Pakalpojuma raksturojums: kas ir svarīgi atcerēties

Pakalpojuma raksturojums: kas ir svarīgi atcerēties
Pakalpojuma raksturojums: kas ir svarīgi atcerēties

Video: Pakalpojuma raksturojums: kas ir svarīgi atcerēties

Video: Pakalpojuma raksturojums: kas ir svarīgi atcerēties
Video: Fiat Money, explained 2024, Maijs
Anonim

Agrāk vai vēlāk katram no mums ir jāsaņem vai jāuzraksta kādam atsauksme. Tas ir diezgan sarežģīts jautājums, īpaši ņemot vērā to, ka šim dokumentam izvirzītās prasības ir ievērojamas, un tam nav noteiktas normatīvās prasības.

Tomēr pastāv noteikts standarts, kas palīdz precīzāk un pareizāk atklāt darbinieka lietišķās īpašības. Lūk, kā tas tiek darīts.

veiktspējas raksturlielums
veiktspējas raksturlielums

Dienesta ierakstu izsniedz tiešais priekšnieks. Vecākais vadītājs var likt tajā savu CV vai parakstu, tas ir, tādu, kura parakstu var apliecināt ar zīmogu.

Pašā dokumenta (informācijas bloka) sākumā ir norādīti pases dati, biogrāfiskā informācija, izglītība, darbinieka amats, viņa uzturēšanās laiks šajā amatā. Ja tas ir karavīram raksturīgs dienests, tad papildus amatam jānorāda dienesta pakāpe. Ja ir vairākas entītijas, vispirms tiek norādīta šīs darba jomas prioritāte. Militārpersonas uzskaita dienesta vietas, paliek "karstā"punktus un dalību karadarbībā.

Otrais bloks, kuram ir jābūt pakalpojuma raksturlielumam - apraksts

karavīram raksturīgais dienests
karavīram raksturīgais dienests

darba aktivitāte. Ir svarīgi izcelt darbinieka profesionālās īpašības. Piemēram, radošajiem darbiniekiem ieteicams uzsvērt viņu individualitāti, militārpersonām - uzcītību un saprātīgu iniciatīvu, žurnālistiem - radošumu u.c. Ir labi, ja tiek atzīmēta (sevišķi, ja ir rakstīts virsnieka vai vidējā līmeņa vadītāja dienesta apraksts) prasme uzklausīt padoto viedokli, skaidri ievērot priekšnieku norādījumus, kā arī profesionālās un personiskās īpašības.

Turklāt amata aprakstā jāiepazīstina darbinieka vai dienesta darbinieka attieksme pret sociālajām aktivitātēm: dalība organizācijas blakusdarbībās ("ārpusskolas"), zinātniskos, sabiedriskajos, brīvprātīgajos vai citos projektos. Var atzīmēt attiecību raksturu ar kolēģiem, vadītājiem un padotajiem.

virsnieka amata apraksts
virsnieka amata apraksts

Visbeidzot, pēdējā daļā ir uzskaitīta visa informācija, kas ir svarīga personai, uz kuras ir uzrakstīts pakalpojuma raksturojums. Šeit tiek ievadīta informācija par balvām, akcijām utt.

Ir svarīgi atzīmēt, ka, no vienas puses, raksturojumam jābūt ticamam, bet, no otras puses, tam nevajadzētu būt krasi negatīvam. Ja darbinieks vai dienesta darbinieks neizceļas ar īpašiem talantiem un degsmi, ja viņš nav pārkāpis likumu, labāk ir līdzsvarot negatīvo informāciju ar pozitīvu informāciju. Piemēram: komunikācijā viņš ir impulsīvs, bet vienmēr ierobežo savas emocijas.

Amatpersonām ir svarīgi uzsvērt morālo izturību, spēju glabāt militāros noslēpumus, kā arī izcilu fizisko sagatavotību.

Raksturu beigās norādiet, kam tas paredzēts.

Svarīgi atcerēties, ka šāda dokumenta sagatavošana ietver darbu ar darbinieka personas datiem, tāpēc tā sagatavošanā nevajadzētu pārkāpt DK 14. pantā aprakstītos standartus. Jo īpaši raksturlielums ir jāsniedz pēc rakstiska pieprasījuma un bez izņēmuma pret saņemšanu. Izņēmums var būt lietas, kas saistītas ar tiesvedību vai likuma pārkāpumiem.

Varat uzskaitīt informāciju katrā blokā stāstījuma secībā vai izmantojot sarakstu.

Ieteicams: