Mazais bizness: iekļaušanas kritēriji 2014.–2015

2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2024-01-09 14:13

Kritērijus, pēc kuriem ekonomiskās personas (juridiskās personas un individuālie uzņēmēji) klasificē kā mazos uzņēmumus (SE), nosaka 2007. gada 24. jūlija Federālais likums Nr. 209-FZ. Jāatzīmē, ka iepriekš minētais federālais tiesību akts nodala tā sauktos mikrouzņēmumus no vairākiem maziem uzņēmumiem.

Lai juridisku personu klasificētu kā mazo uzņēmumu, ir jāizpilda īpašu prasību saraksts (iepriekš minētā federālā likuma 4. pants).

Nosacījumi deputāta statusa iegūšanai juridiskām personām

1. Uzņēmumiem ir jāiekļaujas patērētāju kooperatīvos vai komercorganizācijās (izņēmums ir valsts vai pašvaldības līmeņa unitāra institūcija).
2. Krievijas Federācijas daļa, Krievijas reģioni, vietējās organizācijas, ārvalstu juridiskās personas, ārzemnieki, sabiedriskie un reliģiskieorganizācijas (arodbiedrības), bezpeļņas organizācijas ar labdarības mērķi un citi labdarības fondi šo juridisko personu pamatkapitālā (akciju bāzē) nedrīkst pārsniegt 25% (izņemot ieguldījumu fondu un slēgto savstarpējo ieguldījumu fondu aktīvus). līdzekļi).



3. Līdzdalības daļa, kas pieder vienai vai vairākām juridiskām personām, kas nav mazo un vidējo komersantu dalībnieki, nedrīkst būt lielāka par 25 procentiem (norādītais limits attiecas uz uzņēmumiem, kuri izmanto intelektuālās darbības rezultātus viņu darbs: datorprogrammas, datu bāzes, kurās ir dati par izgudrojumiem, lietderīgiem un rūpnieciskiem produktiem, selekcijas jauninājumiem, ražošanas noslēpumiem, un tiesības uz šiem intelektuālajiem darbiem pieder tikai šo organizāciju (arodbiedrību) dibinātājiem (dalībniekiem) - zinātniski par budžeta līdzekļiem vai veido Valsts Zinātņu akadēmija, zinātniskās institūcijas vai augstākās profesionālās izglītības iestādes (ar valsts finansējumu)).

4. Vidējais darbinieku skaits pēdējās 365 kalendārajās dienās nevar būt vairāk:

   • mazajiem uzņēmumiem - 100 darbinieki;• mikrouzņēmumiem - 15 darbinieki.

5. Ieņēmumi no preču pārdošanas (sniegtie pakalpojumi un veiktie darbi), neskaitot pievienotās vērtības nodokli vai aktīvu vērtību par pēdējo kalendāra gadu, nevar būt vairāk:

   • SE - 400 miljoni rubļu; • mikrouzņēmumiem - 60 miljoni rubļu.

SE statusa nosacījumi individuālajam (privātajam) uzņēmējam

Personai, kura vēlas legalizēt mazo uzņēmumu, ir jāatbilst šādiem kritērijiem, lai pretendētu uz attiecīgo statusu:

1. Vidējais darbinieku skaits iepriekšējās 365 dienās nedrīkst būt lielāks par:

   • 100 darbinieki SE;• 15 darbinieki mikrouzņēmumos.

2. Ieņēmumi no preču pārdošanas (ieskaitot pakalpojumus un darbus), neskaitot pievienotās vērtības nodokli vai aktīvu vērtību pēdējo 365 dienu laikā, nevar būt lielāki:

   • SE - 400 miljoni rubļu.• mikrouzņēmumiem - 60 miljoni rubļu.

Deputāta statusa nosacījumi jaunizveidotai juridiskai personai vai individuālajam komersantam

Jaunatvērtam mazajam uzņēmumam ir jāatbilst šādiem kritērijiem, lai kvalificētos attiecīgā statusa iegūšanai:

1. Visā gadā, kad tie ir reģistrēti, vidējais darbinieku skaits nevar būt lielāks par:

   • SE - 100 darbinieki;• mikrouzņēmumiem - 15 darbinieki.

2. Ieņēmumi no preču (pakalpojumu un darbu) pārdošanas, neskaitot pievienotās vērtības nodokli vai aktīvu vērtību par periodu, kas pagājis kopš to valsts reģistrācijas, nevar būt vairāk:

   • SE - 400 miljoni RUB• mikrouzņēmumiem - 60 miljoni RUB

Nosacījumi ienākumu kritērija noteikšanai

Preču (darbu un pakalpojumu) pārdošanas ienākumu un aktīvu vērtības robežvērtības nosaka Krievijas valdība reizi piecos gados, pamatojoties uz statistikas datiem par mazo uzņēmumu pārstāvju darbu.uzņēmējdarbība (saskaņā ar iepriekš minētā federālā likuma 4. panta 2. punktu). Ienākumus no preču (darbu, pakalpojumu) pārdošanas kalendārajā gadā nosaka Federālais nodokļu kodekss (minētā federālā likuma 4. panta 7. punkts).

Jāatzīmē, ka šobrīd Krievijas Federācijas valdības aktīvu vērtības robežrādītāji nav noteikti. Tādējādi tie netiek ņemti vērā, klasificējot saimniecisko vienību kā mazo uzņēmumu.

Mazais uzņēmums: iekļaušanas kritēriji - darbinieku skaits

Vidējais darbinieku skaits uzņēmumā par pēdējo gadu ir noteikts tā, lai tiktu ņemti vērā visi tā darbinieki, arī tie, kuri veic darba pienākumus, pamatojoties uz civiltiesisku iecelšanas līgumu vai daļu. laiku (oficiāli nostrādāto laiku), mikro vai mazo uzņēmumu attālināto nodaļu, filiāļu un atsevišķu struktūrvienību pārstāvji (6.punkts, 4.p.). Lai aprēķinātu vidējo darbinieku skaitu, ir jāņem vērā prasības, kas apstiprinātas ar Rosstat 2009. gada 31. decembra rīkojumu Nr. 335 (Krievijas Federācijas Ekonomikas attīstības ministrijas vēstule Nr. D05- 166, 2011. gada 20. janvāris).

Deputāta statusa zaudēšana un atgriešana

Strādājošs mazais uzņēmums, 2014. un 2013. (pēdējo divu gadu) attiecināšanas kritēriji, kuram ienākumi un personāls ir noteikti vairāk nekā normalizēts, zaudē mazā uzņēmuma statusu (4. punkts, 4. pants). minētais federālais likums).

Funkcionējoša uzņēmējdarbības vienība - mazs uzņēmums, attiecinājuma kritēriji 2013. un 2014.gados (pēdējos divus gadus), kuru ieņēmumi un personāls paliek normalizētajās vērtībās, atkal var saņemt mazā uzņēmuma statusu.

Ienākumu ierobežojums

Mazais komersants, kura 2014. gada izraudzīšanas kritēriji bija tādi, kā aprakstīts iepriekšējās sadaļās, jāinformē, ka šis gads bija pēdējais ilgā nemainīgu un nemainīgu kritēriju periodā (kopš 1995. gada). Bet no 13.07.15., saskaņā ar Krievijas valdības dekrētu, kas datēts ar 13.07.15. Nr.702, viss ir mainījies. Mazam uzņēmumam, kura ienākumu kritēriji ir kaut kādā veidā mainījušies, vajadzētu izskatīties šādi:

• mikrouzņēmumiem - 120 miljoni rubļu;
• mazajiem uzņēmumiem - 800 miljoni RUB

Valsts atbalsts mazajiem uzņēmumiem

Mazais uzņēmums, kura kritēriji 2014. gadā bija augstākminēto parametru robežās, Krievijas Federācijas valdība ir nedaudz pārskatījusi. Šajā sakarā tika apstiprināta īpaša programma, kurai būtu jāatbalsta mazie uzņēmumi. Šī programma paredz konkrētu finanšu, juridisko un administratīvo darbību sarakstu.