"VTB medicīniskā apdrošināšana": apdrošināšanas iezīmes

2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35

Apdrošināšanas nozare šobrīd ir ļoti pieprasīta, tāpēc daudzi uzņēmumi aktīvi attīstās šajā jomā. VTB medicīniskā apdrošināšana piedāvā papildu apdrošināšanu, kas ļaus izmantot plašu pakalpojumu klāstu, sākoties apdrošināšanas gadījumiem.

Kas tas ir?

Daudzi darba devēji piedāvā saviem darbiniekiem VHI medicīniskās polises, kas sedz veselības aprūpes pakalpojumu izmaksas. VTB medicīniskā apdrošināšana izsniedz CHI un VHI polises. Līdz ar pirmā dokumenta saņemšanu persona iegūst iespēju izmantot pakalpojumus valsts iestādēs. A/s VTB Medical Insurance polisi var saņemt ar izdevīgiem nosacījumiem.

Dokumentēt VHI izmaksas tiek segtas pilnībā vai daļēji, tās ir spēkā tikai maksas klīnikās. Ar katru klientu tiek noslēgts līgums, saskaņā ar kuru darbojas noteikts pakalpojumu klāsts.

Priekšrocības

"VTB veselības apdrošināšana" izvēlas daudzus klientus, pateicoties priekšrocībām, ko sniedz sadarbība ar uzņēmumu:

1. Liela programmu izvēle. Klientam ir iespēja izvēlēties sev nepieciešamo pakalpojumu klāstu. Pateicoties programmas izvēlei, tiek izslēgta samaksa par klientam nevajadzīgiem pakalpojumiem.
2. Pastāvīga dispečera palīdzība. Personai jebkurā laikā var būt nepieciešama medicīniskā palīdzība, tāpēc diennakts zvanu centra darbs samazina riskus. Ar to var sarunāt tikšanos, uzzināt nepieciešamo informāciju, kas ir ļoti svarīga aizņemtiem cilvēkiem.
3. Palielinoties līgumā norādītajam darbinieku skaitam, tarifs samazinās. Šis ieguvums attiecas uz korporatīvajām programmām. Darba devējam tiek piešķirta atlaide, palielinoties apdrošināto personu skaitam.
4. Darbinieka ģimenes locekļi ir tiesīgi saņemt dienesta pabalstus. Tas ir izdevīgi, jo apdrošināšanu nodrošina darba devējs, un pabalstus dala darbinieki un viņu ģimenes.

Trūkumi

"VTB veselības apdrošināšanai" ir arī trūkumi:

1. Ierobežota dokumenta derīguma zona. Tas ir būtisks trūkums, jo bieži vien cilvēkam ir nepieciešama palīdzība komandējumā vai atvaļinājumā, taču polise būs derīga tikai tur, kur tā tiks izsniegta.
2. Kompensāciju var saņemt tikai ārstējoties stacionārā. Lielākā daļa medikamentu tiek iegādāti ārpus slimnīcas, tāpēc tie netiek segti.
3. Līgumā ir daudz nosacījumu, kuru neizpildes gadījumā polisē norādīto notikumu gadījumā var būt atteikums no kompensācijas. Izrādās, ka vienošanās esamība negarantē atlīdzības saņemšanu, jo tas ir svarīgiizpildīt visus nosacījumus.
4. Izņemot atgūšanas maksu, citas kompensācijas nebūs.

Programmas

Iepriekš uzņēmums saucās CJSC VTB Medical Insurance. Tagad tai ir organizācijas forma - OJSC. Daudzi klienti izvēlas brīvprātīgo apdrošināšanu. Šis pakalpojums tiek nodrošināts šādās programmās:

1. Klasiskā DMS. Programma tiek uzskatīta par standarta, tā nodrošina organizācijas darbiniekiem kvalitatīvu medicīnisko aprūpi, tostarp diagnostiku un ārstēšanu.
2. GMS globālie medicīnas risinājumi. Šīs programmas ietvaros diagnostika un ārstēšana tiek veikta lielākajās klīnikās visā pasaulē. Tas ietver lielu segumu, ierobežojums ir 3 miljardi ASV dolāru.
3. Nelaimes gadījumi. Saskaņā ar programmas nosacījumiem, iestājoties nelaimes gadījumam, kas izraisījis kaitējumu veselībai, tai skaitā nāvi, apdrošinātais vai viņa mantinieks saņem līgumā noteikto atlīdzību.
4. Darbinieku apdrošināšana. Programma ļauj saņemt palīdzību, ceļojot uz ārzemēm.

Klienti var izvēlēties programmas pēc savas izvēles. Viņiem pakalpojumu saraksts ir atšķirīgs, no kuriem atšķiras izmaksas. Daudzveidība nozīmē, ka jums nav jāmaksā papildus par palīdzību, kas jums var nebūt vajadzīga.

Politika korporatīvajiem klientiem

Šī ir darba devēja apdrošināšana saviem darbiniekiem. Programmas tiek uzskatītas par izdevīgām visām pusēm. Darba devējam ir šādas priekšrocības:

• Polise samazina izmaksas par darba laiku medicīniskās palīdzības saņemšanai, kāpakalpojums tiek piedāvāts iestādēs ar garām darba stundām.
• Nepārtraukta apkope samazina saslimšanas biežumu.
• No apdrošināšanas prēmijām nav jāmaksā nodokļi.
• Maksājumi pārsniedz summu, kas tiek samaksāta, izpildot līgumu.

Ja darba devējs nodrošina VTB apdrošināšanai medicīnas polisi, tas palielina viņa autoritāti darbinieku acīs. Iestājoties apdrošināšanas gadījumam, jāsazinās ar uzņēmumu, iesniedzot personas dokumentus. Ja tas tiek apstiprināts, klientam tiek izmaksāta kompensācija saskaņā ar līguma noteikumiem.

VHI migrantiem

VTB medicīniskā apdrošināšana Maskavā un citās pilsētās ļauj migrantiem izmantot pakalpojumus. Polise tiek izsniegta pilsoņiem, kuri uz laiku uzturas valstī. Tas viņiem ļaus izvairīties no negatīvām sekām dzīvībai un veselībai.

Politika izstrādāta, lai saņemtu veselības aprūpi ambulatorajās organizācijās, klīnikās, slimnīcās. Līdz ar dokumenta noformēšanu, papildus palīdzībai, personai tiek nodrošināta atlīdzība, iestājoties apdrošināšanas gadījumam.

Izmaksas

Polises cena katram klientam ir atšķirīga, jo tā ir atkarīga no vairākiem faktoriem:

1. Līguma termiņš. Tas notiek katru gadu, bet var būt derīgs 3 mēnešus. Īstermiņa dokuments ir izdevīgs darbiniekiem sezonas amatā.
2. Klienta vecums. Jo augstāks tas ir, jo lielāks risks meklēt palīdzību un plašāks pakalpojumu saraksts.
3. Paku saraksts. Šis ir pakalpojumu sarakstsiekļauts saskaņā ar līguma noteikumiem.

VHI polises izmaksas 1 personai ir nedaudz vairāk par 300 rubļiem. Šādi pakalpojumi ir izdevīgi un nepieciešami. Dokumenta noformēšana neaizņems laiku, un izmaksas būs pamatotas.