no biznesa, bet vēlas saprast. Šāds kurss ļaus viņiem ātri izprast lietas būtību (ar vērīgu un atbildīgu pieeju) un pāriet uz sarežģītākiem mācību un prakses materiāliem. Turklāt šīs intensīvās nodarbības metodiskajos materiālos ir iekļauti detalizēti norādījumi par to, kā sākt un kā gūt peļņu jau pirmajānedēļa.

Intensīvais pasākums "Uzņēmējdarbības sākums" ilgst divas dienas un notiek gan bezsaistē, gan tiešsaistē. Seminārs notiek Maskavā, un tas tiek pārraidīts daudzās valstīs reāllaikā. Intensīvā kursa mērķis ir ne tikai palīdzēt izprast biznesa sarežģītību, bet arī nekavējoties uzsākt sava uzņēmuma dibināšanu.

Tieši uz to ir paredzēts "Biznesa jaunatne". "Sāc savu biznesu" ir lieliska grāmata, ko papildus intensīvajai ieteikt ikvienam jaunajam uzņēmējam. Tas var kļūt par darbvirsmas mācību līdzekli.

Lai kļūtu par starta intensīvas dalībnieku, jāatstāj lūgums jebkurā ērtā veidā sazināties ar "Biznesa Jaunatni" (e-pasts, telefona zvans). Visas kontaktpersonas ir norādītas oficiālajā vietnē.

Koučinga programma "Darbnīca"

Kad pirmais apmācības posms (intensīvais "Biznesa starts") noslēdzies, "Biznesa jaunatnes" darbinieki piedāvā saviem audzēkņiem doties uz nākamo posmu - koučinga programmu ar nosaukumu "Darbnīca".

Pats vārds "coaching" ir angļu izcelsmes un burtiski nozīmē "pavadošs". Parasti atbalsta pakalpojumiem vairāk ir psiholoģisks un konsultatīvs raksturs, tomēr, pateicoties iespējai pastāvīgi sazināties ar mentoriem, studenti var ātri novērst savas kļūdas un sākt pārliecinoši virzīties pa biznesa ceļu.

Apmācības BM koučinga programmā "Darbnīca" ilgst apm.divus mēnešus. Nodarbības notiek Maskavā nedēļas nogalēs. Ikviens, kurš nevarēja apmeklēt nodarbības, var tās apskatīt ierakstā.

Šajā programmā "Biznesa jaunatne" ir iekļautas astoņas nodarbības, pēc kurām katra skolēni tiek lūgti izpildīt mājasdarbus. Kursa noslēgumā dalībniekiem jānokārto vērtējums, kura laikā demonstrē zināšanu asimilācijas līmeni teorijā un praksē. Pamatojoties uz sertifikācijas rezultātiem, "Business Molodist" dibinātāji un darbinieki nolemj katru atsevišķu studentu pārcelt uz nākamo izglītības posmu, ko sauc par "Meistargrupu".

Dziļā programma

"Meistargrupa" vairs nav kurss, bet gan uzņēmēju kopiena, kas kopīgiem spēkiem un "Biznesa jaunatnes" skolotāju paspārnē praktiski attīsta savu biznesu. Ja iepriekšējos divos posmos bija vairāk teorijas, kas lika studentiem sākt to pielietot praksē sava uzņēmuma atvēršanas veidā, tad dalības posmā meistargrupā studenti jau ir nopietni iesaistījušies savā darbā.

Turklāt semināri, vebināri, padziļinātie kursi un meistarklases no "Biznesa jaunatnes" joprojām ir pieejami visām jebkura līmeņa studentu kategorijām. Ja vēlaties, varat pastāvīgi attīstīties. Ir vērts atzīmēt, ka vēl viens svarīgs meistaru grupas uzdevums ir novest biznesu līdz attīstības stadijai, kad īpašnieks saņem ne tikai aktīvus, bet arī pasīvus ienākumus no savaaktivitātes.

Mācību pieeja

Ir vērts atzīmēt, ka uzņēmums "Business Molodist" sevi pozicionē kā uzņēmēju kopienu. Tāpēc vienu no savas darbības pamatpunktiem viņa norāda uz komunikāciju starp dalībniekiem un noderīgu kontaktu dibināšanu. Šeit īpaša uzmanība tiek pievērsta katra šīs kopienas dalībnieka līmenim. Ja dalībnieks zināšanu apguves procesā neuzrāda nepieciešamo pozitīvo attīstību, viņš tiek atstādināts no tālākizglītības.

Šī metodika darbojas efektīvi, kas apstiprinājās tikai divus gadus pēc projekta dibināšanas. Vidēji gandrīz katrs trešais students atvēra savu uzņēmumu. BM pastāvēšanas gados ļoti maz studentu tika izslēgti. Kopumā apmācīti vairāk nekā 70 tūkstoši cilvēku.

Tomēr izslēgšana nenozīmē absolūtu apturēšanu no turpmākiem pētījumiem. Ja vēlas, students var atkārtoti apgūt kursu, no kura viņš tika izslēgts. Ar pozitīvu attīstības dinamiku otrā mēģinājuma laikā cilvēks var pāriet uz nākamo apmācības posmu. "Biznesa jaunatnē" ir ne tikai pamatprogrammas, bet arī daudzi papildus kursi un semināri, kas pieejami ikvienam. Daži mācību materiāli ir pieejami arī bez maksas.

Starp pašreiz esošajiem kursiem var izdalīt šādus:

• "Real Direct".
• "Miljons par simtu".
• "Miljards parmiljons.
• "Reāls mārketings".
• "Kurēšana".
• "Personīgā apmācība".
• "Twist".
• "BM klubs ir savas jomas cilvēku vide".

Šis saraksts nebūt nav pilnīgs.

Paši BM dibinātāji apgalvo, ka viņu kursi nav burvju tablete, bet tikai stimuls pārmaiņām dzīvē un darbā. Tas nozīmē, ka bez pietiekamas audzēkņa piepūles nav iespējams sasniegt augstus rezultātus. Panākumus gūst tie, kuri ir gatavi strādāt pie sevis un attīstīties.

Sākotnēji "Biznesa jaunatnes" kluba biedriem bija vecuma ierobežojums: skolēniem bija jābūt pilngadīgiem, bet ne vecākiem par 29 gadiem. Tādējādi tika realizēta "jaunās uzņēmējdarbības" koncepcija. Pēc kāda laika BM dibinātāji nonāca pie secinājuma, ka jaunība ir prāta un dvēseles stāvoklis, nevis fiziskais vecums. Tāpēc viņi pilnībā atcēla vecuma ierobežojumu. Šobrīd nodarbības drīkst apmeklēt visi, arī pensionāri.

Dibinātāji turpina vadīt savas nodarbības, jo uzskata, ka katrs treneris var tikai iemācīt, kā sasniegt savu rezultātu. Uz žurnālistu jautājumu par to, vai Biznesa jaunatnes projekts nes peļņu, Mihails un Pēteris mierīgi atbild, ka tā ir, jo savādāk nevar būt, jo projektam, kas māca gūt peļņu, a priori ir jābūt ienesīgam. Pretējā gadījumā studentiem būs visas tiesības šaubīties par skolotāju kvalifikāciju.

Visi šie notikumi palīdzēja BMkļūt populārs un pieprasīts.

Atsauksmes par "Biznesa jaunatnes" dalībniekiem

Protams, gandrīz astoņu organizācijas pastāvēšanas gadu laikā ir sakrājies ļoti daudz atsauksmju un viedokļu par tās darbību. Kā jebkurā jomā, ir apmierināti un neapmierināti. Mēs centīsimies objektīvi ņemt vērā abu pušu viedokļus.

Lielākā daļa atsauksmju par "Biznesa jaunatni" ir viennozīmīgi pozitīvas, kas apstiprinās arī praksē. Daudzi mūsdienu jaunie uzņēmēji sāka darīt to, kas viņiem patīk, pateicoties studijām BM.

Pat sākotnējā kursa (intensīvā "Biznesa starts") galvenais uzdevums bija palīdzēt studentiem sava biznesa uzsākšanā. Šis uzdevums vairumā gadījumu tika sasniegts "BM" attīstības stadijā. Pašlaik šie skaitļi joprojām ir augsti. Tas ir fakts, ka pozitīvi ietekmējam studentus un pildām savus pienākumus pret viņiem.

Paši dibinātāji lepojas ar savu audzēkņu pirmajiem panākumiem. Piemēram, Aleksejs Naniašvili, kurš beidzis Kodolfizikas fakultāti, spēja pareizi izklāstīt savu ideju par iekārtu modernizāciju rūpnīcās un rekordīsā laikā parakstīja izdevīgu līgumu par saviem pakalpojumiem.

Neskatoties uz to, ka daudziem cilvēkiem, kuri ir saistīti ar biznesa un uzņēmējdarbības jomu, nerodas jautājums par to, kas ir BM, ir tādi, kas neizprot uzņēmuma būtību. Tieši šie cilvēki par viņas aktivitātēm runā negatīvi. Šeit nav runa par konkurentiem vai skaudīgiem cilvēkiem, bet gan par potenciālajiem studentiem, kuri nolēma, ka Biznesa jaunatnes kursi viņiem nav piemēroti.

Daži bezsaistes semināru dalībnieki saka, ka atmosfēra viņiem šķiet pārāk pasakaina un pretencioza. Tika atzīmēts, ka daudzi dalībnieki, kuri jau ir BM kopienas biedri, runāja par nepieciešamību aizņemties naudu no saviem paziņām, lai samaksātu biedru naudu un piedalītos izglītības programmās. Tas liecina, ka dalībnieki ir tālu no veiksmīgiem biznesmeņiem, jo viņiem nav iespējas investēt pat savos projektos.

Patiesībā šādas situācijas var būt drīzāk izņēmums, nevis likums, jo "Biznesa jaunatnes" dibinātāji uzrauga katra studenta attīstību apmācību laikā un tās rezultātus praksē. Ja cilvēks nav sasniedzis gaidītos rezultātus biznesā, viņš vai nu iziet apmācību sākumposmā, vai arī apmeklē tikai izglītojošus kursus un seminārus kā students. BM kluba biedru vidū zaudētāju nav.

Daži cilvēki ir pārliecināti, ka "Biznesa jaunatnes" aktivitātes var pielīdzināt kosmētiku tirgojošo tīkla uzņēmumu darbam. Pārsvarā šī viedokļa piekritēji ne tikai neapmeklēja nevienu pasākumu no BM, bet arī neskatījās raidījumus attālināti, bet par krāpniekiem dēvē Biznesa jaunatnes komandu. No kurienes radies šis salīdzinājums? Galu galā nevienā Biznesa jaunatnes kursā nav ietverti nekādi tīkla kontakti vai studentu BM semināru pārdošana.

Daudz strīdu par direktīvu "Biznesa jaunatne". Savās apmācību programmās uzņēmuma darbiniekiem tiek mācīts palielināt pārdošanas apjomu līdzatslēgu izvietošana netiešajos vaicājumos, piemēram, ventilācijas pārdošanas sludinājumi jāliek resursos, kas ar to nav saistīti. Tiek uzskatīts, ka šis paņēmiens palielina pārdošanas apjomu (cilvēks, kurš apmeklē vietni, piemēram, lai lasītu par kosmētiku, noklikšķina uz taustiņa par ventilāciju, sāk interesēties par materiālu un galu galā iegādājas produktu). Tomēr daudzi semināru un kursu dalībnieki kritizē šo paņēmienu, apgalvojot, ka tas neatmaksājas.

Pjotrs Osipovs un Mihails Daškijevs ir pārliecināti, ka šāda pārliecība ir izveidojusies postpadomju telpā. Padomju laikā uzņēmējdarbība cilvēku vidū pilnībā izmira, tāpēc viņi biznesa stratēģijas saista ar sarežģītu sistēmu, kas savas sarežģītības dēļ nenesīs peļņu. Tieši šie uzskati ir galvenā problēma ceļā uz veiksmīgu dzīvi, jo cilvēki baidās pamest savu komforta zonu. Banālā maldināšana ar "MMM" izdevās, tikai pateicoties vienkāršiem solījumiem. Viņi prasīja no cilvēkiem naudu un solīja to atdot ar procentiem. Instrukcija šķita vienkārša: ieguldiet un gaidiet, bet cilvēki zaudēja naudu.

Mūsdienu biznesa gadījumā viss nav tik vienkārši. Tagad nepietiek tikai ar finanšu līdzekļu ieguldīšanu un nogaidošu attieksmi. Lai kaut ko sasniegtu, ir jārīkojas. Tas šķiet par daudz postpadomju telpas cilvēkiem, kuri ir pieraduši nepildīt solījumus pat vienkāršos algoritmos.

Tomēr svarīgi saprast, ka "Biznesa jaunatne" nesola, bet piedāvā kvalitatīvu izglītību, kuras rezultāti pilnībā ir atkarīgi no paša skolēna. Tāpēc iepriekšTreniņu sākumā ir jāatzīst, ka bez piepūles nav iespējams sasniegt savu mērķi. Bez piepūles kļūt par augsti kvalificētu speciālistu neizdosies.

Secinājumi

Business Youth ir izglītības organizācija, kas palīdz jaunajiem uzņēmējiem attīstīt savu biznesu. Šī uzņēmuma popularitāte un aktualitāte ir saistīta ar tā vadītāju un visu darbinieku atbildīgo un kompetento pieeju savām darbībām.

Astoņu pastāvēšanas gadu laikā ir izlaisti daudzi izglītojoši produkti no "Biznesa jaunatnes". Viens no tiem ir "Sāciet savu biznesu". Šī ir ļoti noderīga grāmata, kurā ir apkopota visa BM dibinātāju un viņu veiksmīgāko studentu plašā pieredze. Šo publikāciju var izmantot kā papildmateriālu jebkuram biznesa jaunatnes kursam un semināram.

Kursu, meistarklašu un semināru saraksts ir diezgan plašs. Katram skolēnam ir kaut ko izvēlēties.