2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35
Tikai pirms dažiem gadiem Krievijā kāds veiksmīgs cilvēks savu ideju realizēja, izveidojot īpašu interneta serveri, kurā ikviens lietotājs, kas vecāks par 18 gadiem, var reģistrēties, lai kļūtu par oficiālu darbinieku mājās. Reģistrētajiem dalībniekiem ir iespēja izvēlēties sev piemērotu profesiju:
- ceļojumu aģents,
- bankas darbinieks,
- apdrošinātājs.
Mēs runājam par uzņēmumu Workle, kura pārskatus jūs uzzināsit no šī raksta. Lieki piebilst, ka cilvēkiem ir dažādi viedokļi. Viss ir atkarīgs ne tik daudz no darba devēja godīguma un kompetences, bet gan no pašiem darbiniekiem, kuri strādā attālināti. Tāpēc mēs iesakām izlasīt rakstu pilnībā, lai jūs saprastu, vai šāds pelnīšanas veids jums ir piemērots vai nē. Materiāls ir sagatavots tiem, kas vēlas strādāt, un tiem, kas vēlas tikai saņemt patiesas atsauksmes.
Kā kļūt par darbinieku
Atsauksmes par Workle kā interneta portāla darbību ir pozitīvas. Fakts ir tāds, ka vietnes saskarne ir diezgan ērta un saprotama.
Noklikšķiniet, lai reģistrētosatbilstošo ikonu vai izmantojiet vienkāršāku viena klikšķa reģistrāciju, izmantojot sociālo tīklu pogu. Tikai, lai veiksmīgi izmantotu pēdējo, jums jāpārliecinās, ka atrodaties savā VKontakte, Facebook vai Odnoklassniki profilā.
Tālāk jums tiks piedāvāts aizpildīt personas datus, izvēlēties darbības virzienu. Izvēloties profesiju, jums ir jāiziet apmācība. Ilgums ir atkarīgs no jums. Pēc tiešsaistes prezentāciju izpētes jums būs jākārto tests. Tikai pēc tam tiks atvērta to uzņēmumu datu bāze, ar kuriem var sadarboties.
Galvenā priekšrocība
Tagad pāriesim pie paša Workle uzņēmuma būtības, par kuru darbinieku viedokļi atšķiras. Un šeit ir iemesls, kāpēc: vietne piedāvā plaši pazīstamas un lielas ceļojumu kompānijas, bankas un apdrošināšanas kompānijas, kas jau sen pastāv Krievijas tirgū. Jūs varat izdarīt izvēli par labu tam, kas dos labumu gan Workle darbiniekam, gan viņa klientam.
Lielās tūrisma aģentūras, bankas un apdrošināšanas kompānijas, kas sadarbojas ar uzņēmumu, piedāvā plašu savu pakalpojumu klāstu. Pretī katram pakalpojumam detalizēti aprakstīti parametri, nosacījumi, doti provizoriskie izmaksu aprēķini, un uzreiz var redzēt sava atlīdzības apmēru par padarīto darbu.
Atsevišķi ir vērts pieminēt par nodokļiem un pensiju iemaksām. Ir iespēja strādāt oficiāli Workle, ja iesniedz attiecīgus dokumentus (ieskenēts).
Darba būtība
Darbinieka galvenais uzdevums ir atrast klientu, lai piedāvātukonkrēts pakalpojums (ceļojums, apdrošināšana vai kredīts), atkarībā no izvēlētās profesijas. Tad vajadzētu piedāvāt interesentiem pieejamās iespējas. Ja cilvēks piekrīt, jums ērtos veidos jāvienojas par pakalpojumu, jānosūta līgums un rēķins apmaksai pa pastu. Pēc tam, kad klients pilnībā izmanto piedāvājumu, darbinieks saņem atlīdzību par darbu. Workle pārskati šajā sakarā ir divējādi. Pozitīvus raksta tie, kuriem paveicās atrast klientus un paveikt darbu, savukārt negatīvos – tie, kuri nespēj kārtējo reizi traucēt paziņas vai nepazīstamus sarunu biedrus.
Trūkumi
Bet tajā pašā laikā ir arī trūkumi, jo īpaši attiecībā uz prezentētajiem uzņēmumiem. Fakts ir tāds, ka negatīvas atsauksmes par darbu Workle raksta tie, kas dzīvo provinču pilsētās, mazpilsētās un ciemos, kur nav nevienas bankas, apdrošināšanas kompānijas, ceļojumu aģentūras un mobilo sakaru operatora. Patiešām, noformējot dokumentus, risinot strīdus un parakstot līgumu, jāierodas datubāzē izvēlētajā iestādē.
Turklāt vēl viens būtisks trūkums ir tas pats uzņēmumu saraksts, kuri var būt nerentabli klientiem:
- dārgas ekskursijas;
- aizdevums ar augstu procentu likmi;
- apdrošināšana uzņēmumā, kas neder.
Izvēle, izrādās, ir diezgan maza. Tāpēc darbiniekam ir jāierobežo klientu loks.
Ir vēl viens trūkums: klienti jāmeklē pašam draugu, radu unpat svešiniekiem. Taču ne visi piekritīs dot lielu naudas summu internetā ar 100% priekšapmaksu nevienam nezin kam un kur.
Interesējoša virziena izvēle
Katrs reģistrētais lietotājs neatkarīgi no prasmēm un izglītības var izvēlēties sev tīkamo jomu. Piemēram, tev ir pamatskolas skolotāja vidējā speciālā izglītība, un šobrīd vēlies izmēģināt spēkus banku darbā. Jūtieties brīvi izvēlēties šo apgabalu. Jums vienkārši rūpīgi jāizpēta piedāvātais kurss, jāatceras svarīgi punkti un jānokārto tests. Atcerieties, neskatoties uz to, ka strādājat attālināti, jūs esat tikpat atbildīgs darbinieks kā birojā strādājošais bankas darbinieks. Bet tomēr jums ir daudz mazāk pienākumu. Grūtību gadījumā vienmēr varat sazināties ar Workle speciālistu.
Atsauksmes par darbu "Tūrisms" un "Apdrošināšana" lielākoties ir pozitīvas, jo var atrast izdevīgākus nosacījumus. Piemēram, jūs varat izvēlēties vienas dienas ekskursiju pa Zelta gredzenu, kuras vērtība nepārsniedz 5000 rubļu, vai arī par to pašu naudu noslēgt apdrošināšanu. Jūs varat tos bez bailēm sniegt neklātienē, izmantojot internetu, uzņēmumam, kas sniedz pakalpojumu, it īpaši, ja klients ar to ir pazīstams. Ir arī jomas komunikācijas pakalpojumu sniegšanai, vietņu izveidei un dāvanu pasūtīšanai.
Riski darbiniekam un klientam
Diemžēl visiem trīs darba veidiem ir savi riski gan klientiem, gan darbiniekiem. Atsauksmes par Workle šajā sakarā ir negatīvas. Ir gadījumikad darbiniekam patstāvīgi jārisina nepatīkama situācija, jānovērš kļūdas. Tas viss notiek pieredzes un neziņas dēļ, jo Workle piedāvā darbu pat tiem, kuriem nekad nav bijis darbs viņu izvēlētajā jomā.
Klients arī riskē palikt bez pakalpojuma un bez naudas. Vai pat kļūt par parādnieku. Bet šajā gadījumā darbiniekam ir ļoti grūti pierādīt, ka viņš nav krāpnieks, viņš negrasījās maldināt klientu.
Karjeras izaugsme
Jaunpienācējam karjeras izaugsme ir iespējama, taču tikai tad, kad viņš nolemj pāriet no attālināta darba uz uzņēmumu, kas nodarbojas ar līdzīgu biznesu. Piemēram, jūs nolemjat sākt strādāt par apdrošinātāju Workle. Taču pēc ilgāka laika radās iespēja dabūt darbu birojā. Ir labi, ja darba devējam pietiek ar to, ka apdrošinātāja amata kandidāts saprot pamatlietas, saprot vienkāršas lietas un spēj veikt dažādas procedūras. Jūs varat arī sākt karjeru tūrismā. Atsauksmes no Workle darbiniekiem ir apmierinātas un pateicīgas, ja izdodas atrast klientus, iegūt pieredzi darbā, kas noderēs vēlāk dzīvē.
Tādējādi, apgūstot zināšanas un prasmes Workle, var mēģināt iegūt pastāvīgu darbu kādā iestādē, pēc tam sākt pilnveidot zināšanas un virzīties pa karjeras kāpnēm no vienkārša darbinieka līdz speciālistam un pat vadītājam.
Negatīvi viedokļi
Diemžēl dominē negatīvas atsauksmes. Workle.ru ir darbs mājās, kas prasa pilnīgu atdevi un neatkarīgu klientu meklēšanu. Ne katrs no mums ir gatavs izkaisīt savas vizītkartes sociālajos tīklos, “klauvēt” pie personīgām ziņām paziņām un svešiniekiem, pieņemt kritiku un atteikumus. Attiecīgi, ja nav klienta, tad nav arī atlīdzības par darbu. Tik daudzi ir vīlušies un atsakās turpināt darbu ar Workle.
Ir arī lietotāji, kuri uzskata, ka šis attālā darba pakalpojums ir krāpniecība. Taču, kā liecina veiksmīgo prakse, patiesībā no uzņēmuma puses viss ir godīgi: par pārdotajiem pakalpojumiem tiek samaksāta atlīdzība.
Kā darbojas atalgojums
Ja darbinieks atrod klientu, sniedz viņam pakalpojumu un viņš samaksā, tad atlīdzība pēc moderatoru pārbaudes tiek ieskaitīta viņa personīgā konta atlikumā. Jūs varat izņemt naudu, ja summa ir vienāda vai lielāka par 500 rubļiem.
Parasti pieteikums tiek izskatīts apmēram 5 dienas, pēc tam moderators ieskaita naudu darbinieka personīgajā bankas kontā vai Qiwi makā. Bet, lai veiksmīgi izņemtu naudu, moderatoriem jānosūta skenēts TIN un SNILS. Šie ir Workle noteikumi. Atsauksmes par šādiem pakalpojuma noteikumiem bieži ir negatīvas. Ne visi vēlas izpaust personas datus, lai nopelnītu naudu.
Atlīdzība parasti tiek aprēķināta, pamatojoties uz pārdotā pakalpojuma izmaksām. Piemēram, vietnes izveide platformā UMI maksāja 5000 rubļu. Atlīdzība ar visiem atskaitījumiem ir 98 rubļi. Ja ņemamdarbu, kas maksā attiecīgi 10 000 rubļu, atalgojuma summa būs divreiz lielāka.
Viltots vai īsts darbs?
Kā minēts iepriekš, ne visi sistēmā reģistrētie ir gatavi meklēt klientus, daudziem nav ne vēlēšanās, ne plaša paziņu loka, kam piedāvāt savus pakalpojumus. Tāpēc nopelnīt nav iespējams. Tikai jūs varat droši, piemēram, rezervēt ekskursiju, izveidot vietni vai apdrošināt.
Bieži vien, lai saprastu, kā viss notiek, vai būs uzkrājumi, attālinātie darbinieki izdara sev labu. Diemžēl šajā gadījumā atlīdzība netiek iekasēta, bet parādās laba atlaide. Tikai pēc darba ar klientu katrs Workle darbinieks var rēķināties ar samaksu. Atsauksmes par darbu šajā gadījumā liecina par to cilvēku vilšanos, kuriem neizdevās pārdot tūri, izveidot vietni vai saņemt aizdevumu, paņemt telefona vai interneta tarifu.
Turklāt Workle.ru rītausmā pieredzējuši uzņēmuma vadītāji un vadītāji uzsāka vebināru sēriju par savu portālu, kur skaidroja, kā strādāt sistēmā, kur meklēt klientus. Viss izvērtās tajā, ka dalībniekiem sociālajos tīklos bija jāreklamē savas vizītkartes un Workle kopumā. Beigās izrādījās, ka pat radu un draugu lokā var sastapt kādu, kurš arī “dabūja darbu”, lai strādātu šajā vietnē. Runājot ekonomikas valodā, tas vērtējams kā liels piedāvājumu skaits un ļoti zems pieprasījums. Visticamāk, tāpēc daudzi uzskata, ka Workle ir negodīgs veids, kā nopelnīt naudu.
Vai man sākt?
Ja varipiesaisti klientus, izveido ekskluzīvu vizītkarti un esi pārliecināts, ka darbu noteikti izdarīsi, nepievilsi ne sevi, ne klientu, tad jāmēģina uzsākt kādu darbību Workle. Atsauksmes no dažiem darbiniekiem, kuri ir veiksmīgi pārdevuši pakalpojumus, joprojām ir entuziasma pilni.
Šādas aktivitātes ir piemērotas tiem, kam ir daudz brīvā laika un iztikas līdzekļu, vismaz līdz brīdim, kad var labi nopelnīt portālā. Turklāt, ja tev ir ļoti plašs radu, draugu, paziņu loks, tavi kontakti sociālajos tīklos pārsniedz vairāk nekā 500-1000 cilvēku, tad vari droši sākt strādāt. Bet paturiet prātā, ka lielākajai daļai draugu vajadzētu būt ieinteresētiem jūsu piedāvātajā un pārdotajā.
Kā jūs saprotat, Workle ir dažādas atsauksmes. Bet, neskatoties uz to, strādnieks par savu darbu patiešām saņem samaksu. Vienīgā grūtība ir klientu atrašana. Turklāt esiet gatavi tam, ka var rasties dažādas grūtības gan pakalpojuma izstrādē, gan tā ieviešanā uzņēmumam, kas to sniedz. Piemēram, lidojuma atcelšana vai bankas/apdrošināšanas kompānijas bankrots, kļūdas līguma sastādīšanā, izvēlētās filiāles likvidācija un tā tālāk.
Ieteicams:
"Artis": darbinieku atsauksmes par uzņēmuma un darba devēja darbu
Ir daudzi uzņēmumi, kas ir pierādījuši sevi kā izcilus patērētāju tirgū. Bet to nevar teikt par darbaspēku, jo darba apstākļi šādos uzņēmumos atstāj daudz vēlamo. Vai "Artis" ir viens no tiem? Vai arī ir vērts dabūt darbu šajā mēbeļu uzņēmumā?
"Lukoil": darbinieku atsauksmes par darbu uzņēmumā, darba apstākļiem, atalgojumu
Runājot par naftas ieguvi Krievijā, tad diezgan bieži ar to domāts lielais uzņēmums Lukoil, darbinieku atsauksmes par to ik gadu liek tūkstošiem krievu iesniegt tur savus CV. Gandrīz 30 gadu pastāvēšanas laikā organizācija ir uzņēmusi diezgan nopietnus apgriezienus un šodien ir viena no naftas nozares līderiem
"Teletrade": atsauksmes. "Teletrade": darbinieku atsauksmes par darbu uzņēmumā
Šodien, masveida krīzes apstākļos, jaunie speciālisti vienkārši nezina, kur pielietot augstskolās iegūtās zināšanas. Ārštata darbs ir ieguvis milzīgu popularitāti - attālināts darbs internetā, un Forex tirdzniecība ir kļuvusi par diezgan vilinošu alternatīvu tradicionālajai karjerai
"ResursTrans": darbinieku atsauksmes par darbu uzņēmumā
Piesakoties darbam, katrs cenšas pēc iespējas vairāk uzzināt par uzņēmumu, uz kuru tika uzaicināts. Īpaši tas attiecas uz gadījumiem, kad cilvēks jau strādā, bet viņam piedāvāja jaunu vietu. Jāizsver visi plusi un mīnusi, lai vienas dienas firmā neiemainītu stabilu algu un labas attiecības pret tukšiem solījumiem. Šodien mēs runāsim par vienu no lielākajiem transporta uzņēmumiem ar nosaukumu "ResourceTrans". Darbinieku atsauksmes ļaus jums izveidot savu
Darbinieku atsauksmes par darba devēju RSK "Molotok": darbs remonta un celtniecības uzņēmumā
Šis raksts pastāstīs visu par uzņēmumu RSK "Molotok". Kas ir šī organizācija? Cik labi viņa ir kā darba devējs? Kādām nodarbinātības iezīmēm katram iedzīvotājam jāpievērš uzmanība?