2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35
Ļoti ilgu laiku tādiem jēdzieniem kā "darbinieki" un "federālās valdības darbinieki" nebija juridiska statusa. Šie termini vispār nav pētīti un nav izskatīti pēc būtības. Šī jautājuma risinājuma trūkumu vēl vairāk pasliktināja tas, ka personāla uzskaites anketās bija aile "sociālais statuss", kuras atbilde piedāvāja tikai šādus variantus: zemnieks, strādnieks un darbinieks. Tādējādi tika saprasts, ka darbinieki ir visi tie, kurus nevar pieskaitīt pārējām divām kategorijām (strādnieki, zemnieki). Šajā kategorijā ietilpa ne tikai valsts struktūru darbinieki, bet arī nevalstiskās institūcijas.
Ierēdņa būtības pamatojums
20. gadsimta piecdesmito gadu beigās literatūrā sāka mēģināt attaisnot šo jēdzienu. Rezultātā gandrīz visi autori akceptēja viedokli, ka “darbinieki” ir jēdziens, ko saprot gan šī vārda šaurā, gan plašā nozīmē.
Šo jēdzienu regulē attiecīgais federālais likums. Šajā normatīvajā dokumentā teikts, ka ierēdņi ir personas, kurasprofesionāli veic savu dienesta darbību attiecīgajos amatos, sniedzot ieguldījumu Krievijas Federācijas valsts iestāžu pilnvaru izpildes nodrošināšanā. Šie darbinieki saņem atbilstošu naudas atalgojumu, kura avots ir federālais budžets vai konkrēta Krievijas subjekta budžets.
Galvenie tiesisko attiecību subjekti
Valsts un darbinieki ir divi atsevišķu valsts un dienesta tiesisko attiecību subjekti, kam raksturīgas savstarpējās tiesības un pienākumi, ierobežojumi un aizliegumi, kā arī citas darbinieka tiesiskā statusa sastāvdaļas.
Valsts darbojas kā federālā līmeņa ierēdņa darba devējs, un jebkurš Krievijas Federācijas subjekts darbojas kā darba devējs priekšmeta līmeņa darbiniekam.
Galvenie darbinieku veidi ir atkarīgi no paša dienesta veida: civilā, tiesībaizsardzības un militārā dienesta.
Ierēdņu zīmes
Jēdzienu "darbinieks" var definēt ar vairākām pazīmēm. Pirmkārt, tā ir persona darbspējīgā vecumā, brīvi pārvalda valsts valodu, kurai ir profesionālā izglītība un likumā noteiktās kvalifikācijas prasības.
Otrkārt, darbiniekam ir jāievēro attiecīgās likumdošanas prasības un noteikumi. Treškārt, īpašie federālie likumi nosaka noteikta līmeņa darbinieka darbības saturu, kā arīpienākumi, juridiskais statuss, ierobežojumi, atbildība, aizliegumi un garantijas. Ceturtkārt, saskaņā ar speciālo likumdošanu darbiniekam tiek piešķirta atbilstošā pakāpe un pakāpe.
Rezumējot teikto, jāatzīmē, ka precīzai darbinieku būtības noteikšanai ir jābūt valsts prerogatīvai. Tāpēc mūsdienu likumdošana šim jēdzienam ir piešķīrusi pilnīgu formu no juridiskā viedokļa.
Ieteicams:
Korporatīvo attiecību dalībnieku fiduciārais pienākums: koncepcija un piemēri
Krievijas tiesību akti par fiduciārajiem pienākumiem uzzināja salīdzinoši nesen. Tajā pašā laikā Rietumvalstīs, īpaši ASV, tās tiek izmantotas jau ilgu laiku, kuras laikā ne reizi vien mainījusies tiesnešu pieeja. Rakstā tiks apspriests, kā ASV ir attīstījušies fiduciārie pienākumi, kā arī kādas ir galvenās iezīmes Krievijas tiesu praksē šodien par šo tēmu
Sabiedrisko attiecību speciālists - funkcijas un uzdevumi
Sabiedrisko attiecību speciālists ir specialitāte, kas pie mums ienāca no Rietumiem līdz ar tirgus attiecību attīstību. Taču mūsdienās daudzas augstskolas saviem absolventiem izsniedz sabiedrisko attiecību speciālistu diplomus. Tātad, kādi ir viņu pienākumi?
Uzņēmējdarbības sakari: jēdziena, reputācijas, saikņu definēšana, attiecību veidošana
Panākumi biznesā nav iespējami bez attiecību nodibināšanas ar citiem cilvēkiem. Tāpēc ikviens biznesa cilvēks cenšas paplašināt savu kontaktu loku, jo jebkura lietišķa vai draudzīgas attiecības var kļūt par nepieciešamu resursu biznesa attīstībā. Parunāsim par to, kādi sakari un attiecības ir biznesa pasaulē, kā izveidot sakarus un kāpēc tie ir nepieciešami
Organizācijas iekšējā un ārējā vide: attiecību noteikšana
Jebkuras uzņēmējdarbības vienības darbību ietekmē organizācijas iekšējā un ārējā vide, ar kuras palīdzību tiek noteiktas darbības, kā arī to funkcionēšanas veidi ilgtermiņā. Tas viss ir tieši atkarīgs no subjekta spējas pielāgoties noteiktām cerībām un specifiskām vides prasībām
Starptautisko attiecību fakultāte: profesijas. Kādu specialitāti iegūsti pēc fakultātes absolvēšanas?
Dažreiz šāda romantika un noslēpumainība izplūst no cilvēku nodarbinātības sfēras… Piemēram, starptautiskās attiecības. Profesijas, kas saistītas ar diplomātiju, ir saviesīgi pasākumi, sarunas, nemitīgi komandējumi uz ārzemēm… Tā tas šķiet cilvēkam, kurš ir tālu no šīs specialitātes
