"Equifax": Amerikas organizācijas darbinieku atsauksmes

2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35

Krievi var bez maksas uzzināt savu kredītvēsturi pat komerciālā organizācijā. Equifax ir viens no līderiem starp BCI Krievijas Federācijā. Birojs ir ne tikai galvenais informācijas sniedzējs bankām un privātpersonām, bet arī oficiāls darba devējs. Atsauksmes par Equifax ļauj novērtēt tās pievilcību potenciālajiem darbiniekiem.

Par uzņēmumu

Biroja vēsture aizsākās gandrīz pirms 120 gadiem Amerikā, Džordžijas štatā. Equifax datu bāze tagad satur vairāk nekā 293 miljonus klientu kredītvēstures. Dati tiek atjaunināti, pamatojoties uz rezultātiem, ko iesnieguši 2000 uzņēmumu.

Birojs strādā saskaņā ar līgumu nosacījumiem, kas tiek slēgti ar organizācijām. Saskaņā ar līgumu bankām, MFI un citām kredītorganizācijām informācija par katru klienta līgumu ir jānodod birojam.

Pamatojoties uz apkopotajiem datiem, veidojas aizņēmēja kredītvēsture. Equifax birojs var pasūtīt sertifikātu kā bankas, arar kurām tiek sastādīts līgums, kā arī trešo pušu organizācijas, kā arī privātpersonas.

Papildus pakalpojumiem informācijas apkopošanai, apstrādei un sniegšanai par aizdevumiem BKI nodrošina analīzes un IT atbalsta programmas. Uzņēmuma panākumi:

1. MigCredit un Gazprombank darbojas, pamatojoties uz 4Score vērtēšanas modeli.
2. Equifax aktīvi sadarbojas ar tiešsaistes servisu "Gosuslugi", kur klients var pasūtīt izziņu par aizdevumiem un kredīta maksājumiem.
3. Interneta pakalpojums "Kredītvēsture tiešsaistē" ir viens no labākajiem Krievijā.

Darba apstākļi

Viens no svarīgiem kritērijiem darba devēja atlasei ir darba apstākļi. Pēc darbinieku atsauksmēm par Equifax, darba apstākļi birojā atbilst mūsdienu prasībām.

Biroja darbs nekādā ziņā nav zemāks par pieņemtajiem standartiem: ērta istaba pilsētā. Datori un cita tehnika strādā stabili, problēmu gadījumā darbinieki var sazināties ar atbalsta dienestu tiešsaistē.

Ērtības ziņā visi atzīmē tīru vannas istabu un atsevišķu virtuvi. Virtuvē ir mikroviļņu krāsns, elektriskā tējkanna, tēja un kafija ir bezmaksas.

Katra nodaļa strādā atsevišķā telpā. Tas ļauj jums koncentrēties uz komandu un darba prioritātēm.

Privilēģijas un privilēģijas

Visi darbinieki novērtē komfortablus apstākļus. Taču tikpat svarīgi ir arī papildu priekšrocības, kas darbiniekiem liek novērtēt savu amatu un cītīgi veikt savu darbu.pienākumi.

Saskaņā ar atsauksmēm "Equifax" algas ir tikai oficiālas. Maksājumi "aploksnēs" netiek praktizēti nevienā no nodaļām. Tas ir svarīgi, īpaši krīzes laikā, kad pat lielie uzņēmumi ir uz finansiālas maksātnespējas robežas un ir spiesti maksāt darbiniekiem algas, kas nav paredzētas līgumā.

Svarīgs bonuss ir VHI. Equifax darbiniekiem tas jau ir iekļauts darbinieku atbalsta programmā bez maksas, bet viņi par papildu samaksu var iegādāties papildu paketi saviem radiniekiem.

Saskaņā ar amerikāņu darba praksi veselīgs dzīvesveids pozitīvi ietekmē strādnieku darba spējas. Tāpēc Equifax, pēc darbinieku domām, biroja apakšējā stāvā ir bezmaksas trenažieru zāle.

"Equifax" ir uzņēmums ar ārzemju pieredzi, tāpēc tai ir prioritāte angļu valodas apguvē. Kursus apmaksā darba devējs. Saskaņā ar atsauksmēm par Equifax biroju darbinieki var apgūt valodu jebkurā izdevīgā laikā uzņēmuma vai partnerorganizācijas birojā.

Algu līmenis

Pievilcība ir ļoti svarīga, taču tā nav prioritāte, meklējot darbu. Alga interesē 100% pretendentu, tāpēc topošie komandas dalībnieki meklē informāciju par atalgojumu Equifax apskatos.

Viena no galvenajām uzņēmuma priekšrocībām ir 100% oficiāla nodarbinātība. Algas un prēmijas tiek izmaksātas atbilstošiar Krievijas Federācijas tiesību aktiem.

Galvenā izpeļņas summa - līdz 99% - ir alga. Atbilstoši darba rezultātiem gada beigās darbiniekiem tiek piešķirta prēmija. Aktīvākie komandas dalībnieki līdz Jaunajam gadam balvā saņem 2-5 algas.

Alga - vidējā valstī. Maskavā un reģionā, saskaņā ar Equifax Credit Services pārskatiem, darbinieki saņem vismaz 65 tūkstošus rubļu. Citos reģionos alga ir vismaz 35 tūkstoši rubļu.

Uzņēmums katru gadu indeksē algas sakarā ar inflācijas pieaugumu valstī, tāpēc Equifax darbinieki var paļauties uz pienācīgu atalgojumu jebkurā Krievijas Federācijas ekonomiskajā situācijā.

Nodarbinātības iezīmes

Pirms darba iegūšanas uzņēmumā Equifax tiek intervēti visi darbinieki. Tas ļauj jums pārbaudīt pretendentu vēlmes un pārbaudīt viņu piemērotību.

Uzņēmums neizvirza stingras prasības izglītībai un darba pieredzei. Saskaņā ar Equifax kredītu biroja pārskatiem pat students bez darba pieredzes var kļūt par komandas locekli.

Tā kā uzņēmums ir balstīts uz amerikāņu pieeju uzņēmējdarbībai, organizācija lielu uzmanību pievērš katra komandas dalībnieka personīgajai attīstībai. Tas izpaužas ne tikai daudzos bonusos (VHI, sporta zāle, bezmaksas tēja un kafija), bet arī angļu valodas mācīšana darbiniekiem, pamatojoties uz biroju.

Bet, lai kļūtu par kolektīva dalībnieku, ir jāparādasevi. Tajā pašā laikā darbiniekam ir jābūt šādām īpašībām un prasmēm:

• atbildība;
• pratīga runa;
• apņemšanās;
• apgūstamība;
• spēja strādāt komandā;
• stresa izturība;
• esiet pārliecināts datora lietotājs.

Darbinieku viedoklis par darbu BKI

Lielākā daļa darbinieku atzinīgi vērtē savu darba devēju. Galvenā loma darbinieku uzticībā ir "b altajām" algām un sociālās paketes klātbūtnei. Vairāk nekā 2/3 operatoru mīl savu darbu komfortablos apstākļos: birojs pilsētā ar kvalitatīvu remontu un ērtībām (sporta zāle, aprīkota virtuve).

Bet Equifax tīmeklī gandrīz vienmēr ir brīvas vakances. Tas ir saistīts ar to, ka ne visi darbinieki ir apmierināti ar vadības attieksmi vai algu līmeni. Maskavā 65 000 rubļu saņemšana tiek uzskatīta par zemiem ienākumiem, savukārt reģionos vidēji 35 000 rubļu alga.

Vadības stingrība dažās nodaļās ne vienmēr iepriecina kolektīvu, taču tā ir norma biznesa attīstībai un biznesa attiecībām lielās organizācijās. Tā kā Equifax darbojas pēc Amerikas sistēmas, prasības komandas dalībniekiem tiek uzrādītas saskaņā ar pieņemtajiem standartiem.

Saskaņā ar atsauksmēm, Equifax jūs vienmēr varat atrisināt problēmu komandā un ieteikt attīstības veidus. Darbinieku aktivitāte ir apsveicama un rosināta gada nogalē formāprēmijas.

Ieteikumi darba meklētājiem

Tiem, kuri vēlas kļūt par daļu no Equifax komandas, ir jāņem vērā pašreizējo darbinieku ieteikumi. Viņi iesaka darba devēju, kā priekšrocības norādot uz draudzīgu kolektīvu, ienesīgas prēmijas un oficiālu nodarbinātību.

Darba apstākļi ir ērti, vadības prasības ir atbilstošas. Bet daži darbinieki atzīmē, ka ne visas pozīcijas var paļauties uz paaugstināšanu amatā. Tas negatīvi ietekmē darbinieku attieksmi pret savu darbu, kas izraisa personāla "apgrozību". Tiem, kuri vēlas virzīties uz priekšu, jāpievērš uzmanība daudzsološām amatiem Equifax kredītbirojā.

Atsauksmes par Equifax Bureau pakalpojumiem

Juridiskas un fiziskas personas var izmantot Equifax kredītbiroja pakalpojumus. Vispopulārākais produkts, pēc biroja darbinieku domām, ir kredītvēstures iegūšana.

Krievi informāciju par aizdevumiem un attiecībām ar kreditoriem var uzzināt bez maksas, tiesības ir atļauts izmantot reizi gadā. Equifax, saskaņā ar atsauksmēm, kredītvēsture tiek sniegta tiešsaistē. Lai to izdarītu, klientam jāatrod atbilstošā cilne "Tiešsaistes kredītvēsture".

Informācija tiek sniegta pēc klienta datu ievadīšanas. Informācija, ko klienti ievada tiešsaistē, ir aizsargāta pret nesankcionētu piekļuvi, tāpēc kredītvēstures klientiem nav jāuztraucas par saviem datiem.

Klientu atsauksmes"Equifax" par kredītvēsturi, ko aizņēmēji saņēma ar "Equifax" starpniecību, pozitīvi. Informācija tiek sniegta noteiktajā termiņā, satur informāciju no visām kredītiestādēm, ar kurām maksātājs ir sadarbojies.

Juridiskas personas, piemēram, bankas un MFI, pieteikuma procesa laikā pieprasa informāciju par aizņēmējiem. Dati tiek sniegti bez kavēšanās, kas ļauj Equifax būt vienai no vadošajām kredītinformācijas aģentūrām Krievijas Federācijā.