Bezpeļņas vienota organizācija ir Struktūra, funkcijas, piemēri
Bezpeļņas vienota organizācija ir Struktūra, funkcijas, piemēri

Video: Bezpeļņas vienota organizācija ir Struktūra, funkcijas, piemēri

Video: Bezpeļņas vienota organizācija ir Struktūra, funkcijas, piemēri
Video: Встреча №2-24.04.2022 | Диалог и ориентация членов команды Е... 2024, Aprīlis
Anonim

Bezpeļņas vienota organizācija ir kolektīvs jēdziens, kas apvieno vairāku veidu juridiskas personas. Apsveriet šajā kategorijā iekļauto veidu atšķirīgās iezīmes. Pirmā lieta, kas jāņem vērā, ir fonds, diezgan specifisks SSB veids. Tā kā šobrīd saskaņā ar šo formu darbojas diezgan daudz juridisko personu, organizācijas darbības specifika ir svarīga tiem, kas strādā fondos, kuri plāno izveidot šādu struktūru vai slēgt ar to līgumu.

Par līdzekļiem

Fonds ir bezpeļņas vienota organizācija, kas nenodrošina biedru klātbūtni. Par dibinātājiem var darboties fiziskas un juridiskas personas. Fonda pastāvēšanas pamatā ir brīvprātīgas iemaksas īpašuma veidā. Par fondu var saukt tikai cilvēku, kurš ir izveidots, lai sasniegtu kādu sociālu mērķi, tostarp tādus, kas saistīti ar kultūras attīstību vai labdarību.

Organizācijas darbu regulējošais pamatdokuments ir tās statūti. Tajā jāietver pilnas struktūras nosaukums, kastieši jāiekļauj vārds "fonds". Šai bezpeļņas vienotai organizācijai likumā noteiktajā dokumentācijā jānorāda tās atrašanās vietas adrese, galvenais mērķis (veidošanas iemesls), darbības priekšmets. Oficiāli ir nepieciešams dokumentēt, kādas ir juridiskās personas struktūras, norādīt augstāko koleģiālo struktūru. Harta ir visaptverošu datu avots par pilnvaroto struktūru, kas ir atbildīga par juridiskās personas darba kontroli. Dokumentācijā ir noteikta kārtība, kādā tiek iecelti amatos fonda iekšienē vēlējušies, atbrīvoti no saistībām. Statūtos jāiekļauj pietiekama informācija par iespējamo likvidācijas procedūru. Jau veidojot juridisko personu, ir jātiek skaidrībā, kas notiks ar uzkrāto īpašumu, ja situācija attīstīsies šādi.

bezpeļņas vienotas organizācijas institūcijas
bezpeļņas vienotas organizācijas institūcijas

Noteikumi un nianses

Fonds ir bezpeļņas vienota organizācija, kuras statūtus var grozīt ar tiesas lēmumiem. Lieta, kuras ietvaros var pieņemt šādu lēmumu, tiek ierosināta ar kādas organizācijas vai valsts struktūras institūcijām, kurām ir tiesības kontrolēt šīs juridiskās personas darbu, izziņa. Tie vēršas tiesā, ja likumā noteiktās dokumentācijas saglabāšana sākotnējā formā var izraisīt struktūras veidošanas laikā neparedzamas sekas, savukārt koleģiālā institūcija atsakās veikt izmaiņas. Lai uzzinātu vairāk par pašreizējām tiesu iespējām saistībā ar šo jautājumu, jums vajadzētu izpētīt Civilkodeksa 123. bloka pirmās daļas jaunāko versiju.

Īpašs vienots uzņēmums ir bezpeļņas organizācija, kasveidojas pensiju fonda veidā. Tās pozīciju regulē iepriekš minētais Civilkodeksa 123.bloks, proti, daļas no 18.-20. Tas norāda, kā to var reorganizēt, kādas ir situācijas, kas to pieļauj. Civilkodeksa normas ir izstrādātas, ņemot vērā īpašu federālo normatīvo aktu, kas pieņemts, lai deklarētu šādu struktūru darbu.

Fonds ir vienots uzņēmums, bezpeļņas organizācija, kurai ir no dibinātāja saņemta manta (tādas var būt vairākas). Viss, kas tiek nodots būvei, kļūst par īpašumu, dibinātāji nepatur nekādas tiesības uz īpašumu attiecībā uz izveidoto juridisko personu. Attiecīgi viņiem nav jāuzņemas atbildība par saistībām, ko struktūra ir uzņēmusies. Tas notiek arī pretējā virzienā: lai kādas būtu dibinātāja saistības, izveidotajam fondam par tiem nav jāziņo. Būves saņemtais īpašums tiek izmantots likumā noteiktajā dokumentācijā noteikto mērķu sasniegšanai. Gadu no gada šādai organizācijai ir jāiesniedz sabiedrībai ziņojumi, kas parāda, kā tā pārvalda īpašumtiesības.

Augstākā koleģiālā institūcija

Fonds ir bezpeļņas vienota organizācija, ko pārvalda šāda struktūra. Tam ir vairākas unikālas īpašības, kas ļauj vadīt uzņēmuma darbu. Tikai šis ķermenis var veidot citus ķermeņus, kā arī pabeigt savas pilnvaras pirms termiņa. Viņa atbildības joma ir izcelt organizācijas funkcionēšanai svarīgākās jomas, kā arī noteiktprincipi, pēc kuriem tiek veidota īpašuma bāze, izmantota juridiskās personas labā. Koleģiālā institūcija apstiprina gada pārskatus, tostarp visus finansiālo stāvokli atspoguļojošos pārskatus, un lemj par sabiedrības veidošanu, iekļaujot to organizācijas darbībā. Ja harta paredz iespēju to pielāgot šai struktūrai, tad izmaiņas var veikt tikai koleģiālā struktūra. Viņas atbildības joma ir tiesību aktos atļauto darījumu apstiprināšana.

Fonds ir bezpeļņas vienota organizācija, kuras augstāko struktūru ar iepriekš aprakstītajām vēlmēm var izveidot tikai tie, kuriem ir uzticēta izpildvara. Dažos gadījumos iecelšanas pienākumi ir nodoti valdei. Organizācijas struktūrā ir arī koleģiāls spānis. ķermenis (iespējams, zole). Viņam jārisina jautājumi, kas nav iekļauti tikai augstākā ķermeņa sfēras zonā.

vienota uzņēmumu bezpeļņas organizācija
vienota uzņēmumu bezpeļņas organizācija

Darba nianses

Par vienotas fonda tipa bezpeļņas organizācijas iezīmi var saukt par iespējām, kas tiek dotas dažiem uzņēmuma dalībniekiem. Ja viņi saņem pilnvaras rīkoties organizācijas vārdā, viņiem ir jāatlīdzina zaudējumi, ja tie viņu vainas dēļ ir cietuši fondam. Lai tas kļūtu nepieciešams, šāds lēmums ir jāpieņem augstākajai koleģiālajai struktūrai.

Fonda likvidācija iespējama, ja šādu lēmumu pieņem tiesa. Uzklausīšanas notiek, ja attiecīgā persona nosūta attiecīgu pieteikumu. Likvidācija būs nepieciešama, ja īpašums, kasorganizācijai nepietiek, lai sasniegtu plānotos mērķus, savukārt varbūtība iegūt trūkstošo tiek vērtēta kā izzūdoši maza. Tiesa var lemt par likvidāciju, ja hartā noteiktie mērķi nav sasniedzami un tos nav iespējams mainīt. Tiesas lēmums var būt saistīts ar organizācijas novirzi no likumā noteiktajā dokumentācijā noteiktajiem mērķiem.

Svarīga fonda daļa ir pilnvarnieku padome. Šī ir viena no organizācijas struktūrām, kas ir atbildīga par juridiskās personas darba uzraudzību. Tās atbildības joma ir uzraudzīt, kā dažādas institūcijas pieņem lēmumus un pilda savus plānus, izlieto uzkrātos līdzekļus. Pilnvaroto padomei jāuzrauga noteikumu ievērošana. Tās aktivitātes tiek īstenotas brīvprātīgi.

Fonda piemērs ir Krasnodaras reģionālais fonds daudzdzīvokļu ēku kapitālremontam.

Iestādes

Šāda veida bezpeļņas vienotas organizācijas veido kāds īpašnieks. Juridiskas personas izveides galvenais mērķis ir menedžments, kultūras attīstība, sociālo problēmu risināšana, kā arī citu funkciju nodrošināšana, kuras nevar saukt par komerciālām. Dibinātājs ir tas, kuram pieder jaunā objekta īpašums. Uz to veidojas operatīvās vadības tiesības. Tas attiecas ne tikai uz objektiem, ko īpašnieks nodevis iestādei, bet arī uz tiem, ko iegādājusies pati juridiskā persona. Vairāk par operatīvās vadības formalizēšanas noteikumiem var uzzināt no pašreizējās Civilkodeksa 123. panta pirmās daļas redakcijas (21. daļa). Jebkuram īpašniekam ir tiesības izveidot juridisku personu. Pašreizējā prakse ir tāda, ka mūsu valstī institūcijas pārsvarā veido pašvaldības, valsts.

Pētot korporatīvās un vienotās bezpeļņas organizācijas, to pazīmes un īpašības, īpaša uzmanība jāpievērš tam, ar ko sākas juridiskā persona. Ja mēs runājam par iestādēm, tad dibinātājs nosaka, vai juridiskā persona pieder noteiktai grupai. Varbūt privāta iestāde - to veido juridiska vai persona. Ir pašvaldības un valsts. Atbildību par to izveidi uzņēmās vai nu valsts subjekti, subjekti, vai valsts kopumā. Jaunas institūcijas veidošanas process nepieļauj kopīgu dibināšanu. Pašvaldības un privātpersonas iniciētu NUU nav iespējams izveidot.

bezpeļņas vienota organizācija
bezpeļņas vienota organizācija

Noteikumi un nauda

Komerciālās un nekomerciālās vienotās organizācijas dzīvo no dažādiem līdzekļiem un saskaņā ar dažādiem likumiem - katrai juridisko personu kategorijai ir izstrādāti savi noteikumi, kas darbojas federālā līmenī. Turklāt atsevišķām apakškategorijām ir izveidoti īpaši noteikumi. Jo īpaši, ja runa ir par iestādēm, tās tiek iedalītas grupās, pamatojoties uz tām uzticēto atbildību, kā arī finansēšanas iespēju. Ir autonomas organizācijas un budžeta organizācijas, trešais variants ir valsts forma. Pirmos divus veidus veido publiskas juridiskas personas. To pastāvēšanas ideja ir nodrošināt noteiktu pilnvaru īstenošanu, ievērojot likuma burtu. Tās var pastāvēt pašpārvaldes struktūrām uzdoto uzdevumu īstenošanai vaivalsts iestādēm. Var tikt skartas kultūras, sociālās aizsardzības, veselības aprūpes, zinātnes un izglītības jomas. Tas ietver arī nodarbinātību, fizisko izglītību un sporta attīstību. Autonomu iestāžu veidošanas noteikumi ir uzskaitīti 2006. gadā pieņemtajā federālajā likumā ar numuru 174. Par budžeta iestādēm varat uzzināt, izpētot noteikumus par bezpeļņas organizācijām. Galvenais ir to regulēšanai pieņemtais federālais likums. Ne mazāk svarīgs ir mūsu valsts budžeta kodekss.

Valsts kase ir bezpeļņas vienotas organizācijas forma, kas nozīmē īpašu juridiskas personas juridisko statusu, kas deklarēts Budžeta kodeksā. Tāpat norādīts, kādā secībā šādas iestādes tiek veidotas, kā tās tiek likvidētas, kur saņem naudu par pastāvēšanu. BK juridisko statusu un atrašanas faktu nosaka valsts varas kontroles sfērā. Iespējams, vadība ir uzticēta kādam ārpusbudžeta valsts fondam vai pašpārvaldes struktūrai. Šī persona kļūst par galveno līdzekļu pārvaldītāju no budžeta ienākošajai naudai iestādes darbības nodrošināšanai. Ieņēmumi no juridiskās personas darbības tiek novirzīti valsts budžetā. Līgumu un vienošanos slēgšana iespējama tikai noteiktai juridiskai personai saskaņotajās robežās. Iestāde to noslēdz varas vārdā.

bezpeļņas vienota organizācija
bezpeļņas vienota organizācija

Statūti un organizācija

Budžeta, valsts institūcijas kā bezpeļņas vienotu organizāciju organizatoriskās un juridiskās formas jāveido, ņemot vērā spēkā esošās likumos noteiktās prasības. Jo īpaši šādas juridiskas personas statūtosjābūt informācijai par piederību noteiktam tipam. Hartā ir sīki jāapraksta, kas ir īpašnieks, kādas darbības izveidotā iestāde var veikt, kādi ir tās mērķi. Hartai jāsniedz priekšstats par juridiskās personas struktūru un to, kāda ir tās pārvaldes elementu kompetence, kādā secībā tie tiek veidoti, cik ilgi tie var kontrolēt iestādes darbu. Statūtos jāapraksta iestādes pārvaldes struktūru darbības noteikumi.

Autonomās institūcijas tiek atzītas par bezpeļņas vienotām organizācijām. Viņu statūtos ir obligāti jānorāda visa svarīgā informācija par juridisko personu. Sastādot hartu, jāvadās pēc specializēta normatīvā akta, kas pieņemts, lai regulētu autonomo iestāžu darbu. Dibinātājam ir tiesības iecelt vadītāju. To var izvēlēties koleģiālas institūcijas, ja ir izveidojusies likumus atbilstoša situācija. Par koleģiālās institūcijas apstiprināšanu atbild juridiskās personas dibinātājs.

Mērķi un resursi to sasniegšanai

Unitāra bezpeļņas organizācija, ko izveidojis īpašnieks, pašvaldība, valsts, darbojas, jo tai ir kāds īpašs uzdevums. To veido valsts iestādes, kurām ir atbilstošas pilnvaras, kā arī pašvaldību struktūras, kurām ir uzticētas pilnvaras sadalīt no budžeta atvēlēto naudu. Ja iestāde ir privāta, darbība tiek nodrošināta uz saskaņā ar operatīvās vadības noteikumiem nodotās mantas rēķina. Īpašums var ietvert naudas summas. iestādeir jāatbild par visām saistībām, kas saistītas ar viņa rīcībā esošo naudu. Ja situācija atbilst likumā noteiktajai, ir jāuzņemas atbildība arī par citām mantiskām saistībām. Ja iestādes rīcībā nav pietiekami daudz naudas, atbildība par to gulstas uz īpašnieku. Sīkāka informācija var tikt precizēta Civilkodeksa 123. panta 23. daļas otrajā daļā un 22. daļas ceturtajā līdz sestajā daļā.

Autonoma organizācija

Tā var būt vienota juridiska persona, fizisko, juridisko personu iemaksu veidošanās. Iestādes pastāvēšanas mērķis ir dienests izglītības, zinātnes, kultūras, veselības aizsardzības jomā. Ir iespējams izveidot autonomu organizāciju, kas nodarbotos ar citām sabiedriskās dzīves jomām, nebūdama komerciāla. Atšķirīga iezīme salīdzinājumā ar iestādi ir vairāku dibinātāju kopdarba iespēja, kas var būt juridiskas personas, fiziskas personas jebkurā kombinācijā.

bezpeļņas vienota organizācija
bezpeļņas vienota organizācija

Piemērs: ANO Nanocertifica.

Jāzina

Bezpeļņas organizācijas - valsts unitāri uzņēmumi, iestādes, fondi - tās ir juridiskas personas, kuru pastāvēšana nav paredzēta peļņas gūšanai. Šīm personām nav tiesību sadalīt peļņu starp dalībniekiem, pat ja tā ir saņemta. Nekomerciālas var būt tikai tādas juridiskas personas, kuras nesaskaras ar uzdevumu gūt peļņu un to sadalīt. Šāda veida juridiskās personas tiek veidotas, lai kalpotu sabiedrības interesēm un palielinātoscilvēkiem vajadzīgas preces. Dažas organizācijas tiek veidotas, lai uzlabotu cilvēku veselību, apmierinātu dažādas vajadzības papildus materiālajām. Ir juridiskas personas, kas izveidotas, lai aizsargātu tiesiskās intereses, likumus, kā arī novērstu konfliktsituācijas un rastu risinājumus tās veidojot. Var sasniegt citus mērķus, ja tie beidzas ar kādu sociālo labumu.

Jebkura bezpeļņas organizācija, valsts vienots uzņēmums, nodibinājums un cita forma ir juridiskas personas veids, kas ir jāreģistrē valsts līmenī. Veidošana notiek, iepriekš nenorādot iestādes darbības laiku, ja tas nav norādīts dibināšanas dokumentācijā. Lai reģistrētu jaunu uzņēmumu, Tieslietu ministrijai vai šīs instances vietējai nodaļai jānosūta oficiālu dokumentu pakete. Amatpersonām būs nepieciešama dibināšanas dokumentācija, izziņa no personas, kurai ir atbilstošas pilnvaras. Lai privāti dibinātu juridisku personu, jums ir jāiesniedz harta. Amatpersonām nepieciešams lēmums par organizācijas veidošanu, oficiāli dati par dibinātājiem. Pretendentam jāsamaksā valsts nodeva un jāiesniedz to apliecinoša kvīts, kā arī jāpievieno papīri, kas reglamentē precīzu atrašanās vietu, tas ir, adresi, kurā var sazināties ar juridisko personu.

korporatīvās vienotās bezpeļņas organizācijas
korporatīvās vienotās bezpeļņas organizācijas

Par noteikumiem un noteikumiem

Nr.termiņi. Likumi nosaka nepieciešamību dokumentāciju nosūtīt gada pirmajā ceturksnī pēc lēmuma pieņemšanas par juridiskās personas izveidi. Šādai personai noteikti jābūt savai tāmei vai bilancei. Likumā ir atļautas vairākas formas, un dibinātāji var izvēlēties piemērotāko konkrētu uzdevumu veikšanai. Var veidot partnerību, kas netiecas pēc komerciāla mērķa, var izveidot iestādi vai autonomu organizāciju, arodbiedrību vai biedrību. Ir pieprasījums pēc formātiem, kas vieno cilvēkus uz kāda sociāla pamata vai reliģijas. Bezpeļņas kopienas ietver kopienas, kas izveidotas, lai aizstāvētu mazākumtautību vai citu grupu intereses. Šajā kategorijā ietilpst, piemēram, kazaku biedrības.

bezpeļņas vienoto organizāciju fondi
bezpeļņas vienoto organizāciju fondi

Bezpeļņas organizācijas ir unitāri valsts uzņēmumi, fondi, kopienas, apvienības, institūcijas, kurām ir īpašums naudas veidā un citā veidā. Tos var iegūt kā brīvprātīgos ieguldījumus, dibinātāja ienākumus, kā arī peļņu, pārdodot preces un pakalpojumus. Ja ir noguldījums, vērtspapīri, bezpeļņas juridiskai personai ir peļņa, kas arī tiek iekļauta tās īpašumā. Jūs varat izmantot īpašumā esošo īpašumu, gūstot peļņu. Kopumā bezpeļņas juridiskai personai ir pieejamas visas peļņas gūšanas iespējas, kuras nav aizliegtas ar likumu. Likums nosaka arī vairākas tiesības. Nekomerciālās juridiskās personas var atvērt bankas kontus mūsu valstī un ārpus tās, viņiem iriespēja noformēt zīmogu, uz kura teksts ir krievu valodā. Jums var būt veidlapas, zīmogi, uz kuriem ir norādīts vārds. Bezpeļņas organizācijai ir tiesības likumā noteiktajā kārtībā reģistrēt individuālo emblēmu.

Ieteicams: