Ierēdņi ir noteiktu tiesisko attiecību subjekti

Satura rādītājs:

Ierēdņi ir noteiktu tiesisko attiecību subjekti
Ierēdņi ir noteiktu tiesisko attiecību subjekti

Video: Ierēdņi ir noteiktu tiesisko attiecību subjekti

Video: Ierēdņi ir noteiktu tiesisko attiecību subjekti
Video: Kā reģistrēt īres līgumu VID 2024, Decembris
Anonim

Ļoti ilgu laiku tādiem jēdzieniem kā "darbinieki" un "federālās valdības darbinieki" nebija juridiska statusa. Šie termini vispār nav pētīti un nav izskatīti pēc būtības. Šī jautājuma risinājuma trūkumu vēl vairāk pasliktināja tas, ka personāla uzskaites anketās bija aile "sociālais statuss", kuras atbilde piedāvāja tikai šādus variantus: zemnieks, strādnieks un darbinieks. Tādējādi tika saprasts, ka darbinieki ir visi tie, kurus nevar pieskaitīt pārējām divām kategorijām (strādnieki, zemnieki). Šajā kategorijā ietilpa ne tikai valsts struktūru darbinieki, bet arī nevalstiskās institūcijas.

Ierēdņa būtības pamatojums

20. gadsimta piecdesmito gadu beigās literatūrā sāka mēģināt attaisnot šo jēdzienu. Rezultātā gandrīz visi autori akceptēja viedokli, ka “darbinieki” ir jēdziens, ko saprot gan šī vārda šaurā, gan plašā nozīmē.

kalpo tā
kalpo tā

Šo jēdzienu regulē attiecīgais federālais likums. Šajā normatīvajā dokumentā teikts, ka ierēdņi ir personas, kurasprofesionāli veic savu dienesta darbību attiecīgajos amatos, sniedzot ieguldījumu Krievijas Federācijas valsts iestāžu pilnvaru izpildes nodrošināšanā. Šie darbinieki saņem atbilstošu naudas atalgojumu, kura avots ir federālais budžets vai konkrēta Krievijas subjekta budžets.

Galvenie tiesisko attiecību subjekti

federālās valdības darbinieki
federālās valdības darbinieki

Valsts un darbinieki ir divi atsevišķu valsts un dienesta tiesisko attiecību subjekti, kam raksturīgas savstarpējās tiesības un pienākumi, ierobežojumi un aizliegumi, kā arī citas darbinieka tiesiskā statusa sastāvdaļas.

Valsts darbojas kā federālā līmeņa ierēdņa darba devējs, un jebkurš Krievijas Federācijas subjekts darbojas kā darba devējs priekšmeta līmeņa darbiniekam.

Galvenie darbinieku veidi ir atkarīgi no paša dienesta veida: civilā, tiesībaizsardzības un militārā dienesta.

Ierēdņu zīmes

Jēdzienu "darbinieks" var definēt ar vairākām pazīmēm. Pirmkārt, tā ir persona darbspējīgā vecumā, brīvi pārvalda valsts valodu, kurai ir profesionālā izglītība un likumā noteiktās kvalifikācijas prasības.

darbinieku veidi
darbinieku veidi

Otrkārt, darbiniekam ir jāievēro attiecīgās likumdošanas prasības un noteikumi. Treškārt, īpašie federālie likumi nosaka noteikta līmeņa darbinieka darbības saturu, kā arīpienākumi, juridiskais statuss, ierobežojumi, atbildība, aizliegumi un garantijas. Ceturtkārt, saskaņā ar speciālo likumdošanu darbiniekam tiek piešķirta atbilstošā pakāpe un pakāpe.

Rezumējot teikto, jāatzīmē, ka precīzai darbinieku būtības noteikšanai ir jābūt valsts prerogatīvai. Tāpēc mūsdienu likumdošana šim jēdzienam ir piešķīrusi pilnīgu formu no juridiskā viedokļa.

Ieteicams: