Ceļvedis 2024, Aprīlis
Labākais vecums sava biznesa uzsākšanai: mācības
Pētījumi, tostarp Kellogg's Northwestern University ziņojums, liecina, ka statistiski labāki rezultāti pusmūža dibinātājiem ir tādi, ka dibinātāji ir pieredzējušāki, lai izvairītos no kļūmēm. Ziņojumā arī secināts, ka vecākajiem dibinātājiem var būt pieejama papildu sākuma nauda. Viņiem var būt arī plašāks profesionālais tīkls
Vadība. Organizācijas iekšējā un ārējā vide: koncepcija, raksturojums un piemēri
Organizācijas ārējā un iekšējā vide vadībā ir atkarīga no ekonomisko faktoru kombinācijas. Tā ir spēja konkurēt, uzņēmuma rentabilitāte, pieņemtās stratēģijas darbības rādītāji un nosacījumi tālākai attīstībai
Kā palielināt vairumtirdzniecību: labākie veidi un metodes
Rakstā ir uzskaitītas galvenās metodes, kas atbild uz jautājumu, kā palielināt pārdošanas apjomu vairumtirdzniecībā. Tiek doti noteikumi sortimenta palielināšanai, cenu politikas maiņai un kvalitatīvas reklāmas kampaņas veikšanai
Izglītība vadītājiem: programmas: jautājumi, tēmas. Vadītāju kursi
Kas ir līderu apmācība, kāpēc tās ir vajadzīgas, kā tās tiek organizētas un ko var mācīties vadošie lēmumu pieņēmēji? Šie ir jautājumi, kas tiks apskatīti šajā rakstā. Papildus tiks aprakstīts galveno vadītāju kvalifikācijas paaugstināšanas kursu saturs
Salivana mājiens - kas tas ir? Metodes, kā palielināt pārdošanas apjomu viesmīļu restorānā
Labs viesmīlis ir cilvēks, kurš prot ne tikai piedāvāt viesiem ēdienus, bet arī tos pārdot. Pārdošanas apjoma palielināšana ir atkarīga no iestādes darbinieku kvalifikācijas. Ir daudzas tehnoloģijas, kas ļauj palielināt peļņu. Šis raksts jums detalizēti pastāstīs par to, kas ir Salivan nod restorānā, kad tas ir jāizmanto. Un arī būs iespējams uzzināt, kādi citi pārdošanas veidi pastāv
Kādi ir personāla vadītāja pienākumi?
Tagad ir grūti iedomāties modernu uzņēmumu bez personāla vadītāja amata. Ko dara šāds darbinieks? “Kadri izlemj visu” - šis plaši pazīstamais apgalvojums mūsu laikā nav zaudējis savu aktualitāti. Taču personāla meklēšana un atlase nav vienīgais personāla vadītāja uzdevums. Ko vēl dara HR speciālists, jūs uzzināsit no raksta
Personāla apmācība organizācijā: veidi, metodes un iespējas
Kadri izlemj visu. Cik veca ir šī frāze, bet tā joprojām nezaudē savu aktualitāti. Un maz ticams, ka tas kādreiz notiks. Bet šādas pieejas rezultātā rodas jautājums, kā apmācīt personālu organizācijā. Uz ko likt likmes? Kādas nianses jāņem vērā?
Loģistikas izmaksas - kas tas ir? Uzņēmuma izmaksu klasifikācija, veidi un aprēķināšanas metodes
Uzņēmumu un firmu ražošanas darbība ir sarežģīts process. Tas sastāv no dažādiem posmiem. Tas, piemēram, preču izveide, uzglabāšana, izplatīšana, transportēšana. Katrs no šiem posmiem preču ražošanas ķēdē ir saistīts ar vairākām grūtībām, riskiem un izmaksām. Parasti tie ir jāizsaka naudas izteiksmē. Iegūtos skaitļus sauc par loģistikas izmaksām
Korporatīvo attiecību dalībnieku fiduciārais pienākums: koncepcija un piemēri
Krievijas tiesību akti par fiduciārajiem pienākumiem uzzināja salīdzinoši nesen. Tajā pašā laikā Rietumvalstīs, īpaši ASV, tās tiek izmantotas jau ilgu laiku, kuras laikā ne reizi vien mainījusies tiesnešu pieeja. Rakstā tiks apspriests, kā ASV ir attīstījušies fiduciārie pienākumi, kā arī kādas ir galvenās iezīmes Krievijas tiesu praksē šodien par šo tēmu
Vadības metodes un stili
Vadības stili nosaka viena uzņēmuma, korporācijas vai visas valsts efektivitāti. Pareizi izvēlēta rīcības metodika palīdz mazāk sāpīgi reaģēt uz īslaicīgām pārmaiņām pasaulē un dažkārt noteikt attīstības tempu. Tas izskaidro visu vadības metožu un stilu izpratnes nozīmi. Sīkāka informācija par to ir atrodama rakstā
Funkcionālā stratēģija ir Funkcionālās stratēģijas jēdziens, veidi un loma pārvaldībā
Pārveidota funkcionālā stratēģija ir viens no svarīgākajiem paša uzņēmuma struktūras elementiem un augstas efektivitātes garants. Lai pareizi plānotu darbības un noteiktu prioritārās jomas, nepieciešams precīzi sadalīt pilnvaras, pienākumus un mērķus katrai nodaļai un pašiem darbiniekiem
Pārvaldības misija ir Definīcija, līdzekļi, uzdevumi
Kas ir misija? Vadībā šis jēdziens ir ļoti neskaidrs. Tas apzīmē uzņēmuma filozofiju. Lai uzņēmums strādātu stabili un gūtu ienākumus, tam ir jāgūst labums cilvēkiem, nevis jāgūst tikai peļņa tā īpašniekam. Tāpēc mūsdienās lielās korporācijas par savu misiju izvirza vides aizsardzību, palīdzību cilvēkiem vai katra indivīda dzīves kvalitātes uzlabošanu
Prāta vadība: koncepcija, definīcija, pamatprincipi un tematiskās grāmatas
Tikai daži mūsdienu cilvēki zina, kā pārvaldīt savu laiku. Neskatoties uz laika plānošanas popularitāti, cilvēki apmaldās informācijas plūsmā un nespēj sakārtot savu dzīvi. Un viss kāpēc? Tā iemesla dēļ, ka viņiem nav vienotas informācijas strukturēšanas sistēmas. Prāta vadība palīdzēs ieviest kārtību mūžīgajā haosā
"Cienījamais kungs" Kā saglabāt lietišķu toni sarakstē
Lietišķās korespondences stils ir jūsu vizītkarte. Ko darīt, ja novecojušas apelācijas nav piemērotas, bet jāpiesakās katru dienu un dažādu iemeslu dēļ? Kā atstāt labu iespaidu, ievērot etiķeti, kā rakstīt nepazīstamam sarunu biedram atbilstoši visiem žanra kanoniem? Noskaidrosim šajā rakstā
Valsts un pašvaldību darbinieku ētikas kodeksa paraugs
Viens no svarīgākajiem jebkuras organizācijas iekšējiem dokumentiem, arī valsts, ir ētikas kodekss. Protams, šim dokumentam valsts un pašvaldību institūcijās ir jāatbilst noteiktiem vienotiem standartiem un tam ir jābūt aptuveni vienāda satura. Šajā rakstā aplūkosim valsts (pašvaldības) darbinieka ētikas kodeksa paraugu
Darba vēstuļu saturs un veidi
Lietišķā vēstule ir viens no būtiskākajiem komunikācijas veidiem starp komercsabiedrībām, vienas organizācijas pārstāvjiem ar otru, sarakste starp iestādēm un tā tālāk. Tagad, interneta laikmetā, lietišķās korespondences nozīme nav mazinājusies, bet vienkārši mainījusi medijus uz elektroniskajiem un kļuvusi ātrāka. Tāpēc ikvienam darbiniekam, darba meklētājam, kā arī vadošos amatos ir ārkārtīgi svarīgi pareizi sastādīt biznesa vēstuli
Kā rakstīt biznesa vēstules jeb "Mēs ceram uz turpmāku sadarbību"
Ētika (uzvedības noteikumi) uzņēmējdarbībā ir tā, kas palīdzēs sasniegt izvirzītos mērķus. Viņa uzņēmuma veiksme tiešā veidā ir atkarīgi no uzņēmēja un uzņēmēja uzvedības, jo spriediet paši, ja cilvēks uzvedas adekvāti, pieklājīgi un atturīgi, tad tādam biznesa pārstāvim mēs uzticamies vairāk nekā tādam, kurš ir ārprātīgs un nevar savienoties. pāris vārdu
Kā pareizi risināt sarunas: noteikumi un izplatītākās kļūdas
Kā vadīt biznesa sarunas? Ja tikšanās ir neformāla, mēģiniet izmantot atvērtas pozas un uzturēt acu kontaktu ar sarunu biedru. Sēdēt sakrustotām kājām un sakrustotām rokām nav tā vērts
Ierēdņa ētika: paraugkods, profesionālā atbildība
Ierēdņa uzvedības ētika Krievijas Federācijā ietver noteikumu un pieņemamu iespēju, normu un principu kopumu, kas atspoguļo sabiedrības cerības attiecībā uz šādas personas darbu. Ētika ietekmē darba ņēmēja būtību. Ētikas prasību iezīmes ir saistītas ar to, ka sākotnēji ierēdņi tika saprasti kā sabiedrības kalpi
Diplomātiskais protokols un etiķete
Diplomātiskais protokols ir starpvalstu attiecību etiķetes noteikumu sistēma, kuras pamatā ir starptautiskās pieklājības princips. Šo noteikumu pārkāpšana var kaitēt valsts autoritātei un prestižam
Plānošana ir būtisks aksesuārs ikvienam
Visā biznesa attīstībā ir piedāvāts milzīgs daudzums dažādu nepieciešamo lietu, kas atvieglo dzīvi uzņēmējiem. Ēvelēšana ir oriģināls un noderīgs aksesuārs
Portera stratēģijas: pamatstratēģijas, pamatprincipi, funkcijas
Maikls Porters ir slavens ekonomists, konsultants, pētnieks, skolotājs, pasniedzējs un daudzu grāmatu autors. kuri izstrādāja savas konkurences stratēģijas. Tie ņem vērā tirgus lielumu un konkurences priekšrocību iezīmes. Šīs stratēģijas ir sīki aprakstītas rakstā
Riska vadība tirdzniecībā: aprēķināšanas noteikumi, kā
Tirdzniecības tēma ir aktuāla visiem lasītājiem, kurus interesē akciju tirgus. Speciālisti labi apzinās profesionālas riska pārvaldības nepieciešamību, veicot jebkādus finanšu darījumus. Tomēr ne visi iesācēji to apzinās. Ja tirdzniecībā neievērosiet riska pārvaldības noteikumus, uz īsu laiku zaudēsiet savu tirdzniecības kontu vai kādu tā daļu
Vadība kultūras jomā: koncepcija, specifika, iezīmes un problēmas
Vadības jēdziens nozīmē vadības darbību sistēmu, kas veicina dažādu sociāli nozīmīgu, sabiedrības dzīvi nodrošinošu organizāciju veiksmīgu darbību. Tie ir komerciālais un nekomerciālais bizness, zinātne un politika, izglītība un tā tālāk
Zināšanu vadība: koncepcija, veidi un funkcijas
Ekonomikas zinātniskajā literatūrā jēdziens "zināšanu vadība" ir arvien izplatītāks. Šis termins tiek plaši izmantots pētniecībā un praktiskajā darbā, ko izmanto uzņēmumi dažādās darbības jomās. Zināšanu pārvaldība ir tādu datu atpazīšanas, uzglabāšanas, piemērošanas un pārsūtīšanas procesa vadība, kurus pēc tam var uzlabot un izmantot paredzētajam mērķim
Portera stratēģijas: veidi, veidi un piemēri
Maikls Jūdžins Porters ir amerikāņu ekonomists, kurš 1998. gadā saņēma Ādama Smita balvu. Un tā nav nejaušība, jo Porters pētīja konkurences likumus, kuru tēma ir apskatīta kopš Smita laikiem. Portera modelis piedāvā vairākas konkurences stratēģijas, kas ir izdevušās labi
Kolektīvo lēmumu pieņemšanas metodes vadībā: galvenie posmi un piemēri
Lēmumu pieņemšana vadītājam ir pastāvīgs un diezgan atbildīgs darbs. Tas tiek veikts burtiski ar visām līderu darbībām jebkurā līmenī, palīdzot formulēt mērķu izvirzīšanu un vedot uz to sasniegšanu. Lēmumu pieņemšana nav saistīta tikai ar vadītāju. Tas ietekmē organizācijas darbiniekus un dažreiz arī visu komandu. Tieši tāpēc, lai gūtu panākumus, ir tik svarīgi izprast šādu darbību būtību un būtību, kas ļaus gūt panākumus vadības jomā
Krievijas menedžmenta skola: studentu atsauksmes, apmācības jomas un padziļināta apmācība, filiāles
Krievijas menedžmenta skola ir moderns, pasaules līmeņa padziļinātas apmācības centrs. Galveno atšķirību var saukt par unikālu mācību spēku. Par to, kā atšķiras RSU pasniedzēji un ko klienti saka par mācību centru, tiks runāts šajā rakstā
Pārvaldības struktūra: veidi, veidi un funkcijas
Kas ir vadība? Lai atbildētu uz šo jautājumu, jums ir jāiedziļinās vēsturē. Dažkārt parastam cilvēkam tas nav vajadzīgs, bet tiem, kas strādā šajā jomā, šķiet, ka vajag. Mēs uzskatām, ka katram cilvēkam ir jāzina par visu, un tāpēc šodien mēs runājam par vadības struktūru
Vadības process - apraksts, mērķi, funkcijas un definīcija
Visām uzņēmuma sistēmām ir sava organizatoriskā struktūra, pateicoties kurai ir vadības process. Katram cilvēkam, kurš izvēlējies vadītāja karjeru un vēlas tajā sasniegt augstus rezultātus, ir jāzina par vadības procesiem
Kvalitāte kā vadības objekts: pamatjēdzieni, līmeņi, plānošanas metodes, objekti un priekšmeti
Produktu kvalitātes kā vadības objekta analīze ir īpaši aktuāla, ja atceramies faktu, ka mūsu pasaulē valda tirgus ekonomika. Šajā sistēmā īpaša uzmanība tiek pievērsta kvalitātes jautājumiem. Iemesls tam ir spēcīga konkurence
Trauslās, bet stingrās rokās - Jeļenas Mjasņikovas Olimps
Ne katrs vadītājs var kļūt par labu vadītāju. Līderis ir ne tikai cilvēks ar stabilu iekšējo kodolu, bet arī līderis. Viena lieta, kad visi pasūtījumi tiek izpildīti laikā un precīzi, un cita lieta ir izvirzīt uzdevumus, vadīt cilvēkus un sasniegt rezultātus. Veiksmīgs vadītājs un vadītājs savos padotajos raisa tādas jūtas kā cieņa, uzticēšanās. Jeļena Mjasņikova ir tāda vadītāja un vadītāja
Kims Igors Vladimirovičs, baņķieris: biogrāfija, banku darbība, bagātība
Kims Igors Vladimirovičs, nozīmīgs investors, veiksmīgs baņķieris. Pieder izšķirošā daļa, akciju sabiedrības "D2 Apdrošināšana" valdes loceklis. Saskaņā ar Forbes krievu versiju, viņa rīcībā ir 460 miljoni dolāru
Vadības prioritātes: koncepcija, veidi, struktūra un uzdevumi
Valdība valsts līmenī, biznesa vadība, savas dzīves vadīšana. Rakstā vadības jautājums aplūkots visos līmeņos, kas ietekmē mūsdienu cilvēka dzīvi. Tiek doti norādījumi privātās dzīves vadīšanas metodēm
Uzņēmuma grāmatvedības politika ir Definīcija, principi, metodes un procedūras
Kāda ir uzņēmuma grāmatvedības politika? Kādi ir tās principi, mērķi, variācijas? Grāmatvedības politikas galvenās sastāvdaļas, grāmatvedības organizācijas piemēri. Atskaišu veidošanas paņēmieni, metodes, atbildība. Nodokļu uzskaites organizēšana. Starptautiskie un Krievijas noteikumi
Horizontālā komunikācija: pamatjēdzieni, veidi, vadības metodes organizācijā
Kas ir komunikācija? Ārējā un iekšējā biznesa komunikācija. Horizontālās komunikācijas raksturojums, iespējamās problēmas un to risināšanas veidi. Vertikālās komunikācijas raksturojums: hierarhiskās un apgrieztās apakšgrupas, to apraksts, iespējamās problēmas un to risinājums
Kovaļčuks Boriss Jurijevičs - PJSC Inter RAO valdes priekšsēdētājs: biogrāfija, personīgā dzīve, karjera
Boriss Kovaļčuks ir viens no veiksmīgākajiem menedžeriem Krievijā. Šobrīd ieņem vadošu amatu valsts uzņēmumā. Viņš ir Krievijā pazīstamā baņķiera Jurija Kovaļčuka dēls, kurš ir slavens ar savu bagātību. Būdams viens no lielās bankas Rossija akcionāriem, Borisa tēvam izdevās kļūt par vienu no miljardieriem. Šajā rakstā mēs ne tikai detalizēti runāsim par Borisu Kovaļčuku, bet arī par interesantākajiem dzīves mirkļiem
Refleksīvā kontrole: koncepcija, teorija, metodes un darbības joma
Ko nozīmē tāda lieta kā "refleksīvā kontrole"? Tulkojumā no latīņu valodas reflexio nozīmē "pārdomas" vai "atgriezties atpakaļ". Ar refleksīvu tiek saprasta tāda vadība, kurā katra no pusēm cenšas darīt visu, lai piespiestu pretējo pusi rīkoties sev izdevīgā veidā
Matricas vadības struktūra: shēma, pamatprincipi, efektivitāte
Šā raksta ietvaros tiek aplūkoti matricas vadības struktūras veidošanās pamati un raksturojums mūsdienu uzņēmumos. Tiek atspoguļoti galvenie struktūras trūkumi un priekšrocības, īpašības un īpašības. Ir sniegts šādas struktūras piemērs. Tiek apskatītas tā pielietošanas iespējas dažādos uzņēmumos
Ražošanas vadības sistēma uzņēmumā
Uzņēmējdarbības būtība ir apmierināt klientu vajadzības, nodrošinot pakalpojumus vai preces. Ražošanas vadības esamība uzņēmumā norāda uz biznesa organizācijas koncepciju pielietojumu un kvalitātes vadības ieviešanu produktu radīšanā. Rakstā mēs runāsim par to, kāpēc un kam ir nepieciešama kvalitatīva ražošanas vadība uzņēmumā, kā arī kā tas netieši ietekmē mūsu labklājību
Riska pārvaldības posmi. Riska identificēšana un analīze. Komerciālais risks
Dažādu nozaru speciālisti savos ziņojumos un ziņojumos pastāvīgi operē ne tikai ar "bīstamības" definīciju, bet arī ar tādu terminu kā "risks". Zinātniskajā literatūrā jēdziens "risks" ir ļoti dažādi interpretēts un dažkārt tajā tiek ieguldīti dažādi jēdzieni
Līdera galvenās funkcijas: vadītāju veidi un viņu pienākumi
Lai saprastu, kādas ir vadītāja veiktās vadības funkcijas, jāvadās pēc šī amata iezīmēm. Par vadītājiem tiek uzskatīti tie, kas aizvieto cilvēkus, kuri ieņem vadošus amatus uzņēmuma hierarhijā. Viņiem visiem jāzina un jāuzņemas līdera pamatfunkcijas. Apsvērsim tos sīkāk
Vadības lēmuma pieņemšanas process: ietekmējošie faktori, posmi, būtība un saturs
Lēmumu pieņemšana ir svarīgs mūsdienu vadības aspekts, jo tas nosaka organizatoriskās darbības uzņēmumā. Šī ir vadības pamatfunkcija, un to var definēt kā darbības virzienu, kas tiek apzināti izvēlēts no alternatīvu kopuma, lai sasniegtu vēlamo rezultātu
Uzņēmuma finanšu nodaļas uzdevumi un funkcijas
Uzņēmuma vadīšana ir sarežģīta, un viens vadītājs to nevar izdarīt. Šī iemesla dēļ tiek veidotas daudzas nodaļas, no kurām viena no svarīgākajām ir finanšu nodaļa. Var teikt, ka viņš ir visas organizācijas sirds. Ļaujiet mums sīkāk apsvērt finanšu nodaļas mērķus un funkcijas
Profesionālās līdera prasmes. Kādam jābūt vadītājam
Līdera pleciem gulstas liela atbildība, viņam jārisina visdažādākie uzdevumi. Kādām prasmēm un īpašībām vajadzētu būt efektīvam vadītājam? Parunāsim par to, kādam jābūt vadītājam un kas viņam jāspēj
Uzņēmuma principi: koncepcija, mērķi un aktivitātes
Uzņēmuma vīzija ir tā darbības jēgas, kā arī perspektīvu tēlains attēlojums. Tā demonstrē un skaidro sabiedrībai un darbiniekiem, kas ir komercstruktūra, kādai tai jābūt un uz ko jātiecas. Mūsu rakstā mēs apsvērsim uzņēmuma darbības principus un citus šīs kategorijas aspektus
Prasības vadītājam: vērtēšanas kritēriji, personiskās īpašības un profesionalitāte
Jebkurā uzņēmumā vadītājam ir izvirzītas vairākas prasības. Tas ir nepieciešams pasākums, lai kontrolētu šādu speciālistu darba kvalitāti. Ar viņu palīdzību jūs varat noteikt vadītāja profesionalitātes pakāpi un identificēt viņa vājās puses. Arī pats vadītājs vai direktors, saprotot, kas tieši no viņa tiek gaidīts, var koriģēt savu rīcību, saskaņojot to ar konkrētiem standartiem
Vadītāja ētika: lietišķās komunikācijas pamati, personāla motivācija un pakalpojumu attiecības
Lai saprastu, kas ir līdera vadības ētika, jāprot skaidri formulēt, kāda ir šāda cilvēka darba būtība. Līderība ir jēdziens, kas ietver organizatoriskas darbības un algotā personāla darbības koordināciju, ko veic viena persona vai cilvēku grupa, kas specializējas vadības jautājumu risināšanā
Belozerovs Oļegs Valentinovičs (AS Krievijas dzelzceļš): biogrāfija, ģimene, karjera
Oļegs Valentinovičs Belozerovs ir pašreizējais Krievijas dzelzceļa vadītājs. Viņš nonāca uzņēmumā, kas atradās diezgan sarežģītā finansiālā situācijā, un brīžiem izdevās palielināt savu peļņu. Šis raksts par to pastāstīs
Restorāna vadība - kas tas ir?
Jebkurā restorānu un viesnīcu biznesā ir nepieciešama skaidra un kvalitatīva visu nodaļu vadība. To var panākt tikai ar labu pārvaldību
Nenoteiktība un risks lēmumu pieņemšanā
Nenoteiktība un risks raksturo dažādas tiesiskās attiecības. Kāda ir šo stāvokļu specifika? Kādi ir veidi, kā noteikt nenoteiktības un riska faktorus lēmuma pieņemšanas procesā?
Ideāls vadītājs: kādam viņam jābūt, īpašībām un iezīmēm
Kādām īpašībām un īpašībām jāpiemīt ideālam vadītājam? Nav stingru noteikumu un kritēriju, taču ir vairākas īpašības, kuras patiešām var uzskatīt par vissvarīgākajām priekšniekam
Situācijas norādījumi: modeļa apraksts, stili, darbinieku attīstības līmeņi
Jebkura uzņēmuma panākumi ir tieši atkarīgi no vadītāja un viņa attiecību pakāpes ar padotajiem, spējas pieņemt pareizos lēmumus un deleģēt pilnvaras. Katram vadītājam ir savs vadības stils, kas ne vienmēr ir efektīvs attiecībā pret padotajiem. Situācijas vadības jēdziens palīdzēs pārvarēt vadības grūtības. Viņa tiks apspriesta rakstā
Vai zinājāt, ka administrācija ir
Kā jūs zināt, mūsdienās ir dažādi kontroles veidi un veidi. Piemēram, sociālā vadība tiek saprasta kā sava veida cilvēku vadības abstrakcija, jo kopumā, tāpat kā valsts, tā neeksistē. Tomēr joprojām pastāv kontrole pār cilvēkiem, tā tiek veikta īpašos apstākļos un situācijās
Uzņēmējdarbības sakari: jēdziena, reputācijas, saikņu definēšana, attiecību veidošana
Panākumi biznesā nav iespējami bez attiecību nodibināšanas ar citiem cilvēkiem. Tāpēc ikviens biznesa cilvēks cenšas paplašināt savu kontaktu loku, jo jebkura lietišķa vai draudzīgas attiecības var kļūt par nepieciešamu resursu biznesa attīstībā. Parunāsim par to, kādi sakari un attiecības ir biznesa pasaulē, kā izveidot sakarus un kāpēc tie ir nepieciešami
Vladimirs Voroņins: biogrāfija. FSK "Līderis"
Voroņins Vladimirs ir finanšu un būvniecības struktūras "Leader" vadītājs. Savulaik viņš darbojās kā viens no tās dibinātājiem. Šobrīd tas ir liels holdings, kas apvieno dažādus projektus būvniecības un nekustamā īpašuma jomā
Kā atteikt darba devējam pēc intervijas? Neveiksmes māksla
Daudzi darba meklētāji interesējas par to, kā pēc intervijas atteikt darba devēju. Šāda nepieciešamība rodas, kad cilvēks pieteicās darbā dažādos uzņēmumos un vairāki no tiem piekrita uzreiz. Rakstā pastāstīs, kā uzvesties, lai neizskatītos nezinošs
Strešinskis Ivans Jakovļevičs: biogrāfija
Strešinskis Ivans dzimis 1969. gadā. Augstāko izglītību ieguvis Maskavas Fizikas un tehnoloģijas institūtā. Beidzis 1992. gadā. Lidmašīnu tehnoloģiju un aerodinamikas fakultātē studējis specialitātē "lietišķā matemātika un fizika". Pēc absolvēšanas viņš nolēma doties biznesā
Douglas McGregor: ieguldījums vadībā
Kā sociālais psihologs Douglas McGregor, Ph.D., jau sen ir bijis saistīts ar vadības jautājumiem. Pēc Otrā pasaules kara beigām viņa vārds bija cieši saistīts ar spožām idejām šajā jomā
VTB prezidents-priekšsēdētājs Andrejs Kostins: biogrāfija, ģimene, karjera
Katras valsts attīstībai nepieciešami vadītāji, kuriem ir nepieciešamā zināšanu sistēma un kuri spēj izstrādāt stratēģiju. Kostins Andrejs Leonidovičs - pašreizējais VTB prezidents - līderis, kurā ir apvienojušās profesionālās zināšanas, tālredzība un spēja vadīt uzņēmumu
Reputācijas vadība: mūsdienīgas pieejas un tehnoloģijas
Jebkura biznesa mērķis ir gūt peļņu. Šis faktors ir atkarīgs no tā, cik produkts vai pakalpojums ir interesants pircējiem. Mūsdienās patērētāji vairāk uzticas nevis reklāmai, bet gan paziņu atsauksmēm un ieteikumiem. Tāpēc sevi cienoši uzņēmumi pievērš uzmanību tēla veidošanai tīmeklī. Lai to izdarītu, viņi izmanto jaudīgu instrumentu – reputācijas pārvaldību, kas ļauj veidot pareizo viedokli par preci, palielināt zīmola atpazīstamību un palielināt pircēju skaitu
"Biocad": darbinieku atsauksmes, darba apstākļi, ražotā produkcija, kvalitāte, mērķis, uzņēmuma dibinātāji un izveides datums
Laba veselība ir laimīgas dzīves atslēga. Nodrošināt apmierinošu pašsajūtu mūsdienās ir diezgan sarežģīti sliktas ekoloģijas, ne vienmēr pareiza dzīvesveida, kā arī nopietnu slimību (hepatīts, HIV, vīrusu, infekcijas slimības u.c.) dēļ. Šīs problēmas risinājums ir ļoti efektīvas un drošas zāles, kas ļauj pagarināt cilvēka pastāvēšanu un nodrošināt pienācīgu dzīves līmeni
Direktora pārcelšana ģenerāldirektora amatā: reģistrācijas procedūra, pasūtījuma aizpildīšanas paraugs, funkcijas
Katra uzņēmuma darbā notiek personāla izmaiņas. Īpašas grūtības rada direktora pārcelšana ģenerāldirektora amatā. Lai izvairītos no tiesību pārkāpumiem, ir jāzina vadītāja iecelšanas kārtība, kuratora un viņa tiesību pārņēmēja darba funkcijas izbeigšanas vai maiņas juridiskie smalkumi
Organizācijas misija un vīzija. Stratēģiskā vadība
Kad cilvēks plāno uzsākt savu biznesu, viņam jādomā, kādu labumu uzņēmums dos cilvēkiem. Katram uzņēmumam ir jābūt kādam mērķim. Biznesa pasaulē to sauc par organizācijas vīziju. Kā to veidot un kas tas notiek, lasiet tālāk
Soičiro Honda, Honda dibinātājs, tagad Honda Motor Corporation: biogrāfija, interesanti fakti
Soičiro Honda bija slavens automobiļu nozares vizionārs. Cilvēks ar ierobežotiem līdzekļiem, bet liels talants uz visiem laikiem mainīja veidu, kā mēs šodien braucam. Šī īsā vēsture izceļ tikai dažus viņa garās un krāšņās biogrāfijas interesantos posmus
Pārvaldības tehnoloģijas: veidi, raksturlielumi, pielietojums
Pārvaldības tehnoloģijas sastāv no plaša aparatūras un programmatūras risinājumu klāsta, kas izstrādāti, lai uzlabotu galveno funkciju pārvaldnieku veiktspēju. Tā kā tehnoloģijas ir pielāgotas pārvaldībai, tehnoloģijas var raksturot ar tādiem terminiem kā komunikācija, plānošana, uzraudzība un kontrole. Izpratne par to, kā tehnoloģija var uzlabot katru funkciju, ir būtiska, lai to efektīvi izmantotu, lai iegūtu konkurences priekšrocības
Vadības grāmatvedības uzdevumi un mērķi. Vadības grāmatvedības un budžeta veidošanas kursi
Vadības grāmatvedība vienmēr ir vērsta uz produktu/pakalpojumu izmaksu un uzņēmuma izmaksu noteikšanu. Tajā pašā laikā katrs uzņēmums patstāvīgi nosaka, kā informācija tiks apstrādāta konkrētas ražošanas ietvaros. Pareizi izmantojot grāmatvedību, vadītāji varēs pareizi noteikt līdzsvara punktus un budžetu
Cilvēkresursu vadības pamatmetodes
Mūsdienīgas vadības attīstība nav iespējama, neapzinoties katra cilvēka arvien pieaugošo lomu ražošanas procesos. Pašreizējos apstākļos, kad ievērojami paātrinās tehnoloģiskās inovācijas, saasinās konkurence un ekonomika globalizējas, galvenais resurss organizācijas efektivitātes paaugstināšanai ir uzņēmējdarbības un radošās spējas, darbinieku kvalifikācija un zināšanas
Makgregora motivācijas teorijas būtība
Kāda ir Duglasa Makgregora motivācijas teorijas būtība? Galvenie noteikumi, kas veidoja "Teoriju X" un "Teoriju Y". Kā un kā ir saistīta Duglasa Makgregora motivācijas teorija un A. Maslova vajadzību hierarhija?
Stratēģiskā kontrole: uzdevumi, posmi un vērtēšanas kritēriji
Stratēģiskā kontrole ir vērsta uz organizācijas efektīvas darbības nodrošināšanu apkārtējā biznesa vidē un virzību uz stratēģiskā mērķa sasniegšanu. Tā kā pārvaldības pētījumi joprojām ir agrīnā stadijā, īpaši stratēģiskās kontroles jomā, nav vispārpieņemtu modeļu vai teoriju. Kopumā stratēģijas īstenošanai ir nepieciešama struktūra, vadība, tehnoloģijas, cilvēkresursi, informācijas un kontroles sistēmas
Balanced Scorecard ir stratēģisks veiktspējas pārvaldības rīks
Līdzsvarotā rādītāju karte ir rīks, kas ļauj precīzi novērtēt visu uzņēmuma nodaļu un visa uzņēmuma stiprās un vājās puses. Lai vadība to efektīvi izmantotu, ir jāizstrādā rādītāji, kas ir būtiski uzņēmuma vispārējās stratēģijas ietvaros. Tāpat nepieciešams izveidot vērtēšanas sistēmu konkrētām uzņēmuma nodaļām
Lēmumu pieņemšana nenoteiktības un riska apstākļos: metodes, stratēģijas izstrāde
Līdera darbs ir saistīts ar nepieciešamību pastāvīgi pieņemt lēmumus, tie ietekmē uzņēmuma panākumus, tā nākotni un stabilitāti. Bet bez atbildības šo procesu ietekmē arī situācija uzņēmumā, tirgū, pasaulē, un šie rādītāji, kā zināms, ir ļoti mainīgi un dinamiski. Tāpēc vadības lēmumu izstrāde nenoteiktības apstākļos ir sarežģīts, daudzpusīgs process
Uzņēmuma plānošanas sistēma: metodes un principi
Plānošana ir vadības funkcija, kuras būtība ir katram no departamentiem un struktūrām noteikt attīstības stratēģiju un uzdevumus, kuru īstenošana ir nepieciešama, lai ievērotu izvēlēto stratēģiju. Plānojot tiek noteikti ne tikai uzņēmuma mērķi, bet arī laiks, kā arī metodes to sasniegšanai
Organizācijas procesi: veidi, posmi, mērķi
Vadības zināšanas ļauj efektīvāk un izdevīgāk sadalīt dažādu uzņēmumu darbu. Viens no vadības jēdzieniem ir organizācijas procesi. Kas tas ir, kādi veidi, posmi un mērķi ir, jūs uzzināsit šajā rakstā
TQM - kopējā kvalitātes vadība. Ieviešanas galvenie elementi, principi, ieguvumi un metodes
Kādās jomās un kāpēc tiek izmantota TQM. Galvenā doma. Termina definīcija un tā izcelsme. Kā tiek pārvaldīta kvalitāte. TQM vispārīgo principu sadalījums. Kvalitātes vadības sistēmu starptautiskā attīstība
Teorija un Rensisa Likerta skala
Organizācijas darbības efektivitāti nosaka labi koordinēts komandas darbs, argumentēta resursu vadība, racionāla mērķu sadale un prioritāšu noteikšana. Rensis Likerts savos darbos atklāja pareizas vadības nozīmi darbplūsmā
Vadītājs: profesijas jēdziens, īpašības un iezīmes. Kāds ir vadītāja darbs
Šodien Krievijā visus sauc par vadītājiem, līdz pat tam, ka uzkopšanas uzņēmuma darbinieku sauc par tīrības vadītāju. Tas izskaidrojams ar to, ka ne visi cilvēki saprot šī vārda nozīmi. Parunāsim par to, kas slēpjas aiz jēdziena "menedžeris", kādas ir šīs profesijas iezīmes un ko šie cilvēki dara
Vadības funkciju klasifikācija: jēdziena definīcija, būtība un funkcijas
Pārvaldība ir sarežģīts un daudzpusīgs process. Kāpēc tas ir vajadzīgs un kāda ir tā būtība? Parunāsim par vadības funkciju jēdzienu un klasifikāciju, apsvērsim pieejas šai problēmai un raksturosim galvenās funkcijas
Korektīva darbība ir Definīcija, pazīmes un principi
Nesteidzieties aizvērt lapu, kad redzat blāvos "koriģējošās darbības" pārī ar ļoti skumjiem burtiem "QMS". Jā, piekrītam, par garlaicības pakāpi to uzņēmumu darbinieku acīs, kuros ir kvalitātes vadības sistēma, var strīdēties tikai darba aizsardzība. Tikmēr KVS ir visefektīvākā un laika pārbaudītākā sistēma ar spilgtu vēsturi un ģeniāliem ieviešanas rīkiem. Viens no galvenajiem sistēmas instrumentiem ir korektīva darbība
Kaskādes dzīves cikla modelis: priekšrocības un trūkumi
Programmatūras izstrāde nav līdzīga tradicionālajai inženierijai. Metodika ir tā, ko izstrādātāji izmanto, lai sadalītu darbu pārvaldāmos progresīvos posmos, kur katru no tiem var pārskatīt, lai nodrošinātu kvalitāti. Komandas strādā kopā ar klientu, lai izveidotu gatavu programmatūras produktu, izmantojot kādu no programmatūras izstrādes metodoloģijām
Stresa vadība ir Jēdziens, procesu vadības metodes, teorija un prakse
Darbinieku produktivitāte ir atkarīga no viņu psiholoģiskā stāvokļa. Ja cilvēkam ir neērti atrasties komandā, viņš nevarēs efektīvi un ātri tikt galā ar darbu. Stresa vadība ir darbība, ko aktīvi veic lielos uzņēmumos. Pieredzējuši vadītāji paši vai ar psihologu palīdzību komplektē komandu, kas labi funkcionē kopumā
TQM principi, mērķi un uzdevumi
Šajā rakstā tiks atbildēts uz jautājumiem par to, kas ir TQM (Total quality management) jēdziens, kādi ir tā pamatprincipi, kā arī būs iespējams uzzināt TQM filozofijas ieviešanas metodoloģiju un saprast, kā šī vadība process ietekmēs organizācijas darbību
Varas jēdziens un veidi pārvaldībā. Varas izpausmes pamati un formas vadībā
Cilvēks, kurš ieņem vadošu amatu, vienmēr uzņemas lielu atbildību. Vadītājiem jākontrolē ražošanas process, kā arī jāpārvalda uzņēmuma darbinieki. Kā tas izskatās praksē un kādi varas veidi pastāv pārvaldībā, lasiet tālāk
Iekšējais mārketings: būtība, funkcijas un mērķi
Kas ir iekšējais mārketings, kāda ir tā būtība un galvenie mērķi. Kā uzņēmumā jāveido iekšējā mārketinga stratēģija. Uzņēmuma vadītāja loma pareizas stratēģijas un taktikas organizēšanā
Modernas pieejas vadībā. Mūsdienu menedžmenta raksturīgās iezīmes
Elastīgums un vienkāršība ir tas, uz ko tiecas mūsdienu vadība. Visas izmaiņas un inovācijas ir izstrādātas, lai nodrošinātu konkurētspēju un efektivitāti. Arvien vairāk organizāciju cenšas atstāt aiz sevis pavēlniecības un hierarhiskās attiecības un paļaujas uz personāla labāko īpašību stiprināšanu
SWOT: saīsinājumu atšifrēšana, analīze, stiprās un vājās puses
Ko apzīmē SWOT? SVID analīzes principu un galveno aspektu apraksts organizācijā un uzņēmumā? Kad uzņēmumā jāveic SVID analīze un kad no tās jāatturas? Uz visiem šiem jautājumiem var atbildēt šajā rakstā
Administratīvā vadība: virzieni, administratīvās un klasiskās metodes, pazīmes un principi
Administratīvā vadība ir viens no mūsdienu vadības virzieniem, kas pēta administratīvās un administratīvās pārvaldības formas. Tajā pašā laikā pati administrācija ir personāla darbības organizācija, kas balstās uz formalizāciju, stingriem stimuliem un stingru regulējumu
Galvenā kontroles funkcija vadībā
Jebkurš vadītājs veic vadības pamatfunkcijas: plānošanu, organizēšanu, motivēšanu, kontroli. Četri kontroles funkcijas elementi: rādītāju un metožu noteikšana rezultātu mērīšanai, rezultātu mērīšana, noteikšana, vai rezultāti ir tādi, kā plānots, un koriģējošās darbības
Mērija Pārkere Foleta: foto, biogrāfija, dzīves gadi, ieguldījums menedžmentā
Mērija Pārkere Foleta ir amerikāņu sociālā darbiniece, socioloģe, konsultante un grāmatu par demokrātiju, cilvēku attiecībām un vadību autore. Viņa studēja vadības teoriju un politikas zinātni un bija pirmā, kas izmantoja tādus izteicienus kā "konfliktu risināšana", "vadītāja uzdevumi", "tiesības un pilnvaras". Vispirms atvērt vietējos kultūras un sabiedrisko pasākumu centrus
Organizācijas iekšējās vides elementi un to raksturojums
Organizācijas iekšējās vides elementi pēc to ietekmes uz uzņēmuma darbību. Uzņēmuma stipro un vājo pušu identificēšana. Saistība starp uzņēmuma iekšējiem resursiem un SVID analīzi
Agile - kas tas ir?
Agile ir pieeja, kas ir pretstatā tradicionālajai produktu un pakalpojumu izstrādes ūdenskrituma pieejai, kas sākotnēji radās programmatūras izstrādes vidē, pēc tam pārnesta uz korporācijām un izglītību
Izmaksu optimizācija: plāns, aktivitātes
Izmaksu optimizēšana uzņēmumā ir nepieciešams un svarīgs solis ekonomiski nestabilā situācijā
Tehniskā analīze iesācējiem: ar ko sākt?
Pēdējā laikā pieaug tirdzniecības popularitāte dažādās biržās. Ir visādi tirgi un instrumenti, bet darba principi visur ir vienādi. Šis raksts pastāstīs par tehnisko analīzi iesācējiem tirgotājiem
Kā pārdot pakalpojumus klientam: soli pa solim ceļvedis
Daudziem pārdevējiem ir jāpārdod nevis preces, bet gan pakalpojumi. Šī joma ir pieprasīta. Šajā rakstā ir apskatīts, kā pārdot pakalpojumus
Loģistikas vadītājs: darba pienākumi, instrukcijas, CV. Kas ir loģistikas menedžeris un ar ko viņš nodarbojas?
Attīstoties ekonomikai, pieaug arī uzņēmumu skaits dažādās tās nozarēs. Tāpēc ir nepieciešams uzglabāt un transportēt arvien vairāk dažādu produktu. Šo aktivitāti vajadzētu organizēt noteiktam speciālistam - loģistikas menedžerim, kura darba pienākumus aplūkosim šajā rakstā
Pētīšanas metodes vadībā un to būtība
Pētīšanas metodes vadībā ir instrumenti, kas nepieciešami vadības problēmu risināšanai jebkurā uzņēmumā. Rakstā ir izklāstītas galvenās pieejas organizāciju vadības jautājumu izpētē
Kā reklamēt skaistumkopšanas salonu no nulles: soli pa solim instrukcijas
Jebkuram uzņēmumam, kas sniedz pakalpojumus, ir nepieciešami klienti, tostarp skaistumkopšanas salonam. Nav svarīgi, kādus pakalpojumus uzņēmums piedāvā, ja cilvēki par to nezina. Neaizmirstiet par reklāmu un citām klientu piesaistīšanas metodēm, kuru mūsdienu sabiedrībā ir ļoti daudz. Kā popularizēt skaistumkopšanas salonu? Ļoti vienkārši. Pietiek ievērot noteiktus noteikumus
Ekonomikas zinātņu kandidāte Anna Belova: biogrāfija, karjera
Anna Grigorjevna Belova - profesore, Krievijas augstākās klases augstākā menedžere, ekonomikas zinātņu kandidāte, izcila personība, vairākkārt ir iekļauta Krievijas simts ietekmīgāko un veiksmīgāko sieviešu reitingā. Izglītībā par sistēmu inženieri, viņai ir bijusi veiksmīga karjera vairākās nozarēs: konsultācijās, pašnodarbinātībā, politikā, pedagoģijā
Edvards Demings: biogrāfija, grāmatas
Edvards Demings ir cilvēks, kurš ir izstrādājis jaunu uzņēmējdarbības veidu. Zinātnieks, kurš palīdzēja Japānai sasniegt jaunu ekonomikas attīstības līmeni. Speciālists, ko pazīst katrs augstākais vadītājs šajā pasaulē. Ikvienam, kurš vēlas kompetenti un efektīvi vadīt biznesa procesus, ir jāiepazīstas ar šīs personas biogrāfiju un darbiem
Pilnvarotais pārstāvis: juridiskais pamats darbībai juridiskas personas interesēs
Pilnvarotais pārstāvis: termiņa būtība un atšķirība no likumiskā pārstāvja. Pilnvaras noformēšanas noteikumi, termiņi, būtība un obligātās detaļas