Skapis: darba pienākumi, veiktās funkcijas un darba apstākļi
Skapis: darba pienākumi, veiktās funkcijas un darba apstākļi

Video: Skapis: darba pienākumi, veiktās funkcijas un darba apstākļi

Video: Skapis: darba pienākumi, veiktās funkcijas un darba apstākļi
Video: TRAIN SHUNTING #railway #railparivar 2024, Novembris
Anonim

Garderobes pienākumi ir īpašs priekšraksts darbībai, kas strukturē visas konkrētas personas darbības. Tie ir nepieciešami, lai darbs tiktu veikts pareizi, lai cilvēks zinātu savu autoritāti un uz tiem reaģētu. Šie principi mainās katru gadu. Šajā rakstā ir sniegti visi norādījumi no 2019. gada.

Vispārīga informācija

Vispārīga informācija par garderobes darbu
Vispārīga informācija par garderobes darbu

Pirmkārt, garderobes pienākumi skolā ir balstīti uz to, ka viņš pēc aizvešanas uz darbu nekļūdīgi iepazīstas ar visiem noteikumiem. Cilvēkam var nebūt lielas pieredzes un speciālās izglītības, bet viņam jāvadās pēc norādījumiem.

Daudzas prasības var mainīties īsā laika periodā, tāpēc ir svarīgi regulāri pārskatīt jauno un aktuālo informāciju.

Garderobes pienākumos ietilpst secinājums, ka šīs profesijas cilvēkspieder strādnieku kategorijai. Viņam ir jābūt zināšanām šajā jomā un dokumentiem, kas to apstiprina. Darbiniekam nozīmīga informācija ietver katras personas personisko mantu saņemšanas un glabāšanas noteikumus. Garderobes darbiniekam jāprot strādāt ar dokumentiem, kas nepieciešami žetonu nozaudēšanas gadījumā. Arī šīs iestādes ikdienas režīma ievērošana ir iekļauta obligātajās zināšanās.

Ja garderobes darbinieks strādā nevis skolā vai augstskolā, bet uzņēmumā, tad viņam primāri ir pienākums ievērot darba aizsardzības noteikumus, sanitāros noteikumus, ugunsdrošību. Ja nepieciešams, darbinieks ar signālu par notikušo informē visu iestādi.

Darba priekšnoteikums ir izpratnes esamība, ka garderobes darbiniekam visās viņa darbībās ir jāievēro noteiktas varas iestāžu prasības. Citādi karjera neizdosies.

Uz kāda fona veidojas garderobes pienākumi?

Papildus noteiktajām prasībām darbā persona vadās pēc spēkā esošajiem Krievijas Federācijas tiesību aktiem, uzņēmuma vai organizācijas noteikumiem, vadības, tas ir, skolas direktora vai skolas direktora rīkojumiem. uzņēmuma ģenerāldirektors. Protams, viņam ir jābūt informācijai no garderobes darba apraksta, kas viņam tika sniegts pret kvīti.

Pienākumi un pakļautība

Darbinieka padevība iestādes pārstāvim, kurš ir augstāk kvalificēts, ir vadītājs vai direktors - tā ir svarīga darbības sastāvdaļa. Tas ir priekšnoteikums darba pienākumiem.izglītības iestādes garderobiste. Necienīgas attieksmes, šīs normas neievērošanas gadījumā darbinieks var tikt atlaists.

Ja norādīto iemeslu dēļ nav klāt garderobes, tad viņu var aizstāt ar citu personu. Visus lēmumus pieņem organizācijas vadītājs, kā rezultātā cits darbinieks iegūst visus tās personas pienākumus un tiesības, kuru viņš šobrīd aizvieto. Viņš arī ir atbildīgs par savu rīcību, tas ir, aizvietotājam ir jāzina visa pilna informācija, kas tika sniegta garderobistei, kura uz laiku atstāja savu amatu.

Īpaši pienākumi. Saraksts

Īpaši pienākumi
Īpaši pienākumi

Gērderes pienākumi poliklīnikā atbilst vispārējiem darba noteikumiem visām šādās darbībās iesaistītajām personām:

  1. Pieņemiet mēteļus, cepures, apavus vai citus priekšmetus no darbiniekiem, apmeklētājiem vai vadības.
  2. Pieņemot apģērbu, izsniedziet žetonu, kas norāda vietu, kur tiek glabātas personīgās lietas.
  3. Atgrieziet atbilstošo numurēto apģērbu personai, kas uzrāda žetonu.
  4. Ja cilvēki ar invaliditāti vai vecāka gadagājuma cilvēki ziedo drēbes garderobei, strādnieks palīdz viņiem izģērbties vai apģērbties.
  5. Ja drēbes bija netīras garderobes vainas dēļ, tad viņam tās jātīra no netīrumiem.
  6. Uzglabājiet drēbes vai personīgās lietas, neatstājiet tās bez uzraudzības.
  7. Istaba, kas paredzēta kā ģērbtuve, ir jāuztur tīra saskaņā ar visiem sanitārajiem standartiem. Šīs tīrības saglabāšana ir obligāta.

Vispārīgie pienākumi. Kas tas ir?

Vispārējie pienākumi
Vispārējie pienākumi

Ir arī vispārīgi garderobes pienākumi, kuriem jāpievērš ne mazāka uzmanība:

  • visu organizācijas iekšējo darba noteikumu, kā arī citu normatīva rakstura aktu (drošība, sanitārie apstākļi, ugunsdrošība, darba aizsardzība un citi) pastāvīgā uzskaite;
  • nevainojama citu darbinieku pavēles ievērošana, kas darbojas kā komandējošais personāls pār garderobes darbinieku;
  • tīrības uzturēšana pirms maiņas nodošanas un pieņemšanas: visiem priekšmetiem un aprīkojumam jābūt glītam, kā arī jādezinficē; nepieciešams saglabāt aprīkojumu tādā pašā formā, kādā tas bija, pieņemot maiņu;
  • spēja uzturēt visu saistīto dokumentāciju.

Gērderes tiesības

Garderobes tiesības
Garderobes tiesības

Galvenie pienākumi jau ir segti, tāpēc jārunā par tiesībām.

Garderistabs pēc izvēles var sniegt priekšniecībai ieteikumus, kas palīdzēs uzlabot darba kvalitāti. Galvenais noteikums ir atbilstība visiem šīs organizācijas noteikumiem.

Tāpat darbinieks var sniegt informāciju, ka kāds no uzņēmuma ir pārkāpis uzliktos pienākumus vai disciplīnu.

Visu noteikto tiesību apskate ir derīga darbība no garderobes puses.

Gardernieka atbildība

Atbildība par neatbilstošu uzvedību
Atbildība par neatbilstošu uzvedību

Tie ietver:

  1. Ja veiktais darbs neatbilst darba pienākumiem, kas bija paredzēti pašreizējā izdevumā, tas tiks uzskatīts par tiešu pārkāpumu un solīs atlaišanu.
  2. Ja persona ir izdarījusi darbības, kas ir pretrunā ar spēkā esošajiem Krievijas Federācijas tiesību aktiem. Ir svarīgi, lai darbība būtu perfekti noteiktajās robežās, pretējā gadījumā nebūs pietiekamas jurisdikcijas likumpārkāpēja aizturēšanai.
  3. Ja kaitējums tika nodarīts organizācijai vai amatpersonām.

Visu pienākumu izpilde ir solis uz priekšu spožā karjerā. Ja visas prasības netiks izpildītas, tad garderobists tiks sodīts atbilstoši viņa pārkāpuma apmēram. Viņu var atlaist vai ievietot apcietinājumā.

Ieteicams: