Iedzīvotāju ienākuma nodoklis no slimības atvaļinājuma: vai pabalsts ir apliekams ar nodokli

2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35

Invaliditātes pabalsts, sarunvalodā - slimības lapa, bieži vien rada daudz jautājumu gan grāmatvedim, gan darbiniekam. Dažkārt darbinieks sagaida lielu summu, bet beigās izrādās nepatīkami pārsteigts. Ar ko tas saistīts? Vai no slimības atvaļinājuma tiek ņemts iedzīvotāju ienākuma nodoklis?

Pats invaliditātes pabalstu apjoms bieži vien neatbilst cerībām, un tam ir vairāki iemesli. Kam būtu jāuzmanās no slimības atvaļinājuma, un kas no tā gūst labumu? Izdomāsim to kopā.

Slimības atvaļinājums: apmaksas iespējas

Kāpēc pagaidu invaliditātes pabalsts bieži ir mazāks par darbinieka vidējo algu? Viss ir skaitīšanas kārtībā. Lai aprēķinātu slimības atvaļinājuma pabalstu, tiek ņemti divi gadi pirms pašreizējā. Tas nozīmē, ka slimības lapa, kas sākas 2017. gadā, tiek apmaksāta no 2015. un 2016. gada algas. Te jau ir vērts brīnīties, jo vairumā gadījumu algas aug, tiek indeksētas, un darbinieks 2017.gadā saņem lielākas summas nekā iepriekšējos gados. Tomēr slimības atvaļinājuma aprēķināšanai tiek ņemti vērā pēdējie gadi. Tas ir galvenais iemesls zemajai izmaksai.

Šajā gadījumā visu algu summu arī dala ar septiņsimt trīsdesmitdienas, tas ir, kopējais dienu skaits kalendārā divus gadus. Un atkal tiek ņemtas vērā ne tikai darba dienas, bet arī nedēļas nogales. Taču to zināmā mērā var kompensēt fakts, ka visas slimības dienas tiek apmaksātas, pat ja darbiniekam šajā periodā bija jāatpūšas, piemēram, maiņu darba laikā.

Nav izdevīgi ņemt slimības lapu tiem, kam ir lielākā iespējamā alga. Tāpēc ir vērts pārbaudīt, kāda maksimālā gada kopējās algas summa tiek ņemta par katru konkrēto gadu. Ja kopējā maksājumu summa no darbinieka bija lielāka, tad viņš zaudē naudu.

Bet tiem, kas saņem minimālo algu, nav jāuztraucas. Tiek regulēts arī slimības atvaļinājuma izmaksu minimālais apmērs. Taču atkarībā no darba stāža to var arī samazināt.

Kas vēl var samazināt pabalstu apjomu?

NDFL no slimības lapas - nav vienīgais veids, kā samazināt saņemto summu. Pabalstu izmaksa ir tieši saistīta ar darbinieka darba stāžu. Turklāt, ja darbinieks ir oficiāli nostrādājis nepilnus piecus gadus, tad viņa pabalstu summa tiks izmaksāta sešdesmit procentu apmērā.

Strādājot no pieciem līdz astoņiem gadiem, darbinieks var sagaidīt 80% atalgojumu. Un tikai ar astoņu gadu stāžu viņam ir tiesības uz 100% slimības atvaļinājuma apmaksu. Jāņem vērā, ka tiek ņemta vērā kopējā pieredze, nav nozīmes tam, vai iepriekš strādājāt tajā pašā uzņēmumā vai nē.

Vērts arī atcerēties, ka slimības lapa, kas tiek izsniegta vecākam bērna kopšanai, netiek pilnībā apmaksāta. Desmit dienu laikā maksājums tiek veikts ar likmi 50%.

Vai no slimības atvaļinājuma tiek ņemts iedzīvotāju ienākuma nodoklis?

Atbilde uz šo jautājumu ir viena: jā. Slimības atvaļinājums vispārējas slimības, traumas vai slima ģimenes locekļa kopšanas gadījumā tiek apmaksāts darbiniekam un tiek aplikts ar nodokli. Skaidrojums tam ir Darba kodeksa 217. pantā. Saskaņā ar šo likumu samaksa par darbnespējas dienām ir pilsoņa ienākumi, kas nozīmē, ka tie ir apliekami ar iedzīvotāju ienākuma nodokli.

No slimības lapas, kas tiek nodrošināta darba devējam, bet standarta apdrošināšanas prēmijas par to netiek iekasētas. Līdz ar to, maksājot par nākamo gadu, tiek saglabāti slimības atvaļinājuma periodi, bet summas tiek izņemtas no aprēķina. Tas ir, ja darbinieks 2014. gadā ilgstoši atradās slimības lapā, tad 2015. un 2016. gadā samaksa būs mazāka. Iedzīvotāju ienākuma nodoklis un slimības lapa 2014.gadā neatšķiras no maksājumiem 2017.gadā.

Maternitātes pabalsts: funkcijas

Visās situācijās, vai slimības lapa tiek aplikta ar iedzīvotāju ienākuma nodokli. Nē, atsevišķi var izcelt invaliditātes apliecību, kas tiek izsniegta sievietēm grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā. Tam ir kods 05, un tas tiek izsniegts uz 140 dienām.

Tajā pašā laikā slimības lapai ir pievienota arī izziņa par reģistrāciju grūtniecības sākumposmā. Tāpēc sievietēm ir izdevīgāk reģistrēties nekavējoties. Pabalsts, lai arī neliels, bet ir, kur būt.

Iedzīvotāju ienākuma nodoklis no šāda plāna netiek iekasēts. Attiecīgi apdrošināšanas prēmijas par šo periodu netiek iekasētas.

Kādas citas priekšrocības ir grūtniecēm?

Noskaidrojām, vai no slimības lapas tieši par grūtniecību un dzemdībām tiek ieturēts iedzīvotāju ienākuma nodoklis vai nē. Tomēr šī maksājuma veida priekšrocības šajā brīdī nebeidzas. Tiem, kas dodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, jāņem vērā, ka viņu maksājumu summa var būt lielāka nekā vienkārša slimības atvaļinājuma gadījumā.

Piemēram, ja sieviete dodas no grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma uz grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, viņai ir tiesības nomainīt iepriekšējos gadus, kuros viņa nav strādājusi. Tāpat ir ar slimības atvaļinājumu. Ja vispārējas slimības gadījumā darbinieks savus ienākumus jebkurā gadījumā dala ar 730 dienām, tad, aprēķinot maternitātes pabalstus, tiek atskaitīti slimības atvaļinājuma pabalsti un bērna kopšanas pabalsti. Tā kā dienu skaits kļūst mazāks, dienas maksājuma summa palielinās.

Tādējādi no slimības lapas tiek ņemts iedzīvotāju ienākuma nodoklis. Un tas tiek darīts pēc standarta likmes - trīspadsmit procentiem. Vienīgais izņēmums ir maternitātes pabalsts, tas ir, ja ir invaliditātes apliecība ar kodu 05. Taču tas nav vienīgais trūkums slimības atvaļinājuma apmaksā šobrīd. Un iegūtais labums darba ņēmējam bieži sagādā vilšanos.