Specialitāte "menedžments" - pamati un noslēpumi

2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35

Šodien darba tirgū ir pieejams milzīgs skaits vakanču gan iesācējiem, gan pieredzējušiem vadītājiem. Kas ir vadības specialitāte, piemēram, akadēmiskā disciplīna? Vadītājs būtībā ir cilvēks, kurš brīvi pārvalda personāla vadības prasmes.

Gandrīz visas augstskolas piedāvā reflektantiem izvēlēties specialitāti "vadība", un piedāvājums ir ļoti pieprasīts. Ideālā gadījumā uzņēmuma vadītāja vietā būtu atbildīgs, mērķtiecīgs cilvēks, kurš spēj vadīt masas un prot radīt kolektīvā “elkoņa sajūtu”. Līdera īpašību klātbūtne ir obligāts un neaizstājams nosacījums veiksmīgam darbam šajā jomā.

Tiem, kurus uztrauc katru gadu absolvējušo vadības speciālistu skaits, varam teikt, ka vakanču sekmīgam darbam ir ne tikai daudz, bet ļoti daudz. Katrs varēs izvēlēties ko sev tīkamu, jolīdztekus menedžmenta darbībai persona, kas ieguvusi izglītību vadības jomā, var nodarboties arī ar mārketinga, saimniecisko un pat pētniecības darbību. Specialitāte "menedžments" paver plašas durvis jaunajiem profesionāļiem un sniedz iespēju pašiem kļūt par sava likteņa veidotāju. Tiem, kuri nav izlēmuši savu dzīves ceļu, vai tiem, kas vēlas izmēģināt sevi jaunā amatā, iesakām apsvērt galvenos darba veidus jeb, kā tos sauc, īpašās vadības funkcijas. Parasti tajos ietilpst:

• 

  Spēja paredzēt un plānot.

• Koordinēt darbiniekus, uzlabot komandas morāli un vadīt darbu no sākuma līdz beigām.
• Uzmanīga darba gaitas uzraudzība un komandas snieguma analīze.

Šīs ir trīs galvenās funkcijas, kas jāveic labam speciālistam. Dažos avotos tie piešķir vairāk, citos - mazāk, taču tā būtība nemainās. Tieši šādām īpašībām ir jāpiemīt cilvēkam, lai viņš sevi pamatoti dēvētu par kvalificētu vadītāju, lepni sakot: "Ne velti saņēmu vajadzīgo un interesanto vadības specialitāti."

Tātad, atpakaļ pie jautājuma par izglītību. Lielākā daļa universitāšu piedāvā vairākas nozares jaunizveidotā vadītāja turpmākajai nodarbinātībai. Daži no tiem izklausās diezgan neskaidri, piemēram, "stratēģiskā vadība", un daži ir absolūtikonkrēti. MESI, tas ir, Maskavas Valsts ekonomikas, statistikas un informātikas universitāte, piedāvā reflektantiem specialitāti "vadības konsultācijas", kas nozīmē, ka absolventam būs spēju un prasmju kopums, lai atrisinātu svarīgas problēmas personāla vadībā un organizācijā. Faktiski tas dod iespēju strādāt konsultāciju uzņēmumā, un darbība aprobežosies ar citu cilvēku (direktoru un vadītāju) konsultēšanu ar personāla vadību saistītos jautājumos.

Pamatojoties uz iepriekš minēto, specialitāte "menedžments" ir pastāvīgs intelektuāls darbs, un, kā zināms, tā tiek vērtēta augstāk par visiem citiem darba veidiem.