"Izmēģinājuma tirgus": darbinieku atsauksmes par darba devēju, uzņēmuma adrese, produktu apskats

2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2024-01-07 21:00

Uzņēmums "Trial Market" nodarbojas ar palīgmateriālu vairumtirdzniecību. Tie ietver tīrīšanas preces, viesnīcas, birojus, pārtikas preces, kancelejas preces. Krievijas Federācijas teritorijā ir vairāk nekā 15 reģionālās pārstāvniecības.

Īsa vēsture

Uzņēmums parādījās Krievijas tirgū pirms 18 gadiem. Šobrīd tas ir lielākais līderis daudzu biznesa jomu nodrošināšanā ar iepakojumu un palīgmateriāliem. Papildus pārstāvniecībām Krievijas reģionos ir arī ārvalstu pārstāvniecības.

Klienti ir apmierināti ar sadarbību ar "Trial Market", uzņēmums ir sevi pierādījis kā uzticamu piegādātāju. Tā iet līdzi laikam, stabili attīstās, popularizē savus pakalpojumus, aptverot jaunus reģionus. Saistībā ar paplašināšanu ir nepieciešami darbinieki, par to ziņots "Izmēģinājuma tirgus" oficiālajā vietnē.

Produkta pārskats

Iepriekš ir norādīts, ko uzņēmums dara. Pamata palīgmateriālitā darbības jomā esošie materiāli ir šādi:

• vienreizējie trauki;
• tīrīšanas piederumi;

• pārtikas iepakojums;
• sadzīves ķīmija;
• higiēnas preces;
• individuālie aizsardzības līdzekļi;
• birojs;
• mohēras čības un dvieļi;
• preces skaistumkopšanas saloniem un medicīnas organizācijām;
• ēdiens: mērces, piedevas un sīrupi, tēja, kafija, sāls, pipari, garšvielas;
• preces bērnu ballītēm.

Populārākie iepakojuma izstrādājumi, papīra maisiņi un viesnīcu piederumi (kosmētika, dvieļi, peldmēteļi).

Kā uzzināt cenu

Kas attiecas uz konkrēta palīgmateriāla izmaksām, varat uzzināt, nosūtot uzņēmumam e-pastu. Dažiem produktiem, piemēram - tīrīšanas iekārtām, cenas ir pieejamas pēc reģistrācijas oficiālajā vietnē.

Kur uzņēmums atrodas

Galvenais birojs "Izmēģinājuma tirgus" Maskavā. Pierakstiet precīzu adresi: Akadēmiķa Tupoļeva krastmala, 15. māja, 22. korpuss. Šis ir biznesa centrs Tupolev Plaza 2.

Uzņēmuma noliktavas

Noliktavām "Izmēģinājuma tirgus" ir milzīga platība. Kopā tas sasniedz 10 000 kvadrātmetru. Atrodas visā Krievijā kopā ar uzņēmuma birojiem.

Nodarbinātība

"Trial Market" reklamēto preču klāsts ir daudzveidīgs: viesnīcu dvieļi un citi aksesuāri, sadzīves ķīmija, pārtika. Pārskats ir sniegts iepriekš, nav jēgas atkārtot. Parunāsim par nodarbinātību šajā uzņēmumā.

Oficiālajā vietnē ir atbilstoša apakšsadaļa, kurā tiek parādītas vakances. Šobrīd uzņēmums meklē pārdošanas vadītājus Maskavā, Jekaterinburgā, Čeļabinskā un citās pilsētās. Alga no 40 000 rubļu, oficiāla nodarbinātība, sociālā pakete. Uzņēmums garantē pārliecību par nākotni, karjeras izredzes, iekšējo apmācību.

Pretendentam ir nepieciešama vēlme strādāt, apgūt jaunas lietas un dinamiski attīstīties kopā ar organizāciju. Piedāvājums ir vilinošs, kandidāts uz vakanci, visticamāk, sūtīs CV. Nesteidzieties, labāk izlasiet atsauksmes par darba devēju "Izmēģinājuma tirgus".

Par pilsētas intervijām

Esam tikuši galā ar "Izmēģinājuma tirgus" Maskavas adresi. Tagad pāriesim pie sarunas par to, kas notiek citās Krievijas pilsētās.

Pirmais iespaids par uzņēmumu veidojas intervijas stadijā. Kādos apstākļos tas notiek, ko jautā pretendentam, kā tiek pozicionēta organizācija. Saskaņā ar darbinieku atsauksmēm par "Izmēģinājuma tirgu" un kandidātiem uz vakanci, intervija notiek galvenajā birojā, ja mēs runājam par Maskavu. Attiecībā uz citām pilsētām šeit ir norādītas dažas smalkumus:

• Lai uzaicinātu pretendentu uzinterviju, viņi zvana viņam no Maskavas telefona. Vai jums jāzvana darba devējam? No n-tās summas nāksies atvadīties, jo zvani ir apmaksāti. Lai gan darba sludinājumā teikts, ka tie ir pilnīgi bez maksas.

• Intervija ir sadalīta divos līmeņos. Pēc pirmās nokārtošanas pretendentam tiek piedāvāts doties uz Maskavu uz pēdējo. Veiksmīgas nodarbinātības gadījumā sola ceļa kompensāciju.

Maskavas intervija

Palīgmateriāli un iepakojums "Izmēģinājuma tirgū" labas kvalitātes, prieks strādāt ar uzņēmumu kā pircēju. Tiem, kas vēlas šeit dabūt darbu, ir problēmas jau intervijas stadijā.

Pieteikuma iesniedzējs ierodas galvenajā birojā, kura interjers ir ļoti nožēlojams. Spriežot pēc darbinieku atsauksmēm par "Izmēģinājuma tirgu", telpām ir nepieciešams remonts. Tie ir ziedi, ogas priekšā:

• Personāla darbinieks ne vienmēr atrodas darba vietā. Gaidīšanas laiks var ilgt līdz stundai.
• Potenciālais darba kandidāts tiks sagaidīts ar sarauktu pieri. HR runā tā, it kā viņi darītu viņam labu.
• Daudz sūdzību par intervijas stilu. Viņi runā par uzņēmumu, pretendenta prasmes nevienu neinteresē.
• Primitīvu jautājumu uzdošana, kas nav saistīti ar kandidāta prasmēm.
• Daudziem ir iespaids, ka viņi tiek atturēti no darba iegūšanas.
• Pēc intervijas iziešanas kandidātam tiks apsolītsatzvanīt divu dienu laikā. Pēc noteiktā termiņa pieteikuma iesniedzējs tiek aizmirsts. Ir vērts pašam zvanīt personālam, jo izrādās, ka CV vadītājam vēl nav parādīts. Izskatīšana tiek atlikta par trīs līdz četrām nedēļām.

Darbs Maskavā

Darbinieku atsauksmes par "Izmēģinājuma tirgu" atstāj daudz ko vēlēties. Lūk, ko raksta cilvēki, kas strādā Maskavas filiālēs:

• Uzņēmuma vadītājs personīgi sazinās ar pretendentiem. Sola labu algu, smaida un runā par karjeras izaugsmi. Kandidātiem uz konkrētu vakanci tas ir iespējams vienā gadījumā: intīmas attiecības ar direktoru. Šeit viņa draugi, paziņas un mīļākie paceļas pa karjeras kāpnēm. Pārējie ilgi nepaliek, viņi aiziet vai tiek atlaisti,
• Uzņēmumā plaši izplatītas denonsācijas, pazemojumi, aizkulišu diskusijas.
• Slodze ļoti liela, reāls gadījums ir, kad darbiniece no darba vietas nogādāta psihiatriskajā slimnīcā.
• Algas, neskatoties uz solījumiem, būs minimālas.
• Pastāvīgie darbinieki saņem naudas sodu par sīkumiem. Par ko tas vai cits sods uzlikts, grāmatvedībā paskaidrot nevar, vadība dod priekšroku klusēt vai rupji izturēties pret jautātāju.
• Komanda ir zemiska, nevienam nevar uzticēties. Veiksmīgi darbinieki cenšas "ielikt spieķi", sacer par viņiem fabulas un stāsta vadībai.
• Grāmatvedība ir cits stāsts. Darbinieki pārsvarā runā neķītrības. Galvenais grāmatvedis nevairās kliegt un lamāties saviem padotajiem.
• Pēc darbinieku domām, par "Izmēģinājuma tirgus" ģenerāldirektoru ir viedoklis, ka viņš spēj pacelt roku pret padoto, kliegt, nesamulsināties izteicienos.
• Biroja vide katrā ziņā atstāj daudz vēlamo. Ēdamistaba un "domu kaktiņi" ir nožēlojamā stāvoklī. Strādnieki sūdzas par netīrumiem, sliktu smaku un hermētiskumu. Pat papīra maisiņi atkritumiem netiek nodrošināti, nemaz nerunājot par standarta.

Darbs Maskavas reģionā (noliktavas)

Uzņēmuma "Trial Market" oficiālajā mājaslapā, pēc darbinieku atsauksmēm, nereti parādās sludinājums par noliktavas darbinieku vakancēm. Strādniekus galvenokārt pieņem darbā noliktavās, kas atrodas pilsētās netālu no Maskavas.

Atsauksmes par darbu noliktavā izskatās biedējoši:

• Istabas ir aukstas.
• Ģērbtuve ir netīra, izņemot galvenās funkcijas, tā kalpo kā ēdamistaba. Pretīgā smaka, prusaku klātbūtne, elementāru ērtību trūkums - tas viss liecina par sliktu attieksmi pret personālu.
• Plaukti noliktavās ir nestabili, ar saliektiem statīviem. Šķiet, ka kādreiz būs krahs, cilvēki cietīs.
• Darbinieki izpilda trīskāršo darba normu. Tas nozīmē, ka darbinieku trūkuma dēļ cilvēki ir spiesti strādāt trīs.
• Alga,neskatoties uz apstrādi, stabils. Prēmijas uzņēmumā netiek nodrošinātas.
• Darba dienas ilgums - 12 stundas, intervijā solīto 8 stundu vietā.

Darbs Krievijas pilsētās

Situācija Trial Market uzņēmuma filiālēs, pēc darbinieku domām, ir tikpat pretīga kā Maskavā. Pret cilvēkiem izturas sliktāk nekā pret mājlopiem: pazemo, rupji, samazina algas, uzliek naudas sodu bez paskaidrojumiem.

Bijušie uzņēmuma Vladimira filiāles darbinieki par to runā šādi:

• Personāla daļā - īstie būri. Paaugstināt savu balsi pret pretendentu? Viegli. Kliegt uz darbinieku, jo viņš lūdza nokopēt darba grāmatiņu? Nav jautājumu. Personāla darbinieki nelabprāt veido kontaktus, dodot priekšroku visas problēmas atrisināt ar kliegšanu un lamāšanos.
• Algas tiek pastāvīgi kavētas.

Jekaterinburga sūdzas par regulāriem sodiem. Ir vērts sākt noskaidrot, uz kāda pamata viņi ieturēja lielāko daļu ienākumu, darbiniekam tiek piedāvāts uzrakstīt paziņojumu pēc paša vēlēšanās. Tiem, kas vēlas strādāt, nevajadzētu uzdot liekus jautājumus. Ja darbinieks ir pieprasījis savas tiesības, viņam tiks lūgts aiziet.

Par izpilddirektoru, finanšu direktoru un komercdirektoriem

Uzņēmumu vada Aleksandrs Vladimirovičs Rezniks. Runājot par situāciju "Izmēģinājuma tirgū", par šo cilvēku nevar klusēt. Viņš rada atmosfēru organizācijā.

Iepriekšminētais ir vispārīgaisdirektors, viņa attieksme pret darbiniekiem un veids, kā viņi virzās pa karjeras kāpnēm. Bet tas vēl nav viss, spriežot pēc uzņēmuma darbinieku atsauksmēm:

• Viss sākas ar privātu sarunu. Rezņika kungs uzaicina pretendentu uz savu kabinetu, kur tiek pārrunāti darba apstākļi. Ja potenciālais kandidāts viņam atsakās, iespēja iegūt darbu samazinās. Attiecībā uz vīriešiem šī procedūra neattiecas uz viņiem.
• Režisors mudina uz tenkām un intrigām. Viņš spēj sazvanīt padoto birojā un pasūtīt nofotografēt kolēģi darba vietā. Tad šis kolēģis saņem e-pastu ar viņa fotogrāfiju un daudzām Reznika kunga un viņa domubiedru diskusijām. To, ko cilvēks jutīs, ir viegli uzminēt. Psiholoģiski to ir grūti izturēt, daudzi uzraksta atlūguma vēstuli tajā pašā dienā.
• Starp citu, par atlaišanu. Aleksandrs Vladimirovičs spēj atņemt padotajam darbu piecās minūtēs. Zvana viņam, piespiež rakstīt paziņojumu, neprasa divu nedēļu darbu.
• Kas attiecas uz finanšu un komercdirektoriem - tas ir atsevišķs jautājums. Abas dāmas ir senas direktores draudzenes, bijušie darbinieki atbild noraidoši. Maz zināšanu – daudz patosa, vienkārši izsakoties. Par darbinieka galīgo aprēķinu atbild finanšu direktors - dīvaini, bet patiesi. Tie, kuriem gadījās saņemt maksājumus no viņas rokām, atceras kliedzienus un pazemojumus. Sieviete patur daļu naudas, pamatojot to ar faktu, ka darbiniece to nebija pelnījusi.

Rezumējot

Vai vēlaties saņemt "melno" algu, karija labvēlību ar selektīvu zvēru un pazemojumu savā uzrunā, izturēt izsmieklu un diskusijas aiz muguras? Tad laipni lūdzam uzņēmumā "Trial Market". Nostrādājot šeit pāris mēnešus, darbiniekam radīsies problēmas ar psihi, nerviem un pašcieņu. Īpaši iespaidīgi tiek nogādāti psihiatriskajā slimnīcā tieši no darba vietas.

Secinājums

"Izmēģinājuma tirgus" - viens no sliktākajiem uzņēmumiem, kurā var dabūt darbu. Mēs ļoti iesakām izlasīt atsauksmes par to, izdarīt secinājumus un meklēt citu darba vietu. Nav cieņas pret darbiniekiem, karjeru nevar veidot, neievērojot noteiktus nosacījumus, darba apstākļi ir ārkārtīgi negatīvi.